中共河南省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案已發(fā)布，此次共招17人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月10日9:00—8月12日17:00，筆試時(shí)間為2019年8月25日，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　中共河南省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，省委軍民融合辦兩家直屬事業(yè)單位2019年擬面向社會(huì)公開招聘17名工作人員。結(jié)合單位實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　(一) 河南省核工業(yè)地質(zhì)局

　　河南省核工業(yè)地質(zhì)局創(chuàng)建于1958年，為公益二類事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)位于鄭州市惠濟(jì)區(qū)開元路79號(hào)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)鈾礦資源的管理與勘查、礦產(chǎn)礦床放射性檢測(cè)、放射性核素與放射性強(qiáng)度分析檢測(cè)、建筑物內(nèi)外放射性貫穿輻射測(cè)量、氡與氡子體測(cè)量、地質(zhì)災(zāi)害治理和礦山地質(zhì)環(huán)境治理等工作。承擔(dān)為河南省核設(shè)施核事故應(yīng)急處理、核與輻射恐怖襲擊處置、核設(shè)施核材料過(guò)境運(yùn)輸安全監(jiān)管提供技術(shù)支持任務(wù)。

　　(二)河南省國(guó)防科技情報(bào)信息站

　　河南省國(guó)防科技情報(bào)信息站創(chuàng)建于1995年，為公益一類事業(yè)單位，位于鄭州市鄭東新區(qū)博學(xué)路36號(hào)。主要承擔(dān)空間信息數(shù)據(jù)接收、處理、分發(fā)及應(yīng)用研究推廣，推進(jìn)空間信息應(yīng)用系統(tǒng)集成和建設(shè)、運(yùn)行管理，為政府及相關(guān)部門、行業(yè)提供空間信息服務(wù)等任務(wù);此外還承擔(dān)為經(jīng)濟(jì)科技與軍工行業(yè)發(fā)展提供情報(bào)信息服務(wù)等任務(wù)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和省委軍民融合辦領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。成立由省委軍民融合辦主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，分管人事工作的副主任為副組長(zhǎng)，政治部、辦機(jī)關(guān)紀(jì)委、相關(guān)直屬單位等部門(單位)負(fù)責(zé)同志為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由省委軍民融合辦政治部負(fù)責(zé)同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　具體招聘崗位詳見(jiàn)《省委軍民融合辦直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位需要的其他條件(見(jiàn)附件1：《省委軍民融合辦直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生不在招聘范圍;

　　2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得應(yīng)聘;

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘方案經(jīng)省委軍民融合辦室務(wù)會(huì)研究同意，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、鄭州人事考試網(wǎng)站(http://www.zzrsks.com.cn)、河南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com)同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2019年8月1日至2019年8月9日。

　　(二)公開報(bào)名

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日09:00至8月12日17:00。考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　2.資格初審：2019年8月10日09:00至8月13日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2019年8月10日09:00至8月14日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　4.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?019年8月22日09:00至8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：// www.zzrsks.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1∶3。對(duì)特殊短缺專業(yè)，難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按照1：2的比例確定。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　4.面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同、聘用關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)省委軍民融合辦政治部同意后最遲可延至體檢前提交。

　　5.重要提示:招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注河南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com)(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。

　　(四)考試

　　招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均在省委組織部、省人社廳指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目為綜合類

　　綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

　　(2)筆試時(shí)間為2019年8月25日，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%

　　2.面試

　　面試滿分100分。根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。如果達(dá)不到1:3比例，報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，按照1:2的比例確定。

　　河南省核工業(yè)地質(zhì)局所招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，河南省國(guó)防科技情報(bào)信息站所招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試及技能測(cè)試方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　(五)體檢

　　體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)相同，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員;如職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，均確定為參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

　　(七)研究公示

　　考察結(jié)束后，由省委軍民融合辦室務(wù)會(huì)研究確定擬聘用人選，并報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)、河南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　省委軍民融合辦政治部、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　咨詢電話：0371-85519939(省核工業(yè)地質(zhì)局人事處)

　　0371-61173995，61173993(省國(guó)防科技情報(bào)信息站人事處)

　　監(jiān)督電話：0371-65509631(省委軍民融合辦政治部)

　　0371-65509626(省委軍民融合辦機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件： 1-2附件下載

　　1.《省委軍民融合辦直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》

　　2.《省委軍民融合辦直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》