2019年浙江省非物質文化遺產保護中心招聘2人公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省非物質文化遺產保護中心擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省非物質文化遺產保護中心：浙江省文化和旅游廳下屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于縣處級。主要承擔全省非物質文化遺產保護、傳承等工作。單位位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為2個崗位2人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應屆畢業生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
工作經歷按勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2019年8月15日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到報名郵箱709915225@qq.com，附報名表（樣式見附件2）。
2.資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試。初定于9月上旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：《專業實務》。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試主要考查綜合素質、專業應用能力以及與單位、崗位的匹配度等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.招聘單位網站（http://www.zjfeiyi.cn/，通知公告）；
2.主管部門網站（http://ct.zj.gov.cn/，工作動態/招聘信息）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571- 85211755（省文化和旅游廳人事處）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87093381，吳老師。
2019年8月5日
附件1：浙江省非物質文化遺產保護中心2019年招聘計劃表.xlsx
