2019年內蒙古阿拉善額濟納旗旗直公立醫院招聘60人簡章

來源：額濟納旗人民政府 2019-08-09 10:47:59

　　2019年額濟納旗衛生健康委員會公開招聘旗直公立醫院備案制管理專業技術人員簡章

　　根據《額濟納旗公立醫院人事制度改革實施方案》(額政辦發[2016]71號)文件精神，依照《額濟納旗旗直公立醫院公開招聘備案制管理專業技術人員實施方案》，經研究決定，面向社會公開招聘備案制管理專業技術人員，為切實做好招聘工作，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘60名醫療衛生專業技術人員，其中：額濟納旗人民醫院25名，額濟納旗蒙醫醫院35名。職位、職位資格條件等情況詳見《2019年額濟納旗衛生健康委員會公開招聘旗直公立醫院備案制管理專業技術人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

　　本次招聘采取面向社會公開招聘,通過專業技能測試、考察考核方式擇優錄用,實行編制備案制管理。

　　1.所有招聘人員均為醫療衛生專業技術人員,且符合崗位所需專業要求。

　　2.對應聘人員需進行專業技能測試,考察考核擇優錄用。

　　3.通過考察考核確定招聘的人員須簽訂5年以上服務協議,服務期內不允許調離。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律,具有良好的思想品德、職業道德和敬業精神。

　　3.具有大專及以上學歷，護理專業須取得護士執業證書，其他專業取得相應專業資格證書者優先錄用。

　　4.護理專業年齡18周歲以上（2001年8月6日以前出生）30周歲及以下（1989年8月6日以后出生），其他專業年齡原則在18周歲以上（2001年8月6日以前出生）40周歲及以下（1979年8月6日以后出生），以個人身份證信息為準。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.具有符合崗位要求的工作能力。

　　7.具有公立醫療機構從業經歷及實際能力者在同等條件下優先錄用。從業經歷是指：在各級公立醫療機構的工作經歷。專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為從業經歷。

　　8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

　　(ニ)有下列情形之一的人員不得應聘:

　　1.在讀?？粕?、本科生、研究生；已經與用人單位簽訂服務期協議且期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業單位工作人員，試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業單位工作人員。

　　2.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定違紀違規行為的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4.現役軍人。

　　5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布簡章

　　在“中國·額濟納”政府門戶網站，官方微信平臺媒體發布。簡章發布時間：2019年8月6日至2019年8月12日。

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　　1.現場報名，應聘人員（必須本人）直接到指定報名地點報名。

　　報名地點：

　?、兕~濟納旗人民醫院辦公室

　　聯系人：曹愛平聯系電話：0483-6521522

　?、陬~濟納旗蒙醫醫院人事科

　　聯系人：李柱聯系電話：13804731280

　　聯系人：春花聯系電話：15104833330

　　2.電子郵箱報名

　　報名郵箱：

　?、兕~濟納旗人民醫院電子郵箱：eqrmyy@163.com

　?、陬~濟納旗蒙醫醫院電子郵箱：eq_myyy@126.com

　　3.報名時間：2019年8月13日至2019年8月19日，具體時間：上午8:00-11:30，下午15:30-18:30。

　　4.應聘人員須在規定時間內報名，每位應聘人員只能應聘1個崗位。報名時，必須攜帶二代身份證、畢業證、學位證、資格證原件和復印件及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）等，應聘人員必須按職位表要求提供相關信息并填寫《報名表》。報名時所用身份證要與參加測試時所用證件一致。

　　5.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學?？萍耙陨蠈W習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)。

　　6.應聘人員須對簡歷所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其測試、聘用資格，并計入本人誠信檔案。

　　7.現場報名時需提交以下材料：

　?、佟?019年額濟納旗衛生健康委員會公開招聘旗直公立醫院備案制管理專業技術人員報名表》。

　?、谏矸葑C、普通高校?？萍耙陨袭厴I證、學位證書、近期學信網學歷電子注冊備案表、相關資格證、獲獎情況等證件證明的原件和復印件。

　?、郾救私谕酌夤?寸藍底照片4張，檔案袋1個。

　?、芫哂袘笉徫还⑨t療機構工作經歷者，需提供相應公立醫療機構書面證明（加蓋公章）。

　?、輬竺藛T自行準備的其他材料。

　　8.電子郵箱報名需提供以上第7條中（除第③款）規定材料的電子掃描件。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間：2019年8月20日至2019年8月22日，2019年8月23日資格審查通過人員憑身份證領取專業技術人員專業技能測試通知書并按照規定時間和地點參加專業技能測試。

　　2.資格審查由招聘單位負責，人社、招辦負責指導，重點審查學歷、專業、工作經歷等內容。審查過程中嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照招聘簡章確定的招聘條件和有關政策規定進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬專業條件。各招聘單位須在應聘人員報名后1日內提出初步審查意見，對符合應聘條件的，不得拒絕報名；對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報名人員補充或說明。

　　3.通過電子郵箱報名擬定為專業技能測試人員，須按要求提供報名所需材料原件，進行資格復審（復審時間另行通知）。不按規定提供材料復審視為自動放棄測試。

　?。ㄋ模I技能測試

　　由用人單位組織專業技能測試，主要通過專業知識問答及技能測試等方式考核應聘人員的履行工作職責能力、專業基礎知識、專業素養及專業技術水平等。招聘專家評議組要以應聘人員專業技能測試成績為基礎，結合應聘人員綜合素質和資格證書取得情況綜合評定，按總成績由高到低順序，根據崗位需求人數集體研究確定擬招聘人選名單（專業技能測試具體時間及考試地點詳見通知單）。

　　（五）成績計算與公布

　　1.專業技能測試總分分值占比

　?、賹I知識問答分值占比45分；

　?、趯I技能測試分值占比40分；

　?、劬C合素質分分值占比15分。

　　2.應聘人員加分項目

　?、倜晒抛濉⒍鮽惔鹤濉⒍鯗乜俗?、達斡爾族加2.5分。

　　②醫療專業（蒙醫等臨床專業）取得助理執業醫師證、全日制本科學歷者加4分，取得執業醫師證者加8分，按單項最高分加分，不累加。

　?、坩t技專業（檢驗、藥學、影像、康復技師等專業）取得技術資格證的加4分。

　　3.總成績

　　總成績：專業技能測試得分與加分項得分之和。（成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）（同一崗位成績并列時組織加試，加試形式由招聘單位根據實際確定）

　　4.總成績經額濟納旗公立醫院公開招聘工作領導小組辦公室審核備案后在“中國·額濟納”政府門戶網站，官方微信平臺媒體公布。

　?。w檢與考察

　　1.體檢在旗公開招聘工作領導小組指定的醫療機構進行,由衛生健康委組織實施，旗紀檢、人社部門監督。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消應聘資格。

　　3.體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

　　4.考察考核工作由旗公開招聘工作領導小組委托招聘單位組織實施?？疾鞈溉藛T的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現、專業能力、廉潔自律、個人誠信等情況及應聘資格條件的真實性，應聘者考察不合格，取消聘用資格。

　　（七）公示

　　額濟納旗公立醫院公開招聘工作領導小組辦公室根據應聘人員的總成績及體檢、考察結果確定擬聘人員并進行公示，在“中國·額濟納”政府門戶網站進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期間，對反映有問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

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　　1.公示無異議人員，經旗公開招聘工作領導小組和公立醫院管理委員會批準后，辦理相關聘用手續，實行編制備案制管理。

　　2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　3.對體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額,可進行依次遞補和調劑。

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　　試用期一年，編制備案制管理人員，統一執行事業單位社會保險制度，并在干部任用、人才流動、職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲等方面與在編人員享受同等待遇。試用期包含在最低服務期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　四、組織紀律

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊栏駡绦袊曳煞ㄒ帯?/p>

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲗嵭谢乇苤贫取７才c用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　?。ㄈ┱衅腹ぷ饕龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　(四)對有下列違反招聘紀律情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　?。?）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；