2019年湖南資興市教育局所屬二級事業單位選聘公告

來源：資興市人民政府 2019-08-08 09:53:45

　　2019年資興市教育局所屬二級事業單位公開選聘工作人員公告已發布，本次共招錄4人，報名時間為2019年8月12日9:00-14日上午12:00。筆試時間：2019年8月15日(星期四)，筆試科目為《公共基礎知識》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎知識》筆試更多復習教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（8月12日-8月14日）

　　2019年資興市教育局所屬二級事業單位公開選聘工作人員公告

　　根據工作需要，經市教育局黨組研究，并報請市委、市政府同意,決定從教育系統在編在崗教職工中，擇優選聘4人到市教育局機關工作，為確保此次公開選聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

　　一、選聘條件、崗位及人數

　　1.資興市教育系統內在編在崗教職工且在資興任教3年及以上；

　　2.遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育工作；

　　3.年齡要求。35周歲計算時間為1983年8月以后出生，40周歲計算計算時間為1978年8月以后出生；

　　4.身體健康，能勝任選聘崗位工作，具體條件詳見下表；

選聘單位	選聘崗位	選聘人數	性別	最高年齡（周歲）	最低學歷要求	招聘其他條件及要求
市招生考試中心	工作人員	1	女	35	本科	具有較強的溝通協調及語言表達能力。
市學生資助管理中心	工作人員	1	不限	40	本科	近三年內在資興市級及以上報刊、雜志、網站等主流媒體發表過文章、著作（不含學科類論文、著作）。
市教育技術裝備站	工作人員	1	不限	35	本科	中共黨員（含中共預備黨員）。
市教育技術裝備站	財務人員	1	不限	40	專科	從事財務工作2年及以上。

　　5.有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘。

　　（1）近三年年度考核有被評定為基本合格或不合格等次的；

　　（2）受黨政紀處分仍在處分影響期內的；

　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未得出結論的。

　　6. 相關公開招聘事宜可通過以下官方網站查閱：

　　資興市人民政府網（http://www.zixing.gov.cn）

　　資興教育網http://www.zixing.gov.cn/zx/zxjy/index.htm

　　二、選聘程序和辦法

　　選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用、聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名方式：本次考試報名采用現場報名方式進行，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。

　　2.報名時間：2019年8月12日9:00— 14日上午12:00。

　　3.報名地點：市教育局人事股306室。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查與報名同步進行，資格審查工作人員根據招聘崗位計劃要求和選聘條件，對報考人員相關證件材料逐一進行審核。資格審查時報考人員須提供以下資料:

　　(1)《資興市教育局所屬二級事業單位公開選聘工作人員報名表》一式兩份。

　　(2)有效期內的二代居民身份證及復印件一份;

　　(3)最高學歷畢業證及復印件一份;

　　(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張（背面注明報考崗位及姓名）;

　　（5）其他證明符合報考條件的材料。

　　2.資格審查貫穿于整個選聘過程，在任一環節中發現報考者不符合選聘崗位報考條件的，取消其選聘及調動資格。

　　3.資格審查通過人員請于8月14日下午2:30—5:00持身份證原件到市教育局人事股306室領取準考證。

　　4.資格審查組織：資格審查工作由市教育局負責組織。

　　（三）筆試

　　1.筆試科目。

　　（1）招聘筆試科目為《公共基礎知識》（紙筆作答70%）+《計算機知識》（上機操作30%），考試內容為教育法律法規（10%）、教育管理常識（10%）、公文寫作知識（50%）和計算機知識（30%）。筆試形式為閉卷考試，筆試成績按百分制計分。

　　（2）不指定復習大綱、教材。

　　2.筆試時間、地點。2019年8月15日(星期四)，具體時間和地點詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　3.筆試成績公布。8月16日左右在資興市人民政府門戶網站上公布。

　　4.筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

　　（四）面試

　　1.面試對象。按選聘崗位計劃數與面試人數1:3的比例，從筆試合格者中依據筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

　　2.面試時間、地點。具體時間和地點詳見面試準考證。面試人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　3.面試方式。面試采取結構化面試方式，實行百分制。重點考察選聘人員教育管理能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合協調能力等。

　　4. 成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，如筆試成績相同，則近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核等次“優秀”多者優先；如近三年獲得“優秀”次數相同，則教齡長者優先；如教齡相同、則年齡在者優先。

　　（五）考察。

　　考察人選按與招聘崗位計劃數根據綜合成績由高到低順序等額確定。考察不合格時，根據綜合成績高低依次遞補。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現及報考資格條件。

　　（六）公示

　　根據綜合成績、考察結論，由市教育局黨組和用人單位集體研究確定擬選聘人員名單，在市人民政府門戶網站上公示，并在市教育局政務宣傳欄張貼，公示期為7天。

　　（七）試用

　　試用期為半年。了解其政治思想、德才表現、工作能力、職位匹配等情況，核實其是否符合報考條件，試用不合格的退回原單位。

　　（八）辦理聘用手續

　　試用期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選聘結果的人員，按有關程序和規定辦理調配手續，聘用崗位等級根據崗位職數空缺情況開展競聘。

　　三、紀律監督

　　選聘工作嚴格接受紀檢監察部門和社會各界監督，本次選聘工作的違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　選聘工作由資興市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組和資興市紀委監察委駐組織系統紀檢組進行全程監督，舉報電話：

　　資興市紀委監委駐市教育局紀檢組：0735-3327203；