2019年內(nèi)蒙古赤峰敖漢旗政務(wù)服務(wù)中心招聘16人公告

來(lái)源：赤峰市敖漢旗人民政府 2019-08-12 11:25:05

　　2019年內(nèi)蒙古赤峰敖漢旗政務(wù)服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，本次共招錄16人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月10日至2019年8月20日，筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（8月10日-8月20日）　

2019年敖漢旗政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　赤峰順合勞務(wù)派遣有限公司通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)方式，承接敖漢旗政務(wù)服務(wù)中心“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用勞務(wù)派遣人員”項(xiàng)目，為用工單位招聘輔助工作人員。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位（用人單位）：赤峰順合勞務(wù)派遣有限公司

　　二、被派遣單位（用工單位）：敖漢旗政務(wù)服務(wù)中心

　　三、招聘計(jì)劃：此次共招聘16名輔助工作人員。其中：文秘輔助員2名，法律指導(dǎo)員6名，網(wǎng)絡(luò)管理及硬件維護(hù)員8名。

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　五、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)；良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；良好的個(gè)人品行；

　　2、戶(hù)籍限定為敖漢旗戶(hù)籍；

　　3、年齡在18周歲以上35周歲以下（1984年8月1日至2001年8月1日期間出生）；

　　4、身體條件：身心健康、五官端正；身體裸露部分無(wú)紋身無(wú)傷疤，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)聽(tīng)力無(wú)障礙；

　　5、學(xué)歷及崗位所需專(zhuān)業(yè)要求。已取得全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，符合以下專(zhuān)業(yè)要求。法律指導(dǎo)員：行政法學(xué)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；網(wǎng)絡(luò)管理及硬件維護(hù)員：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；文秘輔助員：漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　6、有下列情形之一，不予錄用：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

　　(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；

　　(4）有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史；

　　(5)法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的其他情形。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等九個(gè)步驟進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后建立招考微信群，一切事宜均群中發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　（一）信息發(fā)布

　　信息發(fā)布在敖漢信息網(wǎng)（微信公眾號(hào)）上

　　（二）報(bào)名

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：敖漢旗萬(wàn)強(qiáng)廣場(chǎng)電子商務(wù)步行街95號(hào)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月10日至2019年8月20日。報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，超時(shí)報(bào)名無(wú)效。

　　3、應(yīng)聘崗位不得兼報(bào)，如發(fā)生兼報(bào)，直接取消報(bào)名資格。

　　4、應(yīng)聘人員須用畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、二代身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件報(bào)名，每人附帶蘭底一寸免冠照片三張，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開(kāi)招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

　　6、應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名表審核通過(guò)后，需交報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。筆試成績(jī)合格者再交面試費(fèi)每人100元。

　　7、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1∶5，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考和調(diào)整開(kāi)考比例。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　3、公布筆試成績(jī)

　　閱卷工作結(jié)束后，在招考微信群中公布考生筆試成績(jī)。

　　（四）面試

　　1、面試工作由用工單位和用人單位共同負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。

　　2、面試資格復(fù)審范圍：按照筆試成績(jī)從高到低排名，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)的1:3確定進(jìn)入面試資格范圍人員，對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

　　3、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證（臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在招考微信群中通知，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

　　4、對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（五）考試總成績(jī)的計(jì)算

　　面試工作全部結(jié)束后，按照考生筆試、面試各占50％計(jì)入總分。考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

　　同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，再另行加試確定。

　　（六）體檢

　　按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在招考微信群中通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　（七）政審

　　（八）公示

　　1、根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在招考微信群中通知。

　　2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（九）聘用

　　1、被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。

　　2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　3、聘用合同履行期間出現(xiàn)人員空缺的，按考試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

　　（十）培訓(xùn)

　　被聘用員工由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　七、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及工作地點(diǎn)：

　　工資待遇：員工工資為月薪制：2200.00元/人.月

　　社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)；個(gè)人繳費(fèi)部分員工自行繳納或由用人單位在工資中扣發(fā)代繳。

　　工作地點(diǎn)：敖漢旗政務(wù)服務(wù)中心

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。