2019年山東棗莊職業（技師）學院招聘備案制工作人員40人簡章

來源：棗莊職業學院 2019-08-08 14:09:55

　　棗莊職業（技師）學院2019年公開招聘備案制工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　棗莊職業學院是經山東省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等學校。棗莊技師學院是經山東省人民政府批準，以培養預備技師、高級技工為主的技術院校。棗莊職業學院與棗莊技師學院兩位一體，由棗莊市人民政府投資興建，省市兩級管理。

　　學院建有棗莊新城和臺兒莊古城兩個校區，占地面積1000余畝，建筑面積24萬平方米，現有實驗、實訓室、實習基地140個。在校學生13000余人，教師550余人，“雙師型”教師占75%以上。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）和《棗莊市事業單位定向招聘大學生退役士兵實施辦法》(棗人社辦發〔2019〕42號)、《關于做好2019年全市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(棗人社發〔2019〕45號)等文件要求，結合學校實際工作需要，棗莊職業（技師）學院擬面向社會公開招聘備案制工作人員40人。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有適應崗位的身體條件；

　　4.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下；應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（年齡計算截止到招聘簡章發布之日）;

　　5.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神；

　　6.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業和其他條件;

　　7.海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位，具體專業以教育部認定的專業名稱為準;

　　8.取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位；

　　9.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位；

　　10.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位；

　　11. 根據《棗莊市事業單位定向招聘大學生退役士兵實施辦法》(棗人社辦發〔2019〕42號)規定，限于2018年(含)起從棗莊市入伍的全日制普通高等院校大學生退役士兵（大學畢業生入伍，退役時已取得相應學歷的可參加退役后連續2年內的招聘；大學在校生或新生入伍，退役復學后取得相應學歷的，可參加取得學歷后連續2年內的招聘），需取得相應的普通高校學歷、學位證書，服役期滿且服役期間未受過任何處分，可應聘符合定向招聘條件的崗位；

　　12.符合棗莊市事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　（二）崗位設置及條件

　　詳見《棗莊職業（技師）學院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、報名和資格審查

　　（一）網上報名

　　報名網址：

　　棗莊職業（技師）學院網站（www.sdzzvc.edu.cn）。

　　每人限報一個崗位,否則取消報名資格。

　　報名時間：2019年8月17日09:00-8月23日16：00。

　　（二）資格初審

　　根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。資格初審結束后，符合招聘條件的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，取消或核減該崗位的招聘計劃；面向大學生退役士兵定向招聘的崗位，報名出現空崗或達不到開考比例的，該崗位計劃合并到崗位25；報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內報考其他符合條件的崗位。面向博士招聘的崗位按實有資格初審合格人數確定面試人選。

　　請報考人員于2019年8月18日11:00-8月24日16：00登錄報名系統查詢初審結果。

　　（三）網上繳費

　　通過資格初審的人員，務必于2019年8月19日9:00-8月25日16:00登錄報名網站，進行網上繳費。逾期未繳費的，視為棄權。按照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定，筆試考務費收取標準為：每人40元。繳費成功人員于8月26日-8月27日16:00前登陸報名網站下載打印《報名人員信息登記表》、《應聘人員誠信承諾書》、筆試準考證。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。根據棗莊市事業單位公開招聘的有關規定，面向博士招聘的崗位采取直接面試的方式，其余崗位采取筆試加面試的方式。

　　（一）筆試

　　筆試時間、地點在筆試準考證上注明。

　　筆試采用百分制，筆試主要內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學基礎知識)、職業能力測試和時事政治，分別占整個試題分數的60%、30%和10%。筆試結束后筆試成績將在棗莊職業（技師）學院網站公布。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由學院根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　（二）面試

　　面試時間、地點另行通知，請及時關注棗莊職業（技師）學院網站。

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試范圍人員；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

　　進入面試范圍人員須參加現場資格復審，人員名單、現場資格復審時間、地點請登錄棗莊職業（技師）學院網站查詢。

　　現場資格復審時須攜帶的材料包括：

　　①經本人簽名的《報名人員信息登記表》；

　　②身份證原件及復印件；

　　③學歷、學位證書原件及復印件；

　　注：審核現場需登錄學信網、學位網即時查詢學歷、學位真偽，請應聘人員提前做好查詢準備。

　　④在職人員應聘的，須提交由用人單位出具的同意報考證明原件（附件5）；

　　⑤海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

　　⑥1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；

　　⑦有本人簽字的《應聘人員誠信承諾書》（附件2）；

　　⑧報考要求是中共黨員崗位的人員還應同時提交中共黨員組織關系證明（附件3）；

　　⑨報考要求具有工作經歷的崗位還需提供《工作經歷證明》（附件4）；

　　⑩退伍證（以大學生退役士兵身份報考的考生需提供）。

　　上述材料均須提供原件和復印件（復印件按以上順序裝訂成冊），學院留存復印件，不再退還。

　　資格復審須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規定時間內未按照要求提供材料并進行資格審查的，視為棄權。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　現場資格復審合格人員名單在棗莊職業（技師）學院網站公示，請及時關注，不再電話通知。

　　專職輔導員崗位采取結構化面試方式，主要考察應聘人員崗位專業能力和綜合素質。其余崗位面試采取試講和答辯的方式。

　　面試實行現場評分，現場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和直接面試的崗位，設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50％的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面向博士招聘的崗位面試成績即為總成績。

　　總成績相同時，按照筆試成績、具有博士學位、研究生學歷、高校教師資格證、高校教師工作經歷的順序依次優先考慮。

　　按照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定，繳納面試考務費70元。

　　六、考察體檢

　　考察體檢人員名單請登錄棗莊職業（技師）學院網站查詢。

　　各招聘崗位根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察范圍人選。主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

　　對考察合格人員組織進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可以按照同一崗總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　對擬聘用人員，在棗莊職業（技師）學院網站公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，報市人力資源和社會保障局審核備案，學院憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，按規定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、待遇

　　按照棗莊市有關規定執行。

　　九、聯系方式

　　地址：山東省棗莊市薛城區祁連山路2169號

　　郵編：277800

　　電話：0632-8694952、8628088

　　棗莊職業（技師）學院網址：www.sdzzvc.edu.cn

　　十、其他

　　（一）應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定和招聘工作的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。