2019年安徽蚌埠五河縣招聘幼兒園教師60人公告

來源：五河縣人民政府 2019-08-06 14:07:39

　　2019年安徽蚌埠五河縣招聘幼兒園教師60人公告

　　為進一步加強我縣幼兒園教師隊伍建設。根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經縣政府批準同意，我縣教體系統面向社會公開招聘60名幼兒園教師。為規范有序做好招聘工作，對公開招聘工作公告如下。

　　一、招聘崗位

　　見附件1。

　　二、招聘基本條件

　　招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生，并具有幼兒園教師資格證。學前教育、幼教專業畢業且具有幼兒園教師資格證，學歷可放寬至中專及以上。

　　年齡35周歲以下，即1983年8月1日以后出生。且必須符合以下條件：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現役軍人;

　　(三)在讀的高校非應屆畢業生和研究生;

　　(四)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)五河縣機關事業單位在編人員。

　　(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘信息發布

　　招聘信息在五河縣人民政府網站發布。

　　(二)報名及資格初審

　　1、報名時間：2019年 8月14日至8月18日

　　上午8∶00--11∶30

　　下午2∶30--5∶30

　　2、報名地點：五河縣直機關幼兒園(青年圩廣場南)。

　　3、報名時從五河縣人民政府網下載相對應的報名表，在電腦上填寫好內容并打印后貼上照片(近期同底1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處。同時在報名時考生需手簽報考信息誠信承諾書。每位報考人員限報1個崗位。

　　4、考生報名時須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件等材料。

　　5、報名人數與崗位招聘人數比例不低于3：1，若崗位報名人數與崗位招聘人數比例低于3：1，相應核減(取消)該崗位招聘人數。

　　6、根據省有關文件規定，經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員筆試合成成績增加2分。上述人員在報名時攜帶相關證書到縣人社局人力資源管理科申報加分事宜，逾期不予申報。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件并經公示無異議的人員，按規定將筆試合成成績增加2分。

　　7、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報考人員報名時每科繳納筆試費用45元。

　　8、報名通過者請于2019年 8月22日(上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30)到報名處憑本人有效居民身份證、筆試費收據領取筆試準考證。

　　(三)筆試

　　筆試時間：2019年8 月24 日。

　　筆試地點：以準考證為準。

　　筆試科目為《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩科。《綜合知識》主要為教育學、心理學、教育法律法規、新課程理論和教學法等相關知識;《幼兒教育知識》主要為幼兒園教育方面基礎知識。以上兩科考試均不指定參考資料。

　　筆試成績合成和面試入圍人員的確定。《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩科卷面分數均為100分，分別按30%和70%比例合成筆試成績(保留小數點后兩位)，根據考生報考的崗位按擬招聘人數1：2比例，分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。如同一崗位入圍最后一名成績并列，可同時入圍。筆試成績低于50分的考生不得進入下一個環節。

　　(四)面試

　　面試滿分為100分，時間、地點另行通知。

　　面試方式為無生上課。上課時間為15分鐘。面試成績當場公布。

　　面試費：80元/人。

　　(五)體檢與考察

　　面試結束后，按筆試成績與面試成績5:5的比例合成最后總成績。參加體檢人數根據總成績從高到低按與招聘人數1∶1的比例確定，并公示。如同一崗位入圍最后一名成績并列，則根據報考人員的筆試成績從高分到低分確定體檢人選。若考生成績仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢與考察由縣人力資源和社會保障局負責并會同縣教體局組織實施。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。

　　因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。如同一崗位入圍最后一名成績并列，則根據報考人員的筆試成績從高分到低分確定。考察辦法另行制定。

　　體檢時間、地點另定，體檢費用自理。

　　(六)公示與聘用

　　實行高分優先選擇崗位的原則，即按同一報考崗位從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位，同等分數以抽簽方式定先后選擇崗位順序。

　　經公示無異議，對符合聘用條件的人員，實行聘用制，簽訂事業單位聘用合同，納入編制管理。招聘的人員在本縣服務期不少于五年，服務期內不予調出縣外。