2019年大冶市退役軍人事務(wù)局（市退役軍人服務(wù)中心）公開選聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄6人，報(bào)名時(shí)間為2019年2019年8月13日—8月14日。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（8月13日-8月14日）

 

　　大冶市退役軍人事務(wù)局（市退役軍人服務(wù)中心）2019年公開選聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，大冶市退役軍人事務(wù)局(市退役軍人服務(wù)中心)面向我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員公開選聘6名工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘職位及名額

　　市退役軍人服務(wù)中心工作人員6名。

　　二、資格條件

　　(一)參加公開選聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、年齡在40周歲及以下（1979年12月31日后出生），現(xiàn)從事優(yōu)撫安置工作的年齡可放寬到46周歲及以下（1973年12月31日后出生），具備大學(xué)專科以上學(xué)歷。

　　2、具備選聘職位要求的素質(zhì)、能力;

　　3、具備勝任選聘職位要求的身體條件；

　　4、我市在職在編事業(yè)單位工作人員（學(xué)校、醫(yī)院不在此列）。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

　　1、試用期、服務(wù)期未滿的;

　　2、因健康原因影響正常工作的;

　　3、近三年年度考核中有基本稱職及以下等次的;

　　4、受處分期間或未滿影響期限的；

　　5、正在接受立案審查尚未結(jié)案的;

　　6、與用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，須實(shí)行任職回避的；

　　7、其他情形不得參加選聘的。

　　三、招聘方式

　　招聘采用考試和綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占50%。

　　四、選聘程序和方法

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2019年8月13日——8月14日。報(bào)名表可登陸大冶市政府網(wǎng)站（www.hbdaye.gov.cn）公告欄下載。

　　2、報(bào)名辦法

　　本次招聘考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院六樓。

　　聯(lián)系電話：0714-8729796。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考者需持本人學(xué)歷證書、有效身份證等相關(guān)證件，并填寫《大冶市退役軍人事務(wù)局公開選聘工作人員報(bào)名表》（見附件）；

　　2、提交報(bào)考崗位所需的有關(guān)證件復(fù)印件和本人近期1寸免冠照片3張。

　　3、筆試開考比例

　　筆試招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能予以開考，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，核減招聘崗位計(jì)劃,并在大冶市政府網(wǎng)公布。

　　4、筆試和面試

　　考試分筆試和面試，招聘考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試之和。

　　筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人員。（筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試）。面試入圍人員達(dá)不到1:3比例的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　面試滿分100分，按50%計(jì)入總分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、組織考察

　　考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。考核具體時(shí)間由用人單位通知。

　　如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，報(bào)經(jīng)市人社部門同意，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)人選并參加體檢、接受考察，但遞補(bǔ)人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的考生；若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　6、體檢

　　考察結(jié)束后，按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)考察對(duì)象組織實(shí)施體檢。體檢不合格的，按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　7、確定擬聘用人選及公示

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格人員，在大冶市政府網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示后存在影響聘用情形的，取消聘用資格，由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位報(bào)主管部門同意后，從該職位進(jìn)入考察范圍人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、有關(guān)要求

　　嚴(yán)禁在選聘工作中違規(guī)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的，一律撤銷錄用和有關(guān)調(diào)配事項(xiàng)，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　為加強(qiáng)對(duì)公開選聘工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報(bào)選聘過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的情況和問題。舉報(bào)電話：0714-8760270。

　　附件：大冶市退役軍人事務(wù)局公開選聘工作人員報(bào)名表

　　大冶市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月12日