2019年黑龍江黑河市嫩江縣部分事業單位招聘28人公告
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提醒：本次報名為現場報名，報名地點詳見公告（8月19日-8月23日）
2019年嫩江縣部分事業單位公開招聘工作人員公告
為大力實施人才強縣戰略，提高人員素質，優化事業單位人員隊伍結構，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發【2014】63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規【2018】6號）規定，經縣委、縣政府研究，決定面向社會為20個事業單位公開招聘28名工作人員。結合我縣事業單位實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
（一）14個鄉鎮退役軍人服務站（嫩江鎮、長福鎮、前進鎮、海江鎮、臨江鄉、雙山鎮、伊拉哈鎮、科洛鎮、聯興鄉、長江鄉、霍龍門鎮、白云鄉、塔溪鄉、多寶山鎮）。隸屬于嫩江縣各鄉鎮政府公益一類股級事業單位。
（二）嫩江縣退役軍人服務中心。隸屬于嫩江縣退役軍人事務局公益一類股級事業單位。
鄉鎮退役軍人服務站、嫩江縣退役軍人服務中心主要職責是：組織實施退役軍人適應性培訓和職業教育、技能培訓；做好本級轄區內單位退役軍人組織關系和檔案移交，做好退役軍人和其他優撫對象來訪接待等工作。
（三）嫩江縣社會保險事業服務中心。隸屬于嫩江縣人力資源和社會保障局公益一類副科級事業單位，主要職責是承擔全縣養老保險、失業保險、工傷保險業務；負責各項社會保險基金征集、管理及待遇支付工作；組織實施離退休人員養老金發放及社會化管理服務工作。
（四）嫩江縣非稅收入征收中心。隸屬于嫩江縣財政局公益一類副科級事業單位，主要職責是負責全縣行政事業性收費、政府性基金（附加）、罰沒收入、國有資本經營收入、國有資產和國有資源收益、其他非稅收入的督促、指導入庫；負責“非稅收入匯繳結算戶”資金的核對、清算與劃解；負責全縣國有耕地工作。
（五）嫩江縣民政社會福利經辦中心。隸屬于嫩江縣民政局公益一類股級事業單位，主要職責是福利彩票發行；老年人、留守兒童、孤兒和殘疾人等特殊群體權益保障；社會福利彩票公益金使用和資助服務；高齡老人、殘疾人、孤兒和民辦養老機構各類補助資金發放服務。
（六）嫩江縣墨爾根古道驛站博物館。隸屬于嫩江縣文體廣電和旅游局公益一類副科級事業單位，主要職責是承接縣內文物征集、鑒定、保管、研究、陳列等相關業務工作，承辦有關文物各類主題展覽和巡展業務，配合相關部門開展愛國主義教育和歷史研究基地建設。
（七）嫩江縣審計電子數據中心。隸屬于嫩江縣審計局公益一類股級事業單位，主要職責是負責組織開展審計業務電子數據的采集、驗收、整理和綜合分析利用工作；負責配合局機關對有關部門和國有企業事業單位網絡安全、電子政務工程和信息化項目以及信息系統的審計。
二、招聘計劃
招聘計劃28名（詳見附件2）。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向嫩江縣戶籍或嫩江縣生源（含九三農管局）（2019年7月31日之前遷入嫩江縣或九三農管局，含7月31日）公開招聘。；嫩江縣機關事業單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。
五、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）年齡35周歲以下（1984年7月31日以后出生含7月31日）；
（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業等相關條件（詳見附件2）；
（四）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件及職位要求的工作能力，精神疾病患者不得報考；
（五）遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”
六、招聘程序
（一）報名
采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、戶口簿、畢業證、高校畢業生就業報到證（報名時由工作人員現場認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》）等有效證件原件及復印件各一份，報考嫩江縣墨爾根古道驛站博物館講解員崗位另須攜帶普通話省級：二級甲等以上證書，一寸近期同版免冠照片3張，填寫《嫩江縣事業單位公開招聘報名資格審查表》一式一份（附件1）。已就業的畢業生提供單位同意報考證明，并加蓋本單位公章；報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。
符合黑政發〔2009〕30號和黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行現場加分確認。屬于項目生（項目生指參加我省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員）的提供服務期滿證書、協議等佐證材料；屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿（高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業生應征入伍服義務兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務兵役期滿后需回到原高等院校繼續學習并取得畢業證）
的提供退出現役證書；屬于城鄉基層公益性崗位（基層公益性崗位指在街道、社區和鄉鎮站所事業單位設立的公益性崗位）工作滿二年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。
注意事項
（1）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
（2）報名時，報考人員要如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理。
（3）報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（4）同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數之比應不低于2：1，達不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計劃。
（5）招聘崗位所設專業以《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》為準。
（6）資格審查貫穿招聘全過程，報名費每人45元（只支持現金繳費）。
1、報名時間：2019年8月19日至8月23日16：00（每天上午9：00----11：00，下午14：30----17：00）。
2、報名地點：嫩江縣人社局辦公樓一樓。
3、聯系人：馬海望、秦緒偉。
4、聯系電話：縣委組織部：0456-7544210、縣人社局：0456-7612021
（二）考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在嫩江縣人民政府網（http：//www.nenjiang.gov.cn/）和嫩江先鋒網（https：//njxfw.gov.cn/）公布。
1、筆試（試卷成績100分，占總成績的70%）
筆試內容為公共基礎知識。
2、面試（成績100分，占總成績的30%）
根據筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選
范圍。面試采取結構化面談方式進行，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在嫩江縣人民政府網和嫩江先鋒網通知。
3、考試總成績。
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。總成績在嫩江縣人民政府網和嫩江先鋒網公布。
（三）體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經2019年嫩江縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（四）考核
由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解、個別談話，并查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復查報名資格。考核不合格者，不予聘用。（報考鄉鎮退役軍人服務站被聘用14人，按總成績排名分配到14個鄉鎮退役軍人服務站，第1名嫩江鎮、第2名長福鎮、第3名前進鎮、第4名海江鎮、第5名臨江鄉、第6名雙山鎮、第7名伊拉哈鎮、第8名科洛鎮、第9名聯興鄉、第10名長江鄉、第11名霍龍門鎮、第12名白云鄉、第13名塔溪鄉、第14名多寶山鎮）。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經2019年嫩江縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網和嫩江先鋒網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用（含試用期），享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。最低服務年限不少于3年（含試用期）。
八、招聘紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
九、本方案由2019年嫩江縣部分事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
2019年嫩江縣部分事業單位
公開招聘工作人員領導小組
2019年7月31日
