2019年惠東縣中小學校公開招聘勞務派遣人員公告

 

　　為解決我縣部分中小學教師不足問題,經縣政府同意,我縣公開招聘300名勞務派遣人員到中小學校任教,現將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

 

　　二、招聘基本條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

 

　　(二)有下列情況之一者,不得報考:受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的或刑事處罰期限未滿的人員;近兩年內在廣東省機關公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;近五年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;法律法規和規章規定不得應聘的其他情形。

 

　　(三)因本次招聘是為了解決二孩政策引起的中小學教師臨時緊缺問題,故不接受已孕人員報考。體檢時發現已懷孕的,取消聘用資格。

 

　　三、招聘對象及范圍

 

　　(一)初中教師:

 

　　1、普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生,且就讀專業要符合招聘專業要求;

 

　　2、年齡要求在40周歲以下(年齡計算至2019年8月8日,下同),且具有初級中學及以上教師資格。

 

　　(二)小學教師:

 

　　1、具有本科及以上學歷,其中:非普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生需是普通高等院校全日制大專師范類專業畢業,同時大專或本科及以上學歷就讀專業要符合招聘專業要求;

 

　　2、年齡要求在40周歲以下,且具有小學及以上教師資格。

 

　　四、招聘崗位及人數

 

　　2019年惠東縣中小學校公開招聘勞務派遣人員300名,其中:初中教師50名、小學教師250名。具體招聘崗位、人數及條件要求詳見附件1。

 

　　五、招聘人員身份

 

　　(一)本次考試招聘人員為中小學校勞務派遣人員,不屬

 

　　于事業編制人員;

 

　　(二)本次考試招聘人員聘用后與勞務派遣單位簽訂勞動

 

　　合同,聘期為3年,各相關學校為用工單位。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　本次考試招聘人員年薪5萬(含基本工資、單位和個人社保金、人員管理費等,不含加班補貼)。

 

　　七、報名辦法

 

　　(一)報名時間:2019年8月7日 — 8月8日(共2天),上午8:30—11:30,下午14:30—17:00;

 

　　(二) 報名方式及地點:報名采用現場報名方式,報名地點設在惠東縣平山第一小學(惠東縣平山街道新埔街26號)。

 

　　聯系電話:0752-8833275。

 

　　(三)報名要求及注意事項:

 

　　1、填寫《惠東縣中小學校公開招聘勞務派遣人員報名表》一份(雙面打印)。報考人員所填寫報名信息必須真實、全面、準確,對學習和工作履歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月何地何單位工作學習,任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚學校、院系、專業名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。

 

　　2、報考者需攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書及其他相關材料原件及復印件各1份,并連同本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

 

　　3、報考者每人限報一個職位,同時必須填寫清楚本職位未能被錄取時,是否愿意調劑到其他有空缺相同學科職位(報考初中的只能在初中職位進行調劑,報考小學的只能在小學職位進行調劑)。報考多個崗位的,取消報名資格。

 

　　4、參加“三支一扶”的報考人員持《廣東省“三支一扶”合格證書》等有效證明材料,筆試成績加10分;在惠州區域服役的軍屬配偶持有效證明材料,筆試成績加5分。以上加分項目取最高分,不累加。

 

　　5、2019年國內普通高等院校應屆畢業生須于2019年8月20日前取得相應畢業證書、教師資格證(或取得中小學教師資格考試合格證明和二級乙等及以上普通話水平測試等級證書)。其他報考人員須于報名資格審查之日前取得相應學歷、教師資格證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

 

　　6、報名必須使用有效期內的二代身份證,報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考或聘用資格。

 

　　八、考試

 

　　考試采取筆試和面試相結合的方式,考試總成績的計算方式:筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位數。如同一職位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

 

　　(一)筆試:

 

　　1、筆試采取閉卷考試形式進行,主要測試教育通用知識,不分學科實行中小學崗位統一試卷,滿分為100分。

 

　　2、筆試具體時間、地點見準考證。報考人員憑有效身份證原件和《準考證》按規定的時間到指定地點報到進行筆試,未按時報到考試或中途擅離考場的,視為放棄考試資格。

 

　　3、筆試成績按各職位報考人數的1:2比例,從高分到低分依次確定面試對象,若按1:2比例進入面試的最后1名分數相同的,則一并進入面試。若按1:2比例進入面試人數不足時按實際人數進行面試。進入面試考生,因個人原因放棄面試資格的,須于面試名單公布前主動提出,可從該職位合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

 

　　4、筆試成績和進入面試人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣教育局”網站公布,報考者可登陸網站查詢。

 

　　(二)面試:

 

　　面試主要采取結構化方式進行,滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。

 

　　(三)其他事項:

 

　　參加面試人員名單、面試時間和地點將在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣教育局”網站另行公布。面試人員憑身份證和《準考證》按規定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的視為放棄。

 

　　筆試成績、面試成績和總成績將在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣教育局”網站公布,報考者可登陸網站查詢。

 

　　此次公開招聘考試不收取任何費用,不指定任何參考用書和資料,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,提醒考生不要輕信謠言,謹防上當受騙。

 

　　九、體檢

 

　　按照考生考試總成績從高到低順序,以招考崗位數1:1的比例確定體檢對象,并統一組織到指定的縣級醫療機構集中進行體檢,按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》標準執行,體檢不合格的,不予聘用,并從本崗位總成績的高分到低分依次遞補參加體檢。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

 

　　十、考察

 

　　考察工作由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定對體檢合格人員進行考察。考察的主要內容包括政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用或放棄聘用的,可按該崗位總成績依次遞補考察人選。

 

　　十一、公示

 

　　對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,在“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣教育局”網站公示7日,經公示無反映或反映問題經查不屬實的,按規定程序辦理人員聘用有關手續。公示中發現問題不可聘用的,可依次遞補缺位。

 

　　十二、聘用方式和相關要求

 

　　(一)聘用人員自通知之日起7天內必須到各相關學校報到,并與勞務派遣單位簽訂勞動合同,逾期未辦理者視為自動放棄,取消聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補。

 

　　(二)應聘者被確定為聘用對象的,如發現有弄虛作假,則取消其聘用資格,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補。

 

　　(三)小學崗位,由各中心小學(學校)根據本轄區小學的實際情況和需求統一調配。對不服從統一調配聘用的,取消其聘用資格,不再聘用,并按招聘崗位總成績高低順序依次遞補。

 

　　(四)聘用人員試用期二個月,試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。

 

　　附件:

 

　　1.2019年惠東縣中小學校公開招聘勞務派遣人員崗位情況表

 

　　2.惠東縣中小學校公開招聘勞務派遣人員報名表

 

　　2019年惠東縣中小學校公開招聘勞務派遣人員工作領導小組