海南瓊海市消防支隊政府專職消防隊員招聘18人公告

來源：瓊海市人民政府 2019-08-05 13:32:09

　　瓊海市消防支隊合同制政府專職消防隊員招聘公告

　　為進一步充實瓊海市滅火救援隊伍力量，確保人民群眾生命財產安全，根據我支隊用人需求和相關法律政策規定，經瓊海市人民政府同意，現面向社會公開招聘18名專職消防隊。歡迎符合條件的人士積極投身于消防事業工作，為國家和應急綜合救援事業貢獻力量。現將有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法；

　　3．政治合格，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的品行，自愿履行政府專職消防隊員義務；

　　4．具有正常履行職責的身體、心理條件，應符合消防員職業健康標準；

　　5．具有符合崗位要求的工作能力，招聘崗位所需要的其他條件詳見招聘崗位要求。

　　（二）有下列情況之一者，取消報名資格及聘用資格：

　　1．曾受過各類刑事處罰的;

　　2．曾被開除公職的;

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4．尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5．弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的；

　　6．法律、法規規定的其他情形。

　　二、招聘崗位及條件

　　三、相關待遇

　　1．被征招錄用的合同制政府專職消防隊員須經1個月的試用期，試用期月工資為1500元。正式錄用后，每月工資為2700元-3700元（基本工資1500元、高危補助400元、績效工資0-800元、工齡工資按20元/年遞增、等級工資400元-600元、崗位津貼400元，年終獎勵工資另算，各年度月工資根據市政府最低工資標準同比調整），每月伙食費標準參照瓊海市政府專職隊690元/人執行，每月績效工資參照《瓊海市消防支隊政府專職隊員和消防文員管理規定》考核執行。

　　2．市消防支隊每月為合同制制政府專職隊員購買“五險一金”（按照瓊海市當地平均標準購買），住房公積金自交部分在工資中扣除；合同制政府專職消防隊員統一配發制式夏冬服裝、被褥等生活用品；享受探親假，按有關規定執行；聘用期為一年，表現良好的在聘用期滿后，經考核合格后根據崗位需要可繼續留用。

　　3．根據瓊海市政府辦公室印發的《瓊海市消防救援隊伍職業保障機制若干措施》的文件優待保障當中，入職滿3年的專職隊員可享受與消防救援人員的同等優待政策，在戶口辦理、住房保障和子女入學教育等方面均有優待政策。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　《瓊海市消防支隊合同制政府專職消防隊員招聘公告》信息首次將在瓊海市人民政府網站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)同時發布。

　　（二）報名工作

　　1．本次公開招聘采取現場報名及網上報名兩種方式。

　　2．報名時間：2019年8月5日至8月18日：上午8:00-12:00,下午15:00-17:00。

　　3．報名地點：瓊海市消防支隊（瓊海市銀海開發區龍二路3號城北派出所旁瓊海支隊辦公樓五樓指揮中心）。

　　聯系人：劉參謀，電話：0898-62912552、15120776686;

　　郵箱：356746252@qq.com。

　　4．報名人員必須提供以下材料(網上報名提供電子件發送至郵箱356746252@qq.com)：

　　（1）《瓊海市消防支隊招聘報名表》（附件2，必須粘貼近期正面一寸免冠相片，網上報名人員須附上電子照片，另外審查時應攜帶近期正面一寸免冠相片2張）；

　　（2）身份證復印件1份（考試時須現場校驗原件）；

　　（3）最高學歷畢業證復印件1份（考試時須現場校驗原件）；

　　（4）戶口簿復印件1份（考試時須現場校驗原件）；

　　（5）崗位要求的相關資格證書復印件各一份（考試時須現場校驗原件）。

　　5．本次招聘，資格審查工作貫穿于招錄聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。報名工作結束后，支隊按照不低于1:2比例擇優選擇參加考試人員。未達到比例的，相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

　　（三）考試工作

　　考試分為筆試、面試和業務能力測試三部分，三個項目占綜合成績的權重分別為20%、20%和60%，三項權重分合計為綜合成績。初選入圍者到指定地點統一進行筆試、面試和業務能力測試。（具體地點以瓊海市消防支隊電話通知為準）

　　1．考試成績確定及公示

　　以三項考試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列；如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。統分結束后，瓊海市人民政府網站公布，不在其他途徑公布。

　　2．為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程瓊海市人民政府網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定地點參加體能測試、面試、體檢和考核的，或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

　　（四）體檢與政審

　　考試合格人員統一進行體檢與政審。擬錄用人員體檢合格后，提供戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明。經體檢或政審不符合要求的，不予以聘用。空缺的招聘名額，可以從報考同一崗位的考生中按綜合排名由高至低依次遞補。

　　（五）公示和聘用

　　由招聘領導小組辦公室負責公示，發放聘用通知，簽訂聘用合同，公示時間不少于7個工作日。招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。合同每年簽訂一次，試用期為1個月。

　　五、紀律與監督

　　在規定時間內，未按有關通知、規定參加考試、面試、體檢、培訓的報考者，均視為自動放棄。

　　招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。