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2019年重慶綦江區(qū)考核招聘全科教師和免費(fèi)師范生54人簡(jiǎn)章

來(lái)源:重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi) 2019-08-06 11:20:47
  綦江區(qū)面向2019年畢業(yè)免費(fèi)師范生、定向綦江小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生考核招聘教師簡(jiǎn)章
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師結(jié)構(gòu),充實(shí)教師隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2019年畢業(yè)的免費(fèi)師范生、定向綦江小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生考核招聘教師。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘單位及崗位
 
  本次我區(qū)面向2019年畢業(yè)免費(fèi)師范生、定向綦江小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生考核招聘教師54名,具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《綦江區(qū)面向2019年畢業(yè)免費(fèi)師范生、定向綦江小學(xué)全科教師和學(xué)前教育免費(fèi)師范生考核招聘教師崗位情況一覽表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
 
  三、招聘范圍和對(duì)象
 
  (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  4.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
 
  5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
 
  6.年齡35周歲及以下,取得中級(jí)職稱者年齡可放寬到40周歲、高級(jí)職稱者45周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日。
 
  (二)以下人員不屬招聘范圍
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(轉(zhuǎn)正計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始之日前一日,且按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算);在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員;
 
  2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
 
  四、招聘程序
 
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月6日上午9:00-12:00,下午2:00-17:30。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號(hào)(南州中學(xué)大門(mén)旁)綦江區(qū)教育委員會(huì)人事科。聯(lián)系人:李光余,聯(lián)系電話:座機(jī)023-85888907,手機(jī)17323999101。
 
  3.報(bào)名時(shí)必須由考生本人提供以下材料:
 
  (1)《綦江區(qū)面向2019年畢業(yè)免費(fèi)師范生、定向綦江小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生考核招聘教師報(bào)名登記表》(附件1);
 
  (2)本人社保卡或身份證、學(xué)歷和相關(guān)證書(shū)原件。
 
  (3)定向綦江小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生須提供定向綦江的協(xié)議。
 
  (二)考試考核
 
  此次公招考試考核方式分別為:定向綦江小學(xué)全科教師崗位采用模擬上課+學(xué)業(yè)成績(jī)計(jì)分的方式進(jìn)行;其他崗位采取模擬上課的方式進(jìn)行。
 
  1.考試考核時(shí)間
 
  考試考核時(shí)間定于2019年8月10日,請(qǐng)所有考生于2019年8月9日上午9:00-12::00到綦江區(qū)人力社保局綜合科(具體地址:綦江區(qū)文龍街道通惠大道69號(hào)市服務(wù)中心A棟506房間)領(lǐng)取應(yīng)試人員考試須知,考試的具體時(shí)間及地點(diǎn)以應(yīng)試人員考試須知為準(zhǔn)。
 
  2.考試考核(模擬上課)
 
  考試考核采取模擬上課的方式進(jìn)行,由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)教委統(tǒng)一組織。主要考察考生的教師基本功和素養(yǎng),分值100分,成績(jī)達(dá)到60分者方為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
 
  3.學(xué)業(yè)平均成績(jī)得分。定向綦江小學(xué)全科教師根據(jù)培養(yǎng)學(xué)校提供的學(xué)業(yè)平均成績(jī)計(jì)算得分(保留兩位小學(xué))。
 
  4.確定總成績(jī)及擬招聘人選
 
  總成績(jī)計(jì)算公式為:
 
  (1)定向綦江小學(xué)全科教師考核總成績(jī)=模擬上課成績(jī)×70%+大學(xué)期間學(xué)業(yè)平均成績(jī)×30%。總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  (2)其他崗位考核總成績(jī)=模擬上課成績(jī)。總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  總成績(jī)低于60分者不得確定為體檢人選。考試考核合格人員確定為體檢人選。考試考核總成績(jī)?cè)隰虢瓍^(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
 
  (三)體檢與考察
 
  對(duì)初步確定招聘人選組織實(shí)施體檢和考察。
 
  1.體檢
 
  體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
 
  體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
 
  2.考察
 
  體檢合格者,由招聘單位主管部門(mén)按照綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況,并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/div>
 
  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
 
  (四)公示
 
  考察合格者確定為擬聘人員。考試合格人員按考試總成績(jī)等額確定體檢人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定體檢人選。擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績(jī)和擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
 
  (五)聘用與待遇
 
  公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。擬聘人員按照考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位;若總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)優(yōu)先。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
 
  經(jīng)此次招聘的聘用人員須在我區(qū)服務(wù)6年及以上,招聘單位服務(wù)3年及以上,未滿服務(wù)期的,解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
 
  五、信息發(fā)布
 
  招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢,并保持通訊暢通。
 
  六、紀(jì)律要求
 
  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
 
  七、其他
 
  招考過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)撥打咨詢電話:
 
  招考政策咨詢:綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(023—87268706)。
 
  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)
 
  本簡(jiǎn)章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
  1. 綦江區(qū)面向2019年畢業(yè)免費(fèi)師范生、定向綦江小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生考核招聘教師報(bào)名登記表
 

  2. 綦江區(qū)面向2019年畢業(yè)免費(fèi)師范生、定向綦江小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生考核招聘教師崗位情況一覽表

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