為做好2019年度安徽淮北技師學(xué)院（淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校）教師公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　2019年度安徽淮北技師學(xué)院（淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校）教師招聘崗位計(jì)劃24名（教師招聘崗位信息見附件1）。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

　　（三）具有相應(yīng)的教師資格證書，暫未取得教師資格證人員如應(yīng)聘上崗，須在聘用期兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。

　　（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

　　（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1984年8月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校畢業(yè)生；

　　（三）現(xiàn)役軍人；

　　（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘公告于2019年8月9日在淮北市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、淮北市教育網(wǎng)、安徽淮北技師學(xué)院（淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校）網(wǎng)等統(tǒng)一發(fā)布（以下招聘信息均在以上網(wǎng)站公布）。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日-8月23日（上午8:30-11:00，下午3:00-5:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：安徽淮北技師學(xué)院（淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校）綜合樓11樓會(huì)議室，地址：淮北市烈山區(qū)太山路1號(hào)。

　　2.資格審查要求

　　報(bào)考人員資格審查時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、報(bào)名資格審查表復(fù)印件各二份，同時(shí)提交三張二寸近期免冠正面照片。

　　報(bào)考人員按要求如實(shí)、正確填寫《安徽淮北技師學(xué)院（淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校）公開招聘教師資格審查表》（見附件2），報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的要求一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

　　除上述材料外，資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　（1）屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、教師資格證書原件，如畢業(yè)證暫未發(fā)放，需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。

　　（3）屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料，辦理報(bào)考資格審查。

　　資格審查通過(guò)人員，根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)收取筆試費(fèi)45元。

　　各崗位通過(guò)審查的確認(rèn)人數(shù)與招聘數(shù)應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例而取消或減少的招聘崗位數(shù)在上述網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。沒有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試，考務(wù)費(fèi)退還本人。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2019年8月29日、30日（上午8:30-11:00，下午3:00-5:00），在安徽淮北技師學(xué)院（淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校）綜合樓11樓會(huì)議室領(lǐng)取。

　　（三）筆試

　　資格審查通過(guò)人員確定為筆試測(cè)試人選，筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目：綜合知識(shí)；

　　筆試內(nèi)容：考核教師職業(yè)道德規(guī)范、相關(guān)教育法律法規(guī)、基本文化素養(yǎng)等知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年8月31日舉行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試滿分為100分。

　　4.加分政策

　　報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括：安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合加分條件的考生，于2019年9月2日（上午8:30-11:00，下午3:00-5:00），攜帶相關(guān)證書到安徽淮北技師學(xué)院（淮北工業(yè)與藝術(shù)學(xué)校）綜合樓11樓會(huì)議室辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)?cè)黾?分。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述材料的視為自動(dòng)放棄加分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)面試

　　按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。若某崗位參加筆試人員與招聘計(jì)劃數(shù)不足5：1比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員考試時(shí)需繳納面試費(fèi)80元。

　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。

　　1．面試內(nèi)容

　　面試主要采取無(wú)生上課、技能操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、實(shí)際操作技能等。

　　2．面試規(guī)程、時(shí)間和地點(diǎn)

　　各崗位面試規(guī)程、時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站另行公告。

　　3．面試成績(jī)計(jì)算

　　面試滿分為100分。

　　4．總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%統(tǒng)計(jì)（在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　在總成績(jī)合格考生中按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，并在上述網(wǎng)站公布（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

　　（五）體檢與考察

　　體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

　　體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

　　考察內(nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

　　因自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，可在同崗位總成績(jī)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)得分高低排序確定），每個(gè)崗位累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。

　　（六）公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　（七）聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，辦理入編、定崗聘用等相關(guān)手續(xù)，由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)教師資格證書的已聘人員，聘期兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證書的人員將按規(guī)定程序解聘。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次公開招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　六、招聘工作要求與紀(jì)律

　　此次公開招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢電話：0561-3884005（淮北市教育局組織人事科）

　　0561-3198926（淮北市人社局事業(yè)科）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3891003（市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　特此公告。

　　附件1：教師招聘崗位信息表.xls

　　附件2：2019年度公開招聘教師資格審查表(3).doc

　　淮北市人力資源和社會(huì)保障局

　　淮北市教育局

　　二〇一九年八月九日