2019河南鄭州上街區事業單位公開招聘145人公告

來源： 2019-08-11 08:53:17

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　　2019年河南鄭州上街區事業單位公開招聘公告已發布，本次共招錄145人，報名時間為2019年8月26日9:00—8月28日17：00，筆試時間見準考證，筆試科目為公共基礎知識、職業能力測試兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！

　　點擊進入：報名入口（8月26日～8月28日）

　　2019河南鄭州上街區事業單位公開招聘145人公告

　　根據工作需要，經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：

　　一、招聘專業崗位、名額及具體要求

　　本次共招聘事業單位工作人員145人。具體招聘專業崗位、人數等情況詳見附件：《鄭州市上街區2019年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位及其他要求，聘用后能按要求及時到崗工作;

　　(四)報名時已取得畢業證、資格證等相關證件;

　　(五)年齡在30周歲以下(1989年6月30日以后出生)，具有研究生學歷、碩士學位的年齡可放寬至35周歲(1984年6月30日以后出生);

　　(六)具有正常履職所需的身體條件;

　　(七)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3. 被開除中國共產黨黨籍的;

　　4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6. 現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

　　7. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

　　8. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公開招聘信息在鄭州市上街區人民政府網上發布。

　　(二)報名及注意事項

　　本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

　　1. 報名時間：2019年8月26日9:00—8月28日17：00

　　考生登錄上街區人事考試報名系統(www.fthrrs.com)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下)。考生只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生必須按照本人身份證、畢業證等相關證件顯示個人情況、專業名稱填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔。

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　　2. 資格初審(2019年8月26日—8月30日)。考生報名后，根據招聘資格條件對考生填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。報考資料不全、不準確或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查(報考者應于8月30日12:00之前補充更換完畢,12:00之后信息修改功能自動關閉)。

　　3. 網上繳費。資格審查通過后，考生于2019年8月31日9:00--9月1日17:00登陸原報名網站繳納考務費每科30元。繳費完成后，考生須自行打印《報名信息表》一份，面試資格確認期間需提供該材料以驗證考生報名情況。未按期繳費的視為自動放棄報名。

　　4. 打印準考證。繳費成功的考生，請在2019年9月5日9:00至9月7日8:30期間登陸報名網站打印本人準考證。準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管。

　　5. 報名人數與擬招聘人數比例原則上設定為5:1。同一專業崗位報名人數與擬招聘人數比例達不到5：1的，特別急需緊缺的經上街區事業單位公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于3:1;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。招聘崗位取消的，退還該崗位報考人員所繳的筆試考務費。

　　6. 資格審查貫穿招聘工作全過程，考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔。

　　7. 考生應認真閱讀并全面理解上街區人民政府網關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

　　(三)考試

　　1. 筆試

　　(1)筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生本人持準考證和有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。未按規定出示所需證件的，取消相應資格。

　　(2)筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎知識、職業能力測試兩科，各占筆試總成績的50%。

　　(3)筆試成績在上街區人民政府網公布。

　　2. 面試

　　(1)進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數3：1的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在上街區人民政府網公布。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認。

　　考生在面試前需持本人有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、筆試準考證、畢業證、學位證等相關資格證件(留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)原件和復印件1份、《鄭州市上街區事業單位公開招聘工作人員面試資格確認情況登記表》一式1份、《報名信息表》1份、與準考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張，參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。面試資格確認時，若發現應試者未能按要求提供材料或提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

　　同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，從該崗位筆試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，特別急需緊缺的經上街區事業單位公開招聘工作領導小組批準后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(2)面試的時間、地點另行通知。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

　　(3)面試內容。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試中有缺考、作弊或成績為零分的，均不得進入下一個環節。

　　(4)面試成績在面試結束時當場宣布。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(5)考試總成績在上街區人民政府網公布。

　　(四)體檢和考察

　　1. 根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。考試總成績出現并列且超出該崗位招聘計劃的，以面試成績為準。

　　2. 參加體檢人員名單在上街區人民政府網公布，時間及地點另行通知。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。

　　3. 根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

　　4. 因考生本人自動放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，報上街區事業單位公開招聘工作領導小組同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　四、聘用

　　根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上街區人民政府網公示7個工作日。經公示無異議，應在接到通知之日起10個工作日內到上街區人力資源和社會保障局報到并辦理相關手續。

　　新聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。用人單位與新聘用人員簽訂服務協議，新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

　　試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

　　五、其他

　　(一)本次招聘崗位專業設置參照教育部印發的《普通高等學校本科專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。

　　(二)筆試加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，2015年以后入伍服義務兵役的高校畢業生退出現役后報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。上述人員需在2019年9月2日9:00-17:00到鄭州市上街區人力資源和社會保障局414房間(鄭州市上街區淮陽路與龍江路交叉口向東300米路南)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)、“大學生村干部”合同書、大學生退役士兵入伍及退役證書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

　　(三)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在上街區人民政府網公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

　　(四)招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律規定的應考人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(六)本方案由上街區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

　　附件：鄭州市上街區2019年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

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