湖北襄陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心選聘公告
根據(jù)工作需要，襄陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心擬面向社會(huì)選聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
綜合管理崗位4名，相關(guān)要求詳見(jiàn)《襄陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心選聘人員崗位表》（附件1）。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
（二）選聘條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)、品行端正；
2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職、合格以上等次;
3.年齡在35周歲以下（1984年8月8日及以后出生）；
4.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.具有較強(qiáng)的文字功底，從事公文寫作工作1年以上；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分未滿期限的；
3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；
4.試用期內(nèi)的新招錄（聘）人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
本次選聘通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、組織考核、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。相關(guān)公告同步在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局、襄陽(yáng)市人事考試院官方網(wǎng)站上發(fā)布。
（一）個(gè)人報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2019年8月9日至2019年8月15日(含雙休，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)。襄陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心（襄陽(yáng)市襄城區(qū)虎頭山路6號(hào)）。聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《襄陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心選聘人員崗位表》。
3.報(bào)名要求。報(bào)名人員按要求填寫《襄陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心選聘工作人員報(bào)名表》（附件2，需填寫后打印，不得手寫），填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。同時(shí)，還需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：
1、本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)。
2、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)。
3、年度考核印證材料。
4、近期1寸免冠彩色照片三張（含JPG電子版，以本人身份證號(hào)命名）。
5、個(gè)人信用證明(由中國(guó)人民銀行征信中心開(kāi)具)。
4.資格初審。現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)即取消參加選聘資格。
（二）考試
考試分筆試、面試，考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例進(jìn)行計(jì)算。
1.筆試
于2019年8月17日進(jìn)行筆試，主要就應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的綜合應(yīng)用能力進(jìn)行測(cè)試，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶3的比例確定參加資格復(fù)審人選，資格復(fù)審公告由襄陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局在市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局、襄陽(yáng)市人事考試院官方網(wǎng)站上發(fā)布。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審階段需按要求提供相關(guān)材料，同等條件下，曾在縣級(jí)以上政府刊物發(fā)表過(guò)文章的優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分，每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）組織考核和體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:1的比例確定組織考核和體檢對(duì)象。組織考核采取到單位走訪、個(gè)別談話、調(diào)閱檔案等方式，重點(diǎn)考察了解擬選聘人員的思想表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度及工作業(yè)績(jī)等情況。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄資格。
（四）公示
根據(jù)筆試、面試和考核情況確定擬選聘人選，在襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬選聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合選聘條件或有違反考試、考核等紀(jì)律的，取消選聘資格。
（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門審批備案,辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件1：襄陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心選聘人員崗位表
附件2：襄陽(yáng)市退役軍人服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表
襄陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局
2019年8月8日
