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2019年山東臨沂蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘教師600人簡(jiǎn)章

來源:蘭山區(qū)政府 2019-08-06 10:17:27

  2019年臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師簡(jiǎn)章


  為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足教育教學(xué)工作需要,根據(jù)蘭山區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的意見,2019年臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬招聘600名聘用制教師。聘用制教師實(shí)行人事代管,不列入正式編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍


  參加2019年6月臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師統(tǒng)一考試并達(dá)到相應(yīng)資格線的應(yīng)考人員。


  二、招聘崗位和計(jì)劃


  本次招聘分學(xué)科合并設(shè)崗,崗位設(shè)置以教師缺口較大的部分中小學(xué)為主。招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求詳見附件1。


  三、報(bào)名和資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月12日-8月14日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)


  2.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。屆時(shí)考生需持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、《2019年度蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師誠信承諾書》(附件3)、《2019年蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師報(bào)名資格審查表》(附件4),以上證件原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核后退回,復(fù)印件審查機(jī)構(gòu)留存。


  3.報(bào)名地點(diǎn):臨沂第十七中學(xué)(臨沂市北城新區(qū)南京路與沭河路交匯處)


  4.報(bào)名前,按學(xué)科需求崗位1:3的比例劃定各學(xué)科預(yù)報(bào)名筆試分?jǐn)?shù)控制線(詳見附件2)。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)考學(xué)科以筆試科目為準(zhǔn),不得兼報(bào),報(bào)名確認(rèn)后不得更改。報(bào)名期間每天下午在報(bào)名點(diǎn)公布各崗位報(bào)名情況供考生參考(報(bào)名最末一天中午增加一次報(bào)名情況公布)。


  5.面試人員從達(dá)到預(yù)報(bào)名控制線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1:2比例由高分到低分依次確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,不再核減招聘計(jì)劃,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。


  6.面試人員在領(lǐng)取面試通知書時(shí),根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元(面試通知書領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注蘭山區(qū)政府網(wǎng)站)。


  7.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試成績(jī)分為筆試成績(jī)和面試成績(jī)。筆試成績(jī)采用2019年6月參加臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)公開招聘教師統(tǒng)一考試的成績(jī)。


  面試采取試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分崗位按1:1的比例依次等額確定考察、體檢人選。面試結(jié)束以后,對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬確定為考察、體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察、體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過加試的辦法確定考察、體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在蘭山區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。


  五、考察和體檢


  參照在編教師招考方式進(jìn)行。


  六、選崗、公示、聘用


  考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位設(shè)置按考試總成績(jī)由高到低依次選崗(其中,應(yīng)聘合并招聘崗位的,按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,抽簽決定選崗先后次序), 經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù)。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定,不得更改。


  七、聘用制教師管理


  (一)管理。蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘭山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)聘用制教師人事關(guān)系、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等人事代理手續(xù)。用人學(xué)校要按照有關(guān)法律法規(guī)與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。聘用制教師實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期一年,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同;最低服務(wù)期三年,試用期計(jì)入服務(wù)期。服務(wù)期滿,如用人學(xué)校崗位繼續(xù)需要,經(jīng)考核合格的,可辦理續(xù)聘手續(xù);服務(wù)期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。試用期滿,可參加蘭山區(qū)在編教師招聘考試。服務(wù)期滿,經(jīng)批準(zhǔn)后可參加各類公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期內(nèi),如遇政策性調(diào)整,按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  (二)待遇。聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行,實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。聘用制教師在服務(wù)期內(nèi)根據(jù)相關(guān)政策參與學(xué)校職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等。


  (三)考核。聘用制教師與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求。考核結(jié)果報(bào)蘭山區(qū)教育和體育局、蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。


  (四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任,由用人學(xué)校出具解除或者終止聘用證明,經(jīng)蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘭山區(qū)教育和體育局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。


  本簡(jiǎn)章由蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘭山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0539-8182692


  附件1:2019年臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師計(jì)劃及崗位要求


  附件2:2019年臨沂市蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師預(yù)報(bào)名筆試分?jǐn)?shù)控制線


  附件3:2019年度蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師誠信承諾書


  附件4: 2019年蘭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘聘用制教師報(bào)名資格審查表


  臨沂市蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  臨沂市蘭山區(qū)教育和體育局


  2019年8月5日

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