曲阜師范大學(xué)2019年公開招聘工作人員簡章（長期招聘崗位）

　　一、招聘單位簡介

　　曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科3個，山東省立項建設(shè)一流學(xué)科5個。現(xiàn)有博士后科研流動站7個；一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點11個、專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點1個；一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點25個、二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點7個、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點13個；本科專業(yè)87個。學(xué)科涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類。

　　學(xué)校現(xiàn)有國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才3人，全國文化名家暨“四個一批”人才3人，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選2人，國家級教學(xué)名師1人，國家督學(xué)1人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，國家長江學(xué)者青年專家1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”7人，國務(wù)院學(xué)位委員會專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會委員1人，教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻中青年專家22人，泰山學(xué)者特聘教授11人（含泰山學(xué)者海外特聘專家3人），泰山學(xué)者青年專家9人，省智庫高端人才專家8人，享受國務(wù)院特殊津貼15人，全國模范教師5人，全國教育碩士優(yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊伍。

　　學(xué)校學(xué)科平臺與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員225名，其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位36名，中級專業(yè)技術(shù)崗位189名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身心健康；

　　4、熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

　　5、應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1968年8月2日以后出生），應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年8月2日以后出生）；

　　6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名

　　報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學(xué)校將于每月月初在學(xué)校人事處網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

　　報名方式：報名采取電子郵件投遞的方式進行，符合崗位條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料同時發(fā)送至“各崗位報名郵箱”及“rsk6483@126.com”，各崗位報名郵箱見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）備注欄，郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”。

　　報名材料包括：

　　（1）本人身份證；

　　（2）《曲阜師范大學(xué)2019年度引進人才申報表》（附件2）及表中所填論文、獲獎等證明材料；

　　（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2019年12月31日前取得；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護照、留學(xué)回國人員證明；

　　（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

　　（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料；

　　（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　報名時以上所有材料須提供PDF掃描件。原件、復(fù)印件和《曲阜師范大學(xué)2019年度引進人才申報表》中所填證明材料等，面試前到學(xué)校提交。

　　2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　（三）考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

　　面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時間、地點：與各應(yīng)聘崗位聯(lián)系（詳見附件1）。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取核對身份、查閱檔案、召開座談會等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，并報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、其他

　　聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：曲阜師范大學(xué)2019年度引進人才申報表

　　曲阜師范大學(xué)

　　2019年8月2日