2019年江西撫州市事業單位招聘退役大學畢業生士兵54人公告
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2019年度撫州市事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的公告
根據《江西省事業單位公開招聘退役大學生士兵的實施意見》和國家、省市事業單位公開招聘有關規定，經研究決定，組織實施2019年度全市事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵工作，現公告如下。
一、總體要求
深入貫徹習近平總書記關于加強和改進兵役工作的一系列重要指示精神，根據事業單位公開招聘人員有關規定，按照“德才兼備、以德為先”和“公開、平等、競爭、擇優”原則，定向招聘經過部隊鍛煉、具有較強政治意識、能力素質、工作作風和奉獻精神，符合崗位條件的退役大學畢業生士兵，為從源頭上提高我省兵員征集質量、改善征集大學生新兵文化層次結構創造有利條件。
二、招聘對象和條件
（一）基本條件
招聘對象為具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行、具有正常履行職責的身體條件和心理素質、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力、具有符合崗位要求的戶籍、年齡、學歷、經歷等資格條件的人員。
（二）對象條件（人員范圍）
同時滿足以下條件:
1、經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;
2、畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役；
3、符合招聘崗位條件；
4、不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
人員范圍包括4類：
1、以普通高校畢業生身份征集入伍的義務兵；
2、從普通高等學校畢業生中直接招收的士官；
3、從普通高中畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官；
4、2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西應征入伍的義務兵。
有以下情形之一者不具備報考資格：現役軍人、因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級各類公開招聘考試中違紀違規被記入誠信檔案庫，并在記錄期限內的；通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得再次報考定向招聘崗位；有法律、法規、相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。
（三）崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《2019年度撫州市事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵崗位表》（見附件1）。
1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2001年7月31日以前出生。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：25周歲及以下是指1993年7月31日含以后出生，35周歲及以下是指1983年7月31日（含）以后出生，以此類推。
2.學歷（學位）要求。報考者所學專業必須與崗位要求相符，并且該專業的學歷（或學位）層級要達到崗位要求。報考者取得學歷（或學位）的時間須為網上報名結束之前，但對國家統一招生的全日制普通高校2019年畢業生，如能在2019年9月之前取得學歷（或學位）證書的，可按畢業時的學歷（學位）報考。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生，在報名時取得學歷（或學位）證書的，可以報考。取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考；此類考生僅限報考市以下沒有專業要求的職位。
3. 專業分類要求。專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》（見附件2）執行。考生所學專業符合目錄要求，即可報考。招聘崗位要求的是具體的專業，考生所學專業需與招聘崗位專業一致。現場資格審查中如遇相近專業或者目錄中沒有的專業，應先由縣（區）人社局、市直單位提出意見，再報市人社局組織商議。
4. 具備擬報考職位所需其他資格條件。部分招聘職位要求撫州(或縣區）戶籍的，具體要求為：撫州戶籍是指網上報名結束之前為撫州(或縣區）戶籍或者此前曾為撫州(或縣區）戶籍。退役大學畢業生士兵在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。
本次公告中涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級。
三、實施步驟
招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。
（一)報名時間和方式
1.報名時間：2019年8月19日上午9：00至8月23日下午17：00。
2.報名方式：報名采取網上報名方式。報名網站為撫州市人事考試網（http://0794.jxpta.com），每人限報一個崗位。
3.報名事項及要求：(1)網上報名。應聘人員登錄撫州市人事考試網查看公告，然后點擊2019年撫州市事業單位公開招聘退役大學生士兵網上報名入口，如實填寫《2019年撫州市事業單位公開招聘退役大學生士兵考試報名表》，上傳本人近期（六個月以內）電子照片進行網上注冊，并記下系統生成的報名序號（應聘人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識），注冊提交信息。網上報名只對應聘人員上傳的照片規格、清晰度進行審核，不對應聘人員填寫的信息的真實性以及是否符合崗位資格條件進行審查。為在招聘過程中能及時聯系到考生，《報名表》中填寫詳細的聯系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。(2)關于崗位代碼：網上報名系統中要求考生填報與所考崗位的崗位代碼，考生須在報名專欄頁面中下載帶有崗位代碼的《崗位表》中查詢。
本次網上報名不設網上資格預審環節，實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。考生報考前要慎重選擇，挑選符合自身條件和個人發展的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先電話咨詢。有報考條件款中所列不具備報考資格者，不得報考。對因惡意注冊報名信息，協助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評并記入誠信檔案，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》作出相應處理。情節嚴重觸犯法律的，交由司法機關處理。
誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進行現場資格審查，考生需提供相關的證件原件，不符合條件的將被取消面試資格。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。
4.網上繳費。報名人員在通過網上報名后，于2019年8月19日上午9：00至8月24日下午17：00登錄報名系統繳費，筆試報名費為50元/科目。本次考試繳費采用網上付費的方式進行，不設現場收費點，報考人員需開通網上銀行方能支付報名費用。未在規定時間繳費成功的，報名無效。
5.取消崗位。每個崗位報考人數與招聘計劃數須達到3:1的比例，報考人數不足開考比例要求的，取消或調減該崗位招聘計劃，并在撫州市人力資源和社會保障、撫州市人事考試網站公布。凡因報考崗位被取消崗位的報考人員，允許網上改報一次，改報不成功將進行退費。
6.打印準考證。完成報名的應聘人員在規定的時間內登錄報名網站打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結合方式進行。
1.筆試時間:初定9月上、中旬。
(1)筆試工作在市人力資源和社會保障局的指導下進行，考務工作委托市人事考試中心組織實施。筆試時間及注意事項詳見《筆試準考證》，考點設在市區。筆試科目為《綜合基礎知識》和《申論》兩科。
(2)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(3)考生可登錄報名網站查詢本人筆試成績。
(4)綜合基礎知識成績+申論成績為筆試成績，筆試成績最低合格分數線為80分。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試和遞補對象。
2.面試時間：初定9月下旬或10月上旬。
(1)面試工作統一由市人力資源和社會保障局組織實施，面試內容為結構化面試。
(2)面試擬入闈人員的確定。根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數，在筆試總成績達到最低合格線人員中從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。如筆試總成績最低合格線人員達不到3:1的職位，面試比例降為2：1。低于2：1時，相應調減招聘計劃。調減計算方法為：調減后的錄用計劃＝入闈面試人數÷2（計算結果四舍五入）。計劃調減表在網上公布。
擬入闈人員名單在撫州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jxfz.gov.cn）、撫州市人事考試網上公布。
3.面試前資格審查
（1）面試前的資格審查由市、縣人社局和各用人單位負責組織實施。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件，本人近期與報名表同底彩照以及《2019年撫州市事業單位公開招聘退役大學生士兵考試報名表》。詳細事項另行在網上進行公告。
（2）考生未在規定時間參加資格審查，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的考生，取消其面試資格。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡是發現報考人員與公告崗位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。
4.遞補面試人員的確定
因面試入闈人員中現場資格審查放棄或未通過的，產生的面試人員空額從本崗位未入闈的合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。因上述情況產生的遞補面試人員，將在網上公告，并隨后進行資格審查。無人可遞補時，應組織現有入闈且資格審查合格人員面試。
面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。當實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件：
（1）當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
（2）當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
（三）考試成績計算
1.考試總成績折算為200分，筆試成績和面試成績各占50%。筆試科目卷面分為：綜合基礎知識卷面分100分、申論知識卷面分100分。
考試總成績計算方法為：[（綜合基礎知識成績+申論成績）]/2+面試成績。
2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（四）體檢和考核
1.根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者（崗位表中另有要求的除外）。
2.體檢由市、縣（區）人社局組織實施，體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關《公告》規定執行，行業(職位表)另有規定的從其規定。體檢費用由醫院向考生收取。
3.考核由市、縣（區）人社局會同用人單位主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發[1997]43號）組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對考生資格條件進行核定。
4. 面試后，如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環節不合格出現崗位空缺，不再遞補。
（五）公示和聘用
經體檢、考核確定的擬聘人員名單，由市人社局在網上公示。公示期滿后無異議的，按程序報市政府審批后，由市、縣（區）人社局辦理聘用手續，納入編制內管理。
四、其他
各級人力資源和社會保障局要切實組織好事業單位公開招聘工作，要加大對公開招聘工作的指導力度，認真履行好公開招聘工作綜合管理職責，統籌協調好事業單位和其主管部門，指導事業單位依法行使用人自主權。要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。加強對考生的教育和管理，對應聘人員在考試過程中違規違紀的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》作出相應處理，并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
市級政策咨詢電話：市人社局事業科0794-8222130；市征兵辦公室電話：0794-8350121；考務咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363；監督電話：市人社局機關黨委0794-8222337。
各縣區政策咨詢電話：臨川區：0794-8423680；南城縣：0794—7222223；黎川縣：0794-7121901；南豐縣：0794-3226133、3222609；崇仁縣：13507940096；樂安縣0794-6668355；宜黃縣：0794-7610557；金溪縣：0794-5259032;資溪縣：0794--5792329；廣昌縣：0794-3617709；東鄉區：0794-7097961；
附件1：2019年度撫州市事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵崗位匯總表.xls
撫州市人力資源和社會保障局
撫州市人民政府征兵辦公室
2019年8月1日
