根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規(guī)定，河南省財政廳干部教育中心（河南省中華會計函授學(xué)校）、河南省資產(chǎn)評估協(xié)會擬面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、公開招聘單位簡介

　　（一）河南省財政廳干部教育中心（河南省中華會計函授學(xué)校）是河南省財政廳直屬財政全供事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)全省財政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)的組織和管理，具體承擔(dān)全省系統(tǒng)財政干部崗位培訓(xùn)、財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和財政基層培訓(xùn)等工作。

　　（二）河南省資產(chǎn)評估協(xié)會是河南省財政廳直屬自收自支事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級。主要職責(zé)是研究制定我省資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)我省資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)及資產(chǎn)評估師，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　見《河南省財政廳廳屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位信息表》（附件）

　　三、招聘對象和條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識和專業(yè)技能；

　　4.身體健康，有良好的語言表達(dá)和溝通能力；

　　5.崗位需要的其他條件（詳見附件）。

　　（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不得參加本次公開招聘；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照報名與資格初審、考試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）報名與資格初審

　　本次公開招聘工作實行網(wǎng)上報名和資格初審。具體報名程序如下：

　　⒈交報名申請。報考人員于2019年8月13日9:00—15日17:00期間，登錄鄭州人事考試網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠1寸或2寸證件照，jpg格式，照片比例為1.3:1.6，大小為130乘以160像素，30KB以下，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

　　⒉應(yīng)聘資格審查。招聘單位負(fù)責(zé)及時對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。

　　⒊資格初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員于2019年8月13日9:00-16日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。

　　⒋網(wǎng)上繳費(fèi)。通過應(yīng)聘資格初審的人員，于2019年8月13日9:00-17日17:00期間，通過報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。

　　⒌收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，兩科共60元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　⒍打印筆試準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2019年8月22日9:00-24日17:00，登錄鄭州人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減或取消職位招聘計劃。資格審查工作將貫穿本次公開招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

　　（二）考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

　　1、筆試。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識，每科滿分為100分。筆試時間安排見準(zhǔn)考證。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，按照職位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分。

　　面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證件等進(jìn)行面試確認(rèn)。

　　在面試確認(rèn)中，逾期未參加面試確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格；因報考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據(jù)職位筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試形式及時間、地點等事宜另行通知。面試期間，未按規(guī)定時間到面試考場進(jìn)行面試的，視為自動放棄面試資格。

　　面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績。

　　3.考試總成績。考試總成績滿分為100分，其中筆試、面試成績各占50%（考試總成績保留兩位小數(shù)），考試總成績在省財政廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　（四）體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）考察

　　通過體檢的報考人員，作為考察對象，并組織對其進(jìn)行考察。對考察對象德、能、勤、績、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格不再遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　對通過考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

　　（七）聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后考核合格的，辦理招聘手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　五、紀(jì)律要求

　　報考人員應(yīng)當(dāng)誠實守信，真實、準(zhǔn)確、完整地填寫報考信息，自覺遵守考試紀(jì)律，維護(hù)考場秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消報考或聘用資格并報省人社廳備案。情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

　　聯(lián)系電話：0371-65802920（省財政廳人事教育處）

　　監(jiān)督電話：0371-65802905（省紀(jì)委監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0371-69690394（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

　　附件：河南省財政廳廳屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位信息表