2019年廣西博物館招聘8人公告

來源：廣西人才網 2019-08-08 11:01:14

　　2019年廣西壯族自治區博物館公開招聘工作人員公告已發布，本次共招錄8人，報名時間為2019年8月16日—8月18日。筆試時間以準考證為準，筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力測試、博物館基礎知識等。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎知識》筆試更多復習教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（8月16日-8月18日）

　　廣西壯族自治區博物館2019年度公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西壯族自治區博物館位于南寧市民族大道34號，前身為創建于1934年的廣西省立博物館，隸屬自治區文化和旅游廳的正處級財政全額撥款公益一類事業單位，是省（自治區）級綜合性歷史、藝術類博物館，也是全國首批、廣西首家國家一級博物館，全國公共文化設施開展學雷鋒志愿服務示范單位、自治區愛國主義教育基地、自治區民族團結進步教育示范基地。該館現設置有陳列研究部、文物保管部、宣傳教育部、文化創意產業研究中心、信息資料中心等部門，主要負責文物收藏保護、科學研究、展覽展示、科普教育、文化交流等。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員8名，具體崗位及要求詳見附件《廣西壯族自治區博物館2019年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、報名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網（www.gxrc.com）、自治區文化和旅游廳網站（http://wlt.gxzf.gov.cn/）、本單位網站（http://www.gxmuseum.cn/）發布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在本單位網站（http://www.gxmuseum.cn/）發布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報名及繳費

　　1.報名時間

　　2019年8月16日—8月18日（上午9:10—12:00，下午13:00—17:00）。逾期不再受理。

　　2.報名材料

　　（1）《廣西壯族自治區博物館2019年度公開招聘工作人員報名登記表》（從附件下載），請用A4紙雙面打印。

　　（2）身份證、學歷證、學位證復印件。

　　（3）本人近期一寸正面免冠同底彩色證件照3張（其中1張貼報名表、2張貼準考證），彩色生活照片1張（可彩色打印）。

　　（4）報考崗位所需的其他證件復印件。

　　（5）在職人員需提供所在單位同意報名考試的證明。

　　上述材料請按順序排列裝訂。報名材料恕不退還，由本單位妥善處理。

　　3.報名要求及繳費

　　每位報考者限報1個崗位，如發現同時報考2個以上崗位的，取消報名資格（在讀尚未畢業的全日制研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。本次招聘僅接受現場報名，請于8月18日前將報名材料送至南寧市古城路21-7號廣西博物館一樓接待處，同時提供相應原件核對。現場現金繳費50元/人。

　　（二）資格審查

　　1.由廣西博物館工作人員對所有報名人員進行資格審查，經審查合格者進入筆試。

　　2.擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1:3。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，必須經自治區文化和旅游廳核準后才可以調整，調整后要及時發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。

　　3.通過資格審查進入筆試的人員名單于報名截止日期后7個工作日內在本單位網站（http://www.gxmuseum.cn/）公布。

　　（三）筆試與面試

　　1.筆試為閉卷考試，內容為公共基礎知識、行政職業能力測試、博物館基礎知識等，滿分為100分。考生可于筆試結束10個工作日后在本單位網站（http://www.gxmuseum.cn/）查詢成績。

　　2.根據筆試成績排名先后，按1：3的比例確定進入面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。采用結構化面試。面試成績當場公布，并及時在本單位網站（http://www.gxmuseum.cn/）公布全部考生的面試成績。因考生缺考面試達不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績需達到該考場面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求進入下一程序。達不到的，取消該崗位的招聘。

　　3.筆試、面試具體時間及地點以網站通知和準考證為準。

　　（四）考核

　　根據總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)排名順序，每個崗位均按招聘人數1:1的比例確定考核人選。按比例確定考核人選時，如應聘人員總成績相同，以面試成績分數高者為考核人選；如筆試和面試分數都相同，則均進入考核程序，由單位根據最終的考核結果確定是否為擬聘人選。

　　主要考核應聘人員的思想素質、道德品質、學術能力、業務水平、工作實績、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查。

　　自愿放棄考核資格或者考核不合格導致出現招聘崗位人數缺額的，在同崗位應聘者中按總成績排名依次等額遞補。

　　（五）體檢

　　考核結束后，本單位根據考核結果，按照職位計劃招聘人數與體檢對象1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行。體檢費用由報考人員自理。

　　報考人員不按規定時間、地點參加體檢或體檢不合格導致出現招聘崗位人數缺額的，在同崗位應聘者中按總成績排名依次等額遞補。

　　（六）公示

　　經考核、體檢合格的人員，按招考職位計劃數1:1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等信息在廣西人事考試網、廣西人才網、自治區文化和旅游廳網站及本單位網站予以公示，公示期為7個工作日。

　　（七）聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。