長汀縣義務教育學校返聘優秀退休教師公告

 

　　根據《長汀縣人民政府關于印發長汀縣鄉村教師支持計劃（2016-2020年）實施辦法的通知》（汀政綜〔2017〕166號）精神，為繼續發揮優秀退休教師的作用，緩解學校師資緊缺和結構不合理等問題，經縣委編委2019年第一次會議研究同意，決定面向全縣公開返聘優秀退休教師，現將有關事項公告如下：

 

　　一、返聘名額

 

　　2019年秋季返聘小學優秀退休教師50名。

 

　　二、返聘對象

 

　　2016年1月以后在公辦小學正常退休的優秀教師，且退休前仍在一線教學的。退休后已經返聘在公辦學校且現仍在一線教學的年齡條件可適當放寬。

 

　　三、返聘條件

 

　　1.政治思想好，熱愛教育事業，愛崗敬業，師德高尚；

 

　　2.身體健康，能完成在職教學人員的教學工作量；

 

　　3.專業知識扎實，能勝任相應學科教學工作；

 

　　4.無違法違紀記錄。

 

　　四、聘用程序

 

　　1.自愿申報。凡符合聘用條件的人員，持本人身份證、退休批復、專業技術職稱證、教師資格證、最高獲獎證書（省、市級骨干教師、學科帶頭人、名師材料）、學校出具的退休當年任教證明等材料的原件及復印件，以及一張近期免冠1寸彩色相片，到縣教育局人事股報名，填寫《長汀縣返聘優秀退休教師報名登記表》。

 

　　2.組織審核。縣返聘退休教師工作領導小組成員單位共同審核報名人員資格，擬定體檢人員名單。

 

　　3.體檢。組織初定人員進行健康體檢，體檢合格者列為初聘對象。體檢項目在咨詢相關專業人員后確定。

 

　　4.確定崗位。縣教育局根據各學校教師缺編及學科配備情況，參考應聘者意愿，確定聘用崗位。

 

　　五、聘用管理。

 

　　1.工作職責。受聘人員工作職責為課堂教學，受聘人員應完成相應崗位的教學工作量，承擔相應的教學工作任務，履行在職教學人員同等職責。

 

　　2.實行合同制管理。受聘人員與聘用單位簽訂勞務合同，聘用期為一年。聘用期滿后根據情況確定是否續聘，續聘時間原則上不超過三年。

 

　　3.考核管理。

 

　　（1）返聘的退休教師由服務學校自主管理，返聘的退休教師應服從返聘學校的管理，遵守返聘學校的規章制度，主動履職。

 

　　（2）學校應按照學校的考核辦法，每月對返聘的退休教師進行考核，并將考核結果報縣教育局存檔備查。

 

　　（3）受聘的退休教師的考核結果分為：優秀、合格和不合格三個等級。對考核結果為“合格”及以上等級的，當月勞務費按學校考核結果全額發放；對考核結果為“不合格”的，當月勞務費按學校考核結果的80%計發，并立即終止返聘協議。

 

　　（4）返聘學校應根據考核結果，及時向返聘的退休教師發放補助經費，返聘退休教師離崗的應及時上報核減經費。

 

　　六、報名時間、地點

 

　　報名時間：即日起至2019年8月23日正常上班時間（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

 

　　報名地點：長汀縣教育局人事股（汀州鎮蒼下巷33號，原實驗幼兒園）。

 

　　附件一：長汀縣2019年秋季返聘退休教師報名登記表

 

　　二：《退休教師返聘協議》范本

 

　　長汀縣教育局      中共長汀縣委機構編制委員會

 

　　長汀縣人力資源和社會保障局   長汀縣財政局

 

　　2019年8月5日