2019年河南方城縣人民法院招錄15名司法警察輔助人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)方城縣人民政府同意,方城縣人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法警察輔助人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法,根據(jù)體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)高低、體檢和政審情況擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
擬招聘聘用制司法警察輔助人員15名,其中男性11名,女性4名。
三、招聘人員身份性質(zhì)
招聘人員為方城縣人民法院司法警察輔助人員,不具有司法警察和公務(wù)員身份,無(wú)行政或事業(yè)編制,無(wú)執(zhí)法資格。主要從事司法警察警務(wù)輔助工作。
所招聘人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂用工合同,派遣至方城縣人民法院從事規(guī)定的工作。
四、報(bào)名條件
1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2、政治可靠,品行端正,身體健康,無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身、嚴(yán)守紀(jì)律,自愿從事警務(wù)輔助工作,吃苦耐勞,服從組織決定和分配。
3、年齡在18周歲以上(2001年8月5日以前出生)、30周歲以下(1989年8月5日以后出生);武警、消防等部隊(duì)退役士兵,年齡可適當(dāng)放寬至33周歲(1986年8月5日以后出生)。
4、身體健康,五官端正,體態(tài)勻稱,反應(yīng)敏捷。男性身高1.75米以上,女性身高1.60米以上,雙眼裸視力均達(dá)5.0以上,符合有關(guān)體檢要求。其他身體條件符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。
5、國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中以上學(xué)歷。
6、以下人員不得應(yīng)聘:
(1)已經(jīng)招聘為方城縣人民法院聘用人員的;
(2)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(4)被納入失信被執(zhí)行人名單的;
(5)曾被單位開除或因其他原因不適宜在人民法院工作的。
(7)符合條件的部隊(duì)退役軍人,同等情況下優(yōu)先聘用。
五、崗位職責(zé)及風(fēng)險(xiǎn)
司法警察輔助人員在司法警察的帶領(lǐng)下主要履行方城縣人民法院安保警衛(wèi)、值庭、押解被告人、突發(fā)事件處置等職責(zé),履職中存在一定的人身危險(xiǎn)性和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告通過(guò)在方城縣人民法院網(wǎng)及縣勞動(dòng)就業(yè)局門口張榜等方式公布。
(二)報(bào)名時(shí)間和要求
報(bào)名時(shí)間:2019年8月6日至2019年8月8日(每天8:30—17:30),逾期不再辦理。
報(bào)名地點(diǎn):方城縣城區(qū)赭陽(yáng)路通達(dá)巷002號(hào)(交通街社區(qū)南100米) 。
(三)報(bào)名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各4張;
(2)近期2寸藍(lán)底免冠照片4張;
(3)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明;
(4)退伍軍人須提交軍人退役證明,在部隊(duì)受過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,需提交獎(jiǎng)勵(lì)證書原件、復(fù)印件;
(5)根據(jù)具體崗位條件所需的其他證明材料。
應(yīng)聘者應(yīng)本人到場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
經(jīng)資格初審、身高、體重初測(cè)合格后,方可報(bào)名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(四)資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定考試人選。
(五) 筆試
筆試委托勞務(wù)派遣公司組織。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試主要測(cè)試司法警察專業(yè)知識(shí)、思想政治理論及法律基礎(chǔ)知識(shí)等,滿分100分,占總成績(jī)權(quán)重的30%。不指定專用復(fù)習(xí)參考用書。(筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
筆試結(jié)束后,按擬聘用人員的1:3的比例從高分到低分分別從女性和男性報(bào)考者中確定前45名(不足名額的按實(shí)際人數(shù))進(jìn)入體能測(cè)試,最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入體能測(cè)試。
(六) 體能測(cè)試
體能測(cè)試委托勞務(wù)派遣公司組織,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》及《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。(測(cè)試項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
測(cè)試項(xiàng)目滿分100分。占總成績(jī)權(quán)重的50%。體能測(cè)試成績(jī)與筆試成績(jī)按比例折合后,按擬聘用人員的1:2的比例從高分到低分確定前30名(不足30名的按實(shí)際人數(shù)參加)面試人數(shù)。
(七)面試
面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析判斷,應(yīng)變能力和素質(zhì)。滿分100分,占總成績(jī)權(quán)重的20%。面試題3-5道(從備選題庫(kù)中隨機(jī)收取),每名考生答題時(shí)間不超過(guò)5分鐘。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
考生總成績(jī)計(jì)算方法:報(bào)考人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%。(得分計(jì)算保留兩位小數(shù))
(八)體檢
根據(jù)考生成績(jī),按錄用名額1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員15名。體檢由勞務(wù)派遣公司具體組織。除“報(bào)考條件”中已明確的標(biāo)準(zhǔn)外,體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(九)考核和政審
對(duì)體檢合格人員,根據(jù)考生總成績(jī),確定政審考核對(duì)象,逐個(gè)進(jìn)行政審考核。考核不合格或因其他原因出現(xiàn)缺額的,依次遞補(bǔ)考核對(duì)象。考核與政審由方城縣人民法院政治部負(fù)責(zé)組織。
(十)審批與聘用
對(duì)體檢、考核與政審合格的人員,根據(jù)考生總成績(jī),按聘用名額由高分到低分確定擬聘用人員15名。公示3天。公示無(wú)異議者正式聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期包括在合同期內(nèi)。聘用人員由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂合同,合同期限定為1年。合同期滿,根據(jù)工作和考核情況,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。對(duì)聘用期內(nèi)違法違紀(jì)或有其他不適合做司法警察輔助工作情節(jié)的,用人單位可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)派遣公司解除合同。
招聘過(guò)程由縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐法院紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
七、相關(guān)待遇
司法警察輔助人員一律采取勞務(wù)派遣形式管理。聘用合同的格式、內(nèi)容及合同的簽訂、變更、終止、辭退、解聘等,依照勞務(wù)派遣公司的規(guī)定執(zhí)行。
(一)每月實(shí)發(fā)工資1600元。
(二)聘用期內(nèi),依照有關(guān)法律規(guī)定,享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)金)。
(三)聘用期內(nèi),執(zhí)行方城縣人民法院司法警察輔助人員相關(guān)職責(zé),行使有關(guān)職權(quán)。
(四)解聘后,不再保留聘用期間的一切待遇。
(五)未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,實(shí)行公正、公平、公開、誠(chéng)信原則,報(bào)考者對(duì)自己提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。
招聘單位:方城縣昱星勞務(wù)派遣有限公司
用人單位:方城縣人民法院
咨詢電話:0377-67281009 0377—65075961
監(jiān)督電話:18898152800 13633999700
方城縣昱星勞務(wù)派遣有限公司
2019年8月3日