連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2019年公開(kāi)招聘新教師公告

　　為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，按照《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，連云港徐圩新區(qū)文教局決定為所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2019年公開(kāi)招聘新教師崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港教育網(wǎng)（http://jyj.lyg.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、連云港市人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）、徐圩新區(qū)網(wǎng)站（http://www.xwxq.gov.cn/）查詢(xún)、下載。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡在35周歲以下（即1983年9月1日以后出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　（六）資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷，具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　（七）取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證，其中：崗位代碼為xw0309，xw0310，xw0311　，xw0312的崗位，對(duì)教師資格證暫不作要求（詳見(jiàn)《崗位表》）。

　　（八）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。

　　（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格初審由連云港徐圩新區(qū)文教局負(fù)責(zé)。

　　（一）報(bào)名方式、時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審、照片上傳和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日9:00－8月22日16:00。

　　2.資格初審、照片上傳時(shí)間：2019年8月20日09:00-8月23日16:00。

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年8月20日-8月24日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

　　4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年8月20日-8月25日每天的09:00-16:00。

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年8月20日09:00-8月26日12:00。

　　對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與連云港徐圩新區(qū)文教局聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話：0518-82256332（聯(lián)系人：范老師、林老師）

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審（資格初審不包含照片審核）。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的連云港徐圩新區(qū)文教局陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)連云港徐圩新區(qū)文教局政策咨詢(xún)電話。

　　2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港徐圩新區(qū)文教局（徐圩新區(qū)云湖社區(qū)服務(wù)中心2樓文教局208室）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2019年8月29日-30日登錄連云港市人事考試服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

　　打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與連云港市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85811913。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二吋（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

　　連云港徐圩新區(qū)文教局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港徐圩新區(qū)文教局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為3:1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年8月27日09:00-12:00登錄到連云港市人事考試服務(wù)平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位需加試技能測(cè)試（詳見(jiàn)《崗位表》）。筆試、面試、技能測(cè)試由連云港徐圩新區(qū)文教局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（二）筆試

　　1.筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，筆試科目詳見(jiàn)《崗位表》。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試（技能測(cè)試）。

　　3.筆試時(shí)間：2019年8月31日上午09:00-11:30。

　　4.筆試地點(diǎn)：連云港市（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致。本次筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　6.筆試成績(jī)以百分制的形式在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，無(wú)技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）；有技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

　　2.資格復(fù)審工作由連云港徐圩新區(qū)文教局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件，其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)或就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件；應(yīng)聘人員按報(bào)考崗位要求提供相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)（也可提供教師資格認(rèn)定部門(mén)出具的教師資格正在申請(qǐng)認(rèn)定的受理憑證）。

　　3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便連云港徐圩新區(qū)文教局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　4.資格復(fù)審不合格的，取消面試（技能測(cè)試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試（技能測(cè)試）資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港徐圩新區(qū)文教局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

　　（四）技能測(cè)試

　　技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能（詳見(jiàn)《崗位表》），筆試結(jié)束后將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布《技能測(cè)試方案》。

　　技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為技能測(cè)試總分的60%。技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式在技能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由組織技能測(cè)試的連云港徐圩新區(qū)文教局告知考生。

　　（五）面試

　　1.無(wú)技能測(cè)試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試；有技能測(cè)試的，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。入圍面試人員名單將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　2.面試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘），演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對(duì)招聘崗位進(jìn)行分組，由有關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格線的不予聘用。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（六）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：無(wú)技能測(cè)試崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；有技能測(cè)試崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　總成績(jī)、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，需進(jìn)行加試，加試方法另定。體檢由連云港徐圩新區(qū)文教局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由連云港徐圩新區(qū)文教局參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港徐圩新區(qū)文教局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)（連云港徐圩新區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　七、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國(guó)家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　徐圩新區(qū)監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0518-82256025。

　　九、注意事項(xiàng)

　　（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受徐圩新區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。

　　（三）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（四）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

　　（五）應(yīng)聘人員須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書(shū)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)。

　　十、本公告未盡事宜由連云港徐圩新區(qū)文教局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2019年公開(kāi)招聘新教師崗位表

　　國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)（連云港徐圩新區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局

　　連云港徐圩新區(qū)文教局

　　2019年8月9日