2019年內蒙古呼倫貝爾市紀委監委、市公安局招聘輔警57人簡章
2019年內蒙古呼倫貝爾市紀委監委、市公安局招聘輔警公告已發布，本次共招錄57人，報名時間為2019年8月18日至8月20日，筆試時間為2019年8月31日，筆試科目為《綜合基礎知識》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，復習教材推薦：
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提醒：現場報名（8月18日-8月20日）
2019年呼倫貝爾市紀委監委、市公安局面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員簡章
根據《2019年呼倫貝爾市紀委監委、市公安局面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員實施方案》，現將本次招聘工作的有關事宜公布如下：
一、本次公開招聘計劃
本次公開招聘警務輔助人員主要承擔留置看護輔助工作，計劃招聘57名（男性47名、女性10名）。（具體崗位詳見附件《公開招聘留置看護警務輔助人員職位表》）
二、應聘條件
（一）應聘人員應當具備以下條件
1、遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事留置看護監管工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配，能夠嚴格遵守相關保密規定。
2、具有呼倫貝爾市戶籍。
3、25周歲以下（1994年1月1日以后出生），要求具有大學本科及以上學歷；計算機專業人才3名要求具有計算機本科及以上相關學歷，學歷學位取得時間截止到2019年8月1日。（詳見附件《2019年呼倫貝爾市紀委監委、市公安局面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員職位表》）
4、身體健康、反應機敏、五官端正；無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無精神類疾病、無傳染病史和心腦疾??；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，裸眼視力不低于4.5。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行，適應夜間值班。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考
1、曾受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的；
3、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
7、曾被吊銷律師、公證員職業證書的；
8、曾被開除公職或者辭退解聘的；
9、曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘的；
10、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11、有較為嚴重個人不良信用記錄的；
12、其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、報名與資格審查
報名采取現場報名方式。報名地點：呼倫貝爾市公安局人民警察訓練支隊警體館（新區規劃三街，呼倫貝爾市職業技術學院西側）
報名時間：2019年8月18日至 8月20日
上午9：00—12：00 下午14：00—17：00
本次招聘采取現場報名方式進行，并同時進行資格審查（如出現報名人數不足的情況，由招聘領導小組決定是否延長報名時間）。招聘領導小組辦公室組織進行資格審查。
應聘人員需攜帶以下材料:
?。ㄒ唬┍救私谡婷夤?寸數碼彩色照片8張
?。ǘ┍救硕矸葑C、戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明的原件及復印件一份。
?。ㄈ┍救藢W歷原件證書及復印件一份；
?。ㄋ模└改负团渑挤瞎灿⒘摇⒁蚬珷奚?、榮立三等功以上條件的，需出具證明文件（證書）或書面材料；
（五）轄區派出所出具的無違法證明。
應聘人員在呼倫貝爾市公安局門戶網站自行下載并打印《2019年呼倫貝爾市紀委監委、市公安局面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員報名登記表》(正反面打印)，到指定地點進行資格審查。資格審查由市紀委監委、市公安局負責，將重點審核報考人員所提交的信息是否真實準確，凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及提供虛假證明的，一律取消報名資格。
資格審查通過的人員，現場發放體能測試準考證，準予參加體能測試。
四、體能測試
應聘人員現場報名并通過資格審查后，進行體能測試環節。應聘人員須攜帶與現場報名時一致的二代身份證、戶口簿等原件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件等按時到指定地點參加體能測試。測試結果按照不低于計劃招聘崗位的1：3比例進入筆試。
體能測試時間擬定為2019年8月23日—25日，體能測試地點：呼倫貝爾職業技術學院
體能測試主要測試應聘人員的身體素質和體能，參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》（人社部發〔2011〕48號）進行。
體能測試科目
?、倏v跳摸高
?。凶樱?ge;265厘米；女子：≥230厘米，三次取最高值）
②立定跳遠（兩次取最高值）；
③10米×4往返跑（兩次取最高值）；
?、苣凶?000米跑，女子800米跑；
縱跳摸高成績合格者進入立定跳遠、10米×4往返跑、男子1000米跑，女子800米跑等三項。立定跳遠、10米×4往返跑、男子1000米跑，女子800米跑等三項成績之和為體測成績，體測成績按照不低于計劃招聘崗位的1：3比例從高到低進入筆試。孕婦、傷病和體能差的人員，請慎重報考，在體能測試過程中，出現任何傷、病等問題后果自負。體能測試成績于2019年8月27日，在呼倫貝爾市公安局門戶網站上公布。
五、考試
進入筆試人員須于2019年8月28日9時至29日17時到呼倫貝爾市公安局人民警察訓練支隊辦公樓大廳領取準考證。地址：新區規劃三街，呼倫貝爾市職業技術學院西側。
?。?）筆試時間：2019年8月31日。筆試具體地點、時間詳見準考證。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）和準考證，否則不準參加考試。
（2）筆試由招聘領導小組辦公室統一組織實施，在海拉爾區設置考場。
?。?）筆試科目為《綜合基礎知識》，主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力，滿分100分。
?。?）筆試采取閉卷方式進行，使用漢文試卷。
（5）根據內蒙古自治區民族加分政策，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。民族信息以本人二代身份證信息為準。應聘人員報名應真實填寫《報名表》，凡因報名個人誤填民族信息的，不進行加分，責任自負。
（6）公安英烈的配偶及子女筆試成績后加 2分；因公犧牲民警的配偶及子女筆試成績后加 1.5 分；榮立三等功以上民警的配偶及子女筆試成績后加1分。以上條件均符合，只擇最高分加。
第（5）、（6）項均符合條件的進行累加。
（7）公布筆試成績
筆試成績適時在呼倫貝爾市公安局門戶網站上公布。
六、考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績+政策加分?？荚嚳偝煽儽Ａ粜迭c后兩位小數。按照總成績分數由高至低排序確定進入體檢與考察人選。招聘計劃內同一職位總成績末位出現并列情況，按照體能測試測試成績排名進行確定。
七、體檢與考察
體檢和考察由招聘領導小組辦公室于統一組織實施。
?。ㄒ唬w檢在指定醫院進行，體檢的具體時間和地點在呼倫貝爾市公安局門戶網站另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行，體檢不合格的取消聘用資格。
對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經查實，取消其聘用資格。
?。ǘw檢合格人員進行考察?？疾煊墒屑o委監委、市公安局負責組織實施。按照德才兼備的標準，采取多種形式全面了解被考察人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度等。
八、公示和聘用
擬聘用人員相關信息適時在呼倫貝爾市公安局門戶網站進行公示，公示時間為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；在招聘期間弄虛作假和對群眾反映有問題影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。崗位出現的空缺，按性別由其他崗位按總成績由高到低的順序（體能測試、體檢、考察合格）依次遞補，進行調劑。
被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員一經錄用，采取“集中管理、統一調度”的運行模式。培訓和執勤期間實行準軍事化管理。
九、紀律和監督
1、公開招聘參照《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關規定實行工作回避制度。
2、公開招聘工作由市紀委監委、市人社局機關紀委、市公安局機關紀委進行全程監督。
3、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其應聘資格；對違反有關規定聘用的人員，一經查實，予以清退。
4、對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究其相應的責任。
十、薪酬待遇
聘用人員工資薪酬由財政全額保障，參照市公安局現有警務輔助人員的薪酬標準(交納五險一金)執行。
十一、其他
1、招聘各個環節的成績以及進入下一環節人員名單和招聘工作相關事宜，均在呼倫貝爾市公安局門戶網站上公布，請應聘人員隨時關注。
2、在整個招聘過程中，應聘人員《報名表》填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因應聘人員個人原因導致在資格復審、遞補、重要事項通知等環節出現未能聯系上應聘者的情況，按自動放棄處理。
3、本次招聘免收應聘者報名及考務各項費用。體檢費用由醫院按標準向應聘人員收取。
4、本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5、咨詢和監督舉報電話
政策咨詢電話：0470-8311600—6516
監督舉報電話：0470-8311600—6533
附件1、《市紀委監委、市公安局公開招聘留置看護警務輔助人員職位表》
附件2、《市紀委監委、市公安局公開招聘留置看護警務輔助人員報名登記表》
