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遼寧沈陽蘇家屯區公共服務中心招聘網絡安全維護人員2人公告

來源:蘇家屯區人民政府 2019-08-13 11:06:30

  蘇家屯區公共服務中心招聘網絡安全維護人員公告


  為進一步加強我區電子政務系統、辦公自動化系統及“智慧蘇家屯”統一建設和運行管理,經區委、區政府同意,區公共服務中心招聘2名網絡安全維護人員,現將有關事項公告如下:


  一、基本條件


  1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。


  2.年齡在45周歲以下(能力突出的可以適當放寬),具有國家承認的大專及以上學歷,戶籍不限。


  3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。


  4.具有招錄崗位要求的其它資格條件。


  5、有下列情形之一的,不得報考:


 ?。?)受過刑事處罰或者行政拘留治安管理處罰;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;


 ?。?)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


 ?。?)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


 ?。?)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


 ?。?)其他不適合本工作的。


  二、崗位職責


  1. 負責網站管理工作,包括構架設計、安全策略設計、軟件開發管理、運營維護、技術升級。


  2.參與制定網站研發方案以及升級方案。


  3.參與網站研發,按照要求按時按質按量的完成網站編程開發技術工作。


  4.負責網站上線前的測試。


  5.負責對網站軟硬件設施進行安全和穩定性巡檢;并負責統計和監視系統日志。


  6.負責技術培訓,協助各部門正確使用網站功能,滿足和協調各相關部門提出的網站技術需求。


  7.負責網站日常運行的技術維護工作,對出現的問題及時進行處理。


  8.負責對網站整體表現風格的定位及對用戶視覺感受的整體把握。


  9.負責微信端H5活動及網站移動端頁面制作。


  10.負責機房服務器的硬件檢修維護。


  三、崗位要求


  1.了解網站技術發展趨勢,具備網站建設經驗,(熟練應用ASP.NET,熟悉.NET架構,)能獨立完成程序的研發。


  2.熟悉Ajax、div、JavaScript、css、精通DIV+CSS及響應式頁面布局等常見技術。


  3.熟練掌握SQLserver,能獨立編寫sql語句、存儲過程。


  4.具有良好的編程風格、責任心強,有鉆研精神。


  5.對UI設計、美工設計有一定的了解,能與美工、UI設計人員溝通合作,設計優秀的網站。


  6.熟悉網站和微信平臺的集成開發、設計流程,熟悉網頁的基本架構和表現形式。


  7.具備解決各類網絡和服務器技術問題的能力。


  8.具有良好的團隊精神。


  9.擁有大型網站開發經驗并可提供在運營作品鏈接及技術說明者優先。


  10.可按時完成領導交辦的各項工作任務。


  四、招聘程序


  此次招聘按照報名、專業知識技能考核、考察、公示、聘用程序進行。本次考試所有信息在“蘇家屯人民政府網”(http://www.sjtq.gov.cn/)通知公告欄中公布,考生應隨時關注網站信息的更新,并且確保報名時所填報的通訊工具暢通,因考生個人原因未及時查看的,責任自負。


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  報名采取現場方式。


  報名時間:2019年8月15日至8月16日,上午9時--11時,下午13時--16時。


  報名地址:區人才中心(麗花街24號,區政府路西)。


  報名要求:報名者必須本人持《蘇家屯區公共服務中心招聘網絡安全維護人員報名登記表》、戶口簿、身份證、畢業證、相關工作證明等證件原件及復印件,學信網學歷證明原件,近期二寸同底免冠彩照3張。


 ?。ǘI知識技能考核


  考試科目:與崗位職責、要求相關聯的知識及實際操作。


  考生攜帶《準考證》和身份證在規定時間內到指定考場參加考試,并按考生須知做好考前準備??荚嚂r間、地點詳見《準考證》?!稖士甲C》領取事宜另行通知。


  (三)考察


  以綜合成績(綜合成績=筆試成績+實際操作成績)由高到低排序,按招聘計劃人數1:1的比例確定人選參加體檢、政審。


  體檢工作由區公共服務中心參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定負責組織實施。


  政審工作由區公共服務中心相關規定組織實施。


  由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現的職位空缺,按綜合成績排序由高至低依次遞補。


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  考察合格的考生確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在“蘇家屯人民政府網”進行公示,公示期為3天。公示期內無異議的人員由區公共服務中心負責聘用,對有問題并查有實據的,不予聘用。


  五、聘用方式及待遇


  聘用人員的實發工資標準為5000元/月(不含五險一金個人繳納部分),繳納五險一金,試用期二個月。試用期滿后,經區公共服務中心考核合格,簽定勞動合同,合同期為一年。


  區公共服務中心負責對聘用的人員進行日常和年度考核。合同期滿后,依據考核評鑒結論,對表現較好且能夠勝任工作的人員,續簽勞動合同;對不適合繼續工作的人員將解除勞動合同。


  咨詢電話:區公共服務中心:15802410155  29816019


  區人社局:89812813


  附件:報名表