2019年松山區(qū)幼兒教師招聘方案

　　為落實《赤峰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制加快學(xué)前教育發(fā)展的意見》，解決幼兒教師編制短缺難題，松山區(qū)決定通過“區(qū)聘園用，合同管理”方式補(bǔ)充新開幼兒園的師資力量，為做好招聘工作，制訂本方案。

　　一、聘用原則

　　（一）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　（二）堅持“區(qū)聘園用、合同管理”的原則。

　　二、聘用條件

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

　　（二）立志從事幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　（三）保教教師具體條件

　　全日制幼師（學(xué)前教育）專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的中師及以上學(xué)歷畢業(yè)生，35周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格證。

　　（四）保育員具體條件

　　具有高中及以上學(xué)歷，40周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有教師資格證或保育員資格證。

　　（五）下列人員不得應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2、傳染病、精神病患者及其它不能在幼兒園工作的疾病患者。

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　4、2019年以前松山區(qū)所屬公辦幼兒園區(qū)聘園用的保教教師及保育員，經(jīng)單位考核合格，直接續(xù)簽聘用合同的。

　　三、聘用計劃

　　城區(qū)幼兒園：保教教師58人，保育員27人。

　　農(nóng)村幼兒園：保教教師38人，保育員22人。

　　四、聘用程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2019年8月9日在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

　　（二）報名

　　1、報名時間：2019年8月19日至2019年8月20日（上午8：00—11：30；下午2：30—5：30）。

　　2、報名地點：赤峰市松山區(qū)教育局西側(cè)三樓，聯(lián)系電話：0476-5867707。

　　3、報名所需證件資料：

　　現(xiàn)場報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、保育員資格證原件及復(fù)印件，有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（網(wǎng)址www.chsi.com.cn），減免費用的證明原件及復(fù)印件，填寫《赤峰市松山區(qū)幼兒教師招聘報名表》（貼近期藍(lán)底二寸免冠照片）兩份。

　　（三）筆試

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為幼兒專業(yè)知識，滿分100分。不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。

　　2、筆試時間

　　2019年8月22日（星期四） 上午   08：00－9：30  。2019年8月21日下午4:00—5:30在松山區(qū)教育局西側(cè)三樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。否則視為放棄。

　　3、筆試地點：松山四中

　　4、筆試成績

　　筆試成績=考試成績+政策加分（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）2.5分

　　5、面試人選

　　根據(jù)筆試成績由高到低按1：2比例（如果達(dá)不到1:2的比例根據(jù)情況適當(dāng)降低比例）確定進(jìn)入講課、才藝展示人選，筆試成績及進(jìn)入講課、才藝展示人選在松山區(qū)教育局門衛(wèi)公示。

　　（四）面試

　　1、面試內(nèi)容：講課、才藝展示。講課內(nèi)容為自選幼兒園課程，講課順序抽簽確定。講課5分鐘，才藝展示 (內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題簡筆畫四種類型，考生任選一項，命題簡筆畫現(xiàn)場在黑板上做答）5分鐘。講課、才藝展示滿分100分（按講課30分，才藝展示70分計算個人得分）。

　　2、時間和地點

　　時間：2019年8月23日早5：40報到（5：55之后禁止入場）。

　　地點：松山二中

　　（五）總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%＋講課才藝展示成績×60%

　　（六）體檢

　　按照總成績由高到低的順序和該崗位聘用計劃，等額確定進(jìn)入體檢的人選（出現(xiàn)放棄的順延），體檢人選、體檢時間及要求在松山區(qū)教育局門衛(wèi)公示。

　　五、聘用及待遇

　　（一）聘用

　　體檢合格者，按總成績從高分到低分依次選擇幼兒園，出現(xiàn)放棄的按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，選擇后與幼兒園、學(xué)區(qū)中心校或獨立小學(xué)簽訂聘用合同，聘期一年，試用期6個月，在試用期間由單位考核，不合格的解除聘用合同。實行一年一考核，一年一聘用。

　　（二）福利待遇

　　保教教師工資2700元/月，保育員工資2400元/月。從試用之日起單位繳納四險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育險），個人應(yīng)繳納的保險費用自行上繳。節(jié)假日、職稱評定等與本單位事業(yè)編制內(nèi)教師同等對待。2019年經(jīng)考核合格直接續(xù)簽聘用合同的享受此次招聘人員的同等待遇。

　　附件： 1、2019年松山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：趙延宏（區(qū)政府副區(qū)長）

　　成 員：林  染（區(qū)政府辦副主任）

　　胡  德（區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任）

　　史建斌（區(qū)人力資源和社會保障局局長）

　　孫  濤（區(qū)教育局局長）

　　劉  存（區(qū)財政局副局長）

　　牛文俊（區(qū)教育局副局長）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任：牛文俊（兼）。

　　2019年松山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年8月9日