2019年江蘇徐州泉山區合同制教師招聘78人簡章
2019年泉山區合同制教師招聘簡章
為實現泉山教育健康可持續發展，根據工作需要，經研究,決定面向社會公開招聘中學、幼兒園合同制教師78人。現通知如下：
一、招聘崗位及人數
招聘合同制教師78人，其中中學教師35人;幼兒園教師43人。
二、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優、德才兼備、按崗聘用原則。
三、報考條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；身心健康，能正常履行崗位職責。
應聘人員須同時符合以下報考條件：
1．擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正；
2．應聘中學教師要具有全日制本科及以上學歷,應聘幼兒園教師要具有全日制大專及以上學歷；
3．應聘人員年齡須在35周歲及以下(即1983年9月1日至2001年8月31日之間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1978年9月1日以后出生)；
4．具備擬報考崗位所需資格條件（具體見《2019年泉山區合同制教師招聘崗位簡介表》）。
四、招聘程序及辦法
（一）報名
1、報名時間、地點、方式：
報名時間：2019年8月12日，上午9:00-11:30
下午2:00-5:00
報名地點：徐州市泉山區教育局(徐州市建國西路88號)
報名方式：采取現場集中報名方式。資格初審合格后，填發準考證。
2．報名注意事項和資格初審
每人限報考一個崗位，應聘人員報名時須提供以下材料：
（1）近期免冠同底正面二寸彩色照片2張。
（2）報名表（可自行下載打印或在報名現場領取填寫）。
（3）有效期內二代身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）。
（4）本次招聘收取報名費100元。
（二）考試科目、時間和實施辦法
考試由區教育局、區人社局組織實施。考試方式為面試，面試滿分為100分。
面試時間：2019年8月16日
面試重點考核應聘人員專業知識與技能，中學教師崗位面試方式及成績計算：面試采取模擬課堂和現場答辯相結合的方式進行，面試成績為模擬課堂和現場答辯成績之和。（1）模擬課堂：滿分80分，應聘人員在規定時間內，獨立備課、設計教案(30分鐘)，模擬課堂(10分鐘)。（2）現場答辯(5分鐘)，滿分20分。
幼兒園教師崗位面試方式及成績計算：面試采取模擬課堂和才藝展示相結合的方式進行，面試成績為模擬課堂和才藝展示成績之和。（1）模擬課堂，滿分70分。應聘人員在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），模擬課堂（10分鐘）。（2）才藝展示(提供鋼琴,其他樂器自備,5分鐘)滿分30分。
面試成績由評委當場通知應聘人員。
招聘面試成績在區教育局網站公布。
（三）體檢和考察（時間另行通知）
根據應聘人員的面試成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(面試成績相同的按模擬課堂成績由高分到低分排序，模擬課堂成績相同的，組織加試。)體檢人員名單、體檢時間和注意事項在區教育局網站公布，進入體檢的應聘人員應關注網站信息。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《江蘇省教師資格認定標準》執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
體檢合格人員由區教育局組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現空缺時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示
擬聘用人員名單在泉山區教育網站公示，公示期為5個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、聘用和待遇
公示期滿,符合條件的人員,由被委托勞務公司與被錄取人員及時簽訂一年期勞動合同。合同制教師合同期間：中學教師每月工資3000元，幼兒園教師每月工資2400元，另外繳納相關保險，每學年績效工資人均2000-3000元（根據所在單位考核結果按學期發放），班主任津貼、教齡津貼按月發放，所需經費由區財政統一承擔。合同期滿，經考核合格可繼續簽勞動合同，考核不合格者，解除勞動合同。被聘用人員須服從分配，否則視為自動放棄。
以上聘用人員不納入編制管理。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
六、招聘組織和工作紀律
招聘工作由區紀檢監察派駐組全程監督。
加強考務管理，嚴肅考風考紀。對考生考試作弊或弄虛作假的，一經查實，取消其考聘資格，對工作人員徇私舞弊的，嚴肅依紀處理，并接受社會和群眾監督。
區教育局政策咨詢電話：85901752
區人力資源和社會保障局政策咨詢電話：85806117
區紀檢監察派駐組電話：67016996
徐州市泉山區教育局
徐州市泉山區人力資源和社會保障局
2019年8月8日
