河南省經(jīng)濟管理學(xué)校2019年公開招聘教師方案已發(fā)布，此次共招17人，報名時間為2019年8月10日9:00—8月12日17:00，筆試時間為2019年8月25日，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》和《教育基礎(chǔ)知識》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　河南省經(jīng)濟管理學(xué)校2019年公開招聘教師方案

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社﹝2015﹞55號)和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號)規(guī)定，經(jīng)校黨委研究，2019年我校擬面向社會公開招聘教師17名。為做好本次公開招聘工作，特制定招聘方案如下。

　　一、學(xué)校簡介

　　河南省經(jīng)濟管理學(xué)校系河南省糧食和物資儲備局所屬的正處級財政全供事業(yè)單位，國家級重點中專，省級文明單位，始建于 1957 年，具有 60 余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于南陽市高新區(qū)，占地面積 439 畝，建筑面積 21.61萬平方米，現(xiàn)有教職工 392 人。學(xué)校設(shè)有八個系，開設(shè)有會計電算化、物流服務(wù)與管理、工藝美術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)、學(xué)前教育、機電技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車運用與維修等20 個專業(yè)。2016年學(xué)校榮獲首批河南省管理強校和校園文化示范校榮譽稱號，2017年學(xué)校被國家教育部評為“國防教育特色學(xué)校”，2018年學(xué)校獲得“改革開放40周年具有國內(nèi)影響力河南十大職業(yè)院校”等榮譽稱號。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、教務(wù)、紀檢等部門負責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處主任任辦公室主任，人事處具體負責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見附件《河南省經(jīng)濟管理學(xué)校2019年公開招聘教師一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件《河南省經(jīng)濟管理學(xué)校2019年公開招聘教師一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　此次公開招聘主要程序有：信息發(fā)布、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　本次招聘公告分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、鄭州市人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)、河南省經(jīng)濟管理學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hnjgxy.com.cn)上公布。發(fā)布時間為2019年8月1日9：00—8月9日17:00。

　　(二)報名與資格審查

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0371-67188349，0377-83995950。

　　1.提交報名申請。報考人員于2019年8月10日9:00—8月12日17:00，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“河南省經(jīng)濟管理學(xué)校2019年公開招聘教師”，按要求填寫報名信息，并上傳本人近期1寸正面免冠證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，字節(jié)小于30kb，照片清晰、無變形)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)必須一致。報名申請被接受后，將向報考人員反饋1個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)。

　　2.報考資格初審。2019年8月10日9:00—8月13日17:00為資格初審時間。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名人員進行資格初審和電子照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2019年8月13日17:00。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例時，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　3.網(wǎng)上繳費。報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，于2019年8月10日9:00— 8月14日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費60元(報考人員需準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，繳費時間截止到2019年8月14日17:00，未按期繳費的視為自動放棄。

　　4.打印準考證。報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，請在 2019年8月22日9:00—8月24日17:00期間登錄鄭州市人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

　　1.筆試

　　考試時間：2019年8月25日，詳細時間地點見準考證。報考人員持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間和考點參加統(tǒng)一考試。

　　筆試采取閉卷形式進行。報考教師崗和實訓(xùn)指導(dǎo)崗的筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《教育基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分;報考校醫(yī)崗的筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　筆試總成績?yōu)閱慰瞥煽?times;50%之和。筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在學(xué)校網(wǎng)站和原報名網(wǎng)站查詢。筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在以上兩個網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。最后一名成績并列的共同進入面試。面試當(dāng)天若某崗位只有 1 人到場，取消該崗位招聘。若某崗位有 2 人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。進入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站及原報名網(wǎng)站公布。

　　(1)資格復(fù)審

　　面試前，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對參加面試人員進行資格復(fù)審確認。進入面試考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、筆試準考證、個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位認證報告、就業(yè)報到證、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式兩份接受現(xiàn)場資格確認;報名者是已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報考的證明(原件);擬面試考生為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等相關(guān)證件。

　　因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場或無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。應(yīng)試者提供材料信息不實的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，取消其參加面試的資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。

　　(2)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)水平、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分100分。整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。面試過程全程錄像錄音。

　　3.公示筆試和面試結(jié)果

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　按照考試成績由高分到低分確定進入體檢人員名單(總成績相同的，按照筆試成績由高分到低分的順序排名)，報經(jīng)校黨委審定后，通過學(xué)校網(wǎng)站和原報名網(wǎng)站進行公示。

　　所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予錄取。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)缺額時，按各崗位招聘人數(shù)，依據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同的，按照筆試成績由高分到低分的順序排名)。

　　體檢標(biāo)準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(2017年修訂)》執(zhí)行。

　　體檢的時間、集中地點和注意事項由學(xué)校人事處提前告知體檢對象。

　　體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　2.考察。體檢合格人員由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)能力及有無違法犯罪情況等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人社廳和學(xué)校網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：河南省經(jīng)濟管理學(xué)校人事處:0377-83995950

　　監(jiān)督電話：

　　監(jiān)督電話：

　　河南省紀委監(jiān)委駐省發(fā)改委紀檢監(jiān)察組 0371-69691231

　　河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690394

　　河南省糧食和物資儲備局人事教育處 0371-65683965

　　附件：1.河南省經(jīng)濟管理學(xué)校2019年公開招聘教師一覽表

　　附件：2.河南省經(jīng)濟管理學(xué)校2019年公開招聘教師報名表