淮安事業(yè)單位公告預(yù)計9月發(fā)布，已經(jīng)得到人社局回復(fù)：

 

 

　　江蘇事業(yè)單位怎么選崗？

　　2019年下半年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考雖未確認(rèn)發(fā)布，近期將出的公告也不少。這個八月，無錫惠山、淮安、徐州、丹陽...公告即將發(fā)布！其實，事業(yè)單位的競爭不僅體現(xiàn)在考場上，如何選崗，已經(jīng)是戰(zhàn)爭的第一槍了。

　　選崗的第一步就是仔細(xì)研究崗位表，崗位表一般包含部門信息、職位條件、報名要求、招聘人數(shù)、開考比例等等。今天小編就帶大家研究下，事業(yè)單位報名如何選崗，才能輕松躲過“300”人~

 

　　1、可選擇限制條件多的崗位

 

　　熱門崗位競爭壓力大，尤其是一些限制條件較少的崗位，符合要求的人員就更多。例如一些三不限的崗位、一些報名條件門檻低的崗位。小伙伴可以根據(jù)自身條件選擇一些限制條件較高的職位，例如有工作經(jīng)歷限制、戶籍限制、性別限制、應(yīng)屆限制、專業(yè)限制等等。

　　以泗洪事業(yè)單位報名情況為例，報名人數(shù)前十崗位中，有六個崗位不限專業(yè)。

 

　　翻看歷年事業(yè)單位統(tǒng)考競爭激烈的幾大職位，很多都是不限專業(yè)的，為提高成功幾率，考生盡量報考符合本專業(yè)的職位。

 

　　2、盡量避開只招一個人的崗位

　　事業(yè)單位考試7分靠努力，3分靠運氣，如果只招錄一個人，但凡有一個無敵學(xué)霸存在，你就可能成為炮灰，此為其一。其二，大部分崗位是按照1:3確定面試人數(shù)的，而且面試分?jǐn)?shù)差距還是挺大的，有的人筆試不占優(yōu)勢，但面試能力很強(qiáng)，但是需要一個面試機(jī)會，而招錄人數(shù)每增加1個，就意味著面試人數(shù)多3倍，進(jìn)面試的機(jī)會就會大很多。

 

　　3、工作地偏遠(yuǎn)的崗位酌情考慮

　　還有一類職位報考人數(shù)比較少，競爭率低，就是工作地偏遠(yuǎn)，工作環(huán)境比較艱苦的崗位，報考的人數(shù)比較少。雖然招錄條件不高，但是報考人數(shù)仍然不多。對于此類職位有興趣的考生可以報考，當(dāng)然成功幾率也不低。報考此類職位的時候要結(jié)合自己的意愿，畢竟是要關(guān)系到自己的職業(yè)理想，報考時要慎重。

　　提醒：報名期間，會公布每個招考部門的聯(lián)系電話或咨詢電話，考生如對職位有疑義，或要咨詢自己是否可以報考，可以和所報單位溝通。