現(xiàn)因工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，青山湖區(qū)應(yīng)急管理局、青山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、青山湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、青山湖區(qū)投資促進(jìn)局、青山湖區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、青山湖文化旅游發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名編外工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)區(qū)應(yīng)急管理局：應(yīng)急管理輔助人員7名

　　(二)區(qū)住建局：消防審批驗(yàn)收專業(yè)人員1名，文員1名

　　(三)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：河湖長(zhǎng)辦工作人員1名，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)站工作人員1名

　　(四)區(qū)投促局：招商業(yè)務(wù)科工作人員1名，招商服務(wù)科工作人員1名

　　(五)區(qū)發(fā)改委：綜合崗工作人員1名

　　(六)區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：旅游策劃工作人員1名

　　二、報(bào)考對(duì)象和條件：

　　崗位要求：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)記錄，服從工作安排。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;

　　(3)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;

　　(4)有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;

　　(5)其它原因不適宜在該工作崗位的。

　　(一)區(qū)應(yīng)急管理局：應(yīng)急管理輔助人員7名

　　年齡在45周歲以下(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月31日)，普通專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的文字功底和熟練的辦公軟件應(yīng)用能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，服從工作安排，能適應(yīng)經(jīng)常性加班、24小時(shí)值班和基層一線應(yīng)急救援工作要求。

　　(二)區(qū)住建局：消防審批驗(yàn)收專業(yè)人員1名，文員1名

　　1、消防審批驗(yàn)收專業(yè)人員1名

　　年齡在40周歲以下(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月31日)，大專及以上學(xué)歷，建筑或消防相關(guān)專業(yè)，熟知消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范，具有從事消防設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收工作經(jīng)歷或消防救援機(jī)構(gòu)防火監(jiān)督崗位工作經(jīng)歷。

　　2、文員1名

　　年齡在35周歲以下(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月31日)，大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公及各類文件操作。

　　(三)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：河湖長(zhǎng)辦工作人員1名，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)站工作人員1名

　　年齡在30周歲以下(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月31日)，全日制本科及以上學(xué)歷，要求熟悉公文寫作，有較強(qiáng)的綜合文字素養(yǎng)、理論基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力。

　　(四)區(qū)投促局：招商業(yè)務(wù)科工作人員1名，招商服務(wù)科工作人員1名

　　1、招商業(yè)務(wù)科工作人員1名

　　男性，年齡在35周歲以下(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月31日)，全日制本科及以上學(xué)歷，金融類專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉各類金融衍生產(chǎn)品及一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，具有一定的文字功底，熟悉各類公文寫作。

　　2、招商服務(wù)科工作人員1名

　　男性，年齡在35周歲以下(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月31日)，全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息類專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作，具有一定的文字功底，熟悉各類公文寫作。

　　(五)區(qū)發(fā)改委：綜合崗工作人員1名

　　年齡在30周歲以下(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月31日)，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或中文類專業(yè)，能夠適應(yīng)加班。

　　(六)區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：旅游策劃工作人員1名

　　年齡在35周歲以下(年齡截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月31日)，本科及以上學(xué)歷，旅游管理、導(dǎo)游、城市規(guī)劃專業(yè)，具備導(dǎo)游證書，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。日常工作主要為負(fù)責(zé)各類型旅游項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)硏、開(kāi)發(fā)分析與旅游概念策劃、規(guī)劃工作;負(fù)責(zé)編制旅游策劃及規(guī)劃方案，參與公司旅游項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)策劃工作;能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)分析、項(xiàng)目定位、項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)模式、收益預(yù)測(cè)等相關(guān)工作。

　　三、招聘方法及程序

　　本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

　　1、招聘信息發(fā)布

　　招聘公告在《江南都市報(bào)》、江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)網(wǎng)站，青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.ncqsh.gov.cn/)網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

　　2、報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局404室(地址：南京東路699號(hào)，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓)，報(bào)名時(shí)間為2019年8月10日—8月11日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

　　(2)資格審查

　　本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,導(dǎo)游證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)驗(yàn)證明(僅對(duì)報(bào)考區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位的考生需要提供)，以及近期二寸免冠照片兩張。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。

　　3、考試(筆試開(kāi)考比例不低于1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù))

　　考試分筆試、面試，具體為：

　　(1)筆試(占總成績(jī)50%)

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理等。

　　(2)面試(占總成績(jī)50%，面試按筆試成績(jī)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員)

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間5分鐘。

　　(3)成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，面試工作結(jié)束后，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

　　4、體檢

　　體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求實(shí)施，體檢如有不合格者，分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、選聘

　　體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無(wú)違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對(duì)有疑問(wèn)的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

　　6、辦理聘用手續(xù)

　　政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)青山湖區(qū)人社局備案。

　　四、待遇

　　(一)區(qū)應(yīng)急管理局：

　　選聘后試用期1個(gè)月，試用期間月工資2500元。試用期滿合格者，正式簽訂勞動(dòng)合同，每三年一簽。工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3500元(含個(gè)人保險(xiǎn)繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，享受單位餐補(bǔ)(每月550元)，同時(shí)年終視工作績(jī)效酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)區(qū)住建局：

　　1、消防審批驗(yàn)收專業(yè)人員

　　正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月5000元(含個(gè)人保險(xiǎn)繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，享受單位餐補(bǔ)(每月550元)。

　　2、文員

　　正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3000元(含個(gè)人保險(xiǎn)繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，享受單位餐補(bǔ)(每月550元)。

　　(三)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：

　　選聘后試用期2個(gè)月，試用期間月工資2000元。正式聘用后工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3000元(含個(gè)人保險(xiǎn)繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，享受單位餐補(bǔ)，工會(huì)福利、烤火及降溫補(bǔ)貼，同時(shí)年終視工作績(jī)效酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(四)區(qū)投促局：

　　選聘后試用期1個(gè)月，試用期間月工資2200元。期滿考核不合格者終止聘用關(guān)系，考核合格者簽訂正式聘用合同，一年一簽。正式聘用后工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3200元(含個(gè)人保險(xiǎn)繳納部分和住房公積金個(gè)人部分)，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，同時(shí)年終視工作績(jī)效酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(五)區(qū)發(fā)改委：

　　選聘后試用期2個(gè)月，試用期間月工資2500元。試用期滿合格者，正式簽訂勞動(dòng)合同，每?jī)赡暌缓灐Ｕ狡赣煤螅べY待遇標(biāo)準(zhǔn)每月3000元(含個(gè)人保險(xiǎn)繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，享受單位餐補(bǔ)，工會(huì)福利、烤火及降溫補(bǔ)貼，同時(shí)年終視工作績(jī)效酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(六)區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：

　　選聘后試用期1個(gè)月，試用期間月工資2000元。試用期滿合格者簽訂正式勞動(dòng)合同，一年一簽。正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月4200元(含個(gè)人保險(xiǎn)繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)，同時(shí)享有加班費(fèi)和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1、考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過(guò)網(wǎng)上公告和電話另行通知。

　　2、本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　報(bào)名咨詢電話：88117616

　　2019年8月2日