2019年黑龍江大慶大同區人才引進補充招聘20人公告
根據報名審查情況以及工作需要,經區委研究,現就大同區2019年人才引進工作補充公告如下:
一、名額及分配計劃
在原15—20名指標基礎上,增加20名,共引進人才40名。四大類專業名額分配如下:
農學類22名;法學類3名;經濟管理類10名;文秘類5名。
二、引進條件
年齡擴大至35周歲以下(1984年7月1日后出生)。
三、報名截止時間
報名截止時間延長至2019年8月15日。
四、引進程序及規定
主要采取面試、筆試等方式進行,分專業擇優確定引進人選。每個環節單獨計分。具體程序及規定如下:
(1)面試。參照考錄公務員面試形式,采取結構化面談的方式進行。面試成績以百分計算,按引進計劃設定分數線,從高分到低分擇優確定進入筆試人選。末位成績相同的,同時進入筆試。
(2)筆試。筆試采取閉卷考試的形式,考試內容為事業單位招聘的《公共基礎知識》以及相關專業知識。筆試成績以百分計算,考試時間為120分鐘。按照多于引進計劃1-3名確定考察對象。
( 3)考核考察。區委派出考察組,到考察對象所在的學校或戶籍地、單位對擬引進人選進行考察,采取實地走訪、個別談話、查閱檔案、同考生本人面談等多種方式進行,重點考察政治素質、道德品質、現實表現,是否有違紀違法等情況。
(4)組織體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準》,對考察合格人員進行體檢。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格的取消引進資格。
如有取消引進資格的,按本專業最終成績依次遞補。
五、時間安排
從8月中旬開始,8月下旬結束。具體時間安排另行通知。
本公告未盡事宜,由大慶市大同區人才工作領導小組辦公室解釋。
大慶市大同區人才工作領導小組辦公室
2019年8月5日