四川攀枝花仁和區鄉鎮事業單位招聘4人公告

來源：攀枝花市仁和區公眾信息網 2019-08-07 16:35:05

　　中共攀枝花市仁和區委組織部攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局關于從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

　　根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于印發〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》（川委辦〔2017〕55號），省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省委編辦、省財政廳印發的《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（川人社發〔2017〕24號）市委辦、市政府辦印發的《關于加強攀枝花市鄉鎮專業技術人才隊伍建設的意見》（攀委辦發〔2017〕10號）文件要求，經區委、區政府研究同意，現將從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員4名，現將相關事宜公告如下（本公告在攀枝花市仁和區公眾信息網http://www.screnhe.gov.cn/和攀枝花市公眾信息網http://www.panzhihua.gov.cn/上發布）：

　　一、考核招聘范圍及條件

　　（一）考核招聘范圍：此次考核招聘面向服務期滿2年的（截止2019年7月31日），通過團省委統一招募并分配到仁和區的，歷年考核結果為合格及以上等次的“大學生志愿服務西部計劃”項目人員。

　　（二）報名人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護民族團結和祖國統一，思想政治素質好；

　　2.踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正。年齡在35周歲及以下（1983年8月21日以后出生）；

　　3.熱愛基層工作，善于聯系服務群眾，吃苦耐勞，實踐經驗豐富，工作業績突出；

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　5.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

　　（三）有下列情形的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰或黨紀政紀處分的，曾被勞動教養的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的，曾違反計劃生育政策規定的；

　　2.因涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　3.在公務員或事業單位工作人員招考或公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

　　4.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取直接考核招聘的方式進行。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：現場報名

　　2.報名時間：2019年8月21日—8月23日（上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）

　　3.報名地點：仁和區人社局506室

　　4.報名所需資料：身份證、歷年服務協議、學歷證書、學位證書、獲獎證書、單位開具的服務經歷證明、社保繳費證明、志愿服務證等資料原件及復印件1份，近期藍底免冠2寸彩色照片2張，《從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名登記表》（電子檔1份，紙質檔一式2份）。

　　（二）資格審查

　　由區委組織部、區人社局、團區委對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件。現場報名同時進行資格初審和資格復審。資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現考生有不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。

　　（三）綜合面試

　　面試由區委組織部、區人社局統一組織。面試形式為相關知識現場答辯，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。考生憑本人有效身份證進入考場，面試時間、地點由考聘工作組另行通知。

　　（四）體檢

　　由區委組織部、區人社局、團區委牽頭組織實施，統一組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額不再遞補。

　　（五）政審

　　體檢合格人員等額進入政審，政審工作在區委組織部、區人社局的指導下，由團區委和聘用單位組織實施。政審內容：考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　（六）公示

　　體檢、政審合格者在公告網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

　　（七）聘用

　　1.體檢合格并通過政審的人員，經公示無異議后由區委組織部、區人社局根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位。

　　2.擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

　　3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.招聘到鄉鎮事業單位的工作人員，最低服務年限為5年。