2019年江蘇連云港市教育局直屬學校招聘新教師48人公告

來源：連云港市人力資源和社會保障網 2019-08-12 09:22:04

　　連云港市教育局直屬學校2019年公開招聘新教師公告

　　為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔優秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》有關精神，連云港市教育局決定為直屬學校面向社會公開招聘48名新教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市教育局直屬學校2019年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港教育網（http://jyj.lyg.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）網站查詢。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生）。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

　　（六）資格條件中的學歷指普通高等院校全日制學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

　　（七）須取得與應聘學校學段相匹配的教師資格證。

　　（八）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　（九）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、報名事項

　　（一）報名要求

　　符合應聘條件的人員，只能應聘與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

　　（二）報名材料

　　1.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）

　　2.學歷、學位證書（2019屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表、有效的就業協議書），國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料；

　　3.教師資格證；

　　4.各地人才服務中心或有檔案管理權限單位開具的檔案托管證明；

　　5.崗位所需的其它相關證明。

　　（三）報名時間與地點

　　應聘人員須于2019年8月10日－8月18日登錄到連云港市教育局直屬學校招聘教師網上報名系統（地址:http:　//61.155.76.114/　teacher）自行報名（節假日正常報名），并于2019年8月19日－　8月20日到連云港市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）提供以上報名材料的原件和復印件，進行網上報名信息現場確認并交納報名考試費，各招聘單位聯系電話詳見《連云港市教育局直屬學校2019年公開招聘新教師招聘學校相關信息》（附件2）。

　　（四）報名考試費

　　本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

　　（五）開考比例

　　應聘人員報名經連云港市教育局審核后，方可參加考試。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。對部分緊缺專業，招聘人數與實際報名人數的比例達不到1:3的崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可按1:2開考，具體崗位屆時另行公告。應聘被取消崗位的人員可在2019年8月20日前補報其他符合條件的崗位。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。考試由連云港市教育局統一組織實施。

　　（二）筆試

　　1.筆試內容重點考察應聘人員的學科專業知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學校2019年公開招聘新教師筆試科目》（附件3）。

　　2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統一閱卷，并設合格分數線為50分，未達合格分數線的應聘人員不能進入面試。

　　3.2019年8月21日下午14:30—17:30，應聘人員憑報名回執單和身份證到連云港市教育局后樓一樓報名大廳（蒼梧路23號）領取準考證。應聘人員憑在有效期內二代身份證和準考證參加筆試。

　　4.筆試時間和地點：見準考證。

　　5.筆試成績將在考試結束后5個工作日內，以百分制的形式在連云港市教育局網站上公布。

　　（三）資格復審

　　1.統一筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

　　2.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市教育局陳述申辯。

　　（四）面試

　　1.資格復審合格人員直接進入面試。

　　2.面試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘），演課答辯內容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領導小組隨機抽取有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設合格分數線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。

　　4.面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　（六）總成績計算

　　總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算應聘人員總成績。

　　應聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結束后5個工作日之內在連云港教育網公布。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績相同的，取面試成績高者；如總成績和面試成績均相同的，需進行加試，加試方法另定。體檢由連云港市教育局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港市教育局參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。

　　六、公示

　　根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市教育局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市教育局決定是否遞補。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　經公示無異議的人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　八、注意事項

　　（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　（二）經招聘程序聘用的人員納入事業編制管理，享受連云港市事業單位工作人員待遇。

　　（三）應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（四）聘用人員必須在規定時間內報到，不能按時報到的，不保留其聘用資格。

　　（五）應聘人員須于2019年8月31日前取得畢業證書和教師資格證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　九、紀律監督