2019年年甘肅敦煌市幼兒園招聘教師30人公告
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提醒:本次招聘為現場報名,報名地點詳見公告(8月14日-8月18日)
2019年敦煌市幼兒園公開招聘聘用制幼兒教師的公告
為切實解決市幼兒園教職工短缺的問題,促進學前教育健康發展,經市政府同意,將通過勞務派遣的方式,擬從高校畢業生中公開招聘具有教師資格或其它相關執業資格的聘用制幼兒教師。
一、招聘人數及崗位職責
公開招聘聘用制幼兒教師30名,主要職責為幼兒教師工作崗位。
二、資格條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具備良好的職業道德素養。
2.具有扎實的專業基礎知識及較強的教育教學能力,年齡在35周歲以下(1984年8月13日以后出生)。
3.學歷要求:應聘幼兒教師需具備大專及以上學歷。
4.專業要求:研究生:教育學、公共衛生與預防醫學、計算機科學與技術。
本科:教育學門類(教育學類:教育學、科學教育、人文教育、教育技術學、藝術教育、學前教育、小學教育、特殊教育;體育學類:體育教育、運動訓練、社會體育指導與管理、武術與民族傳統體育、運動人體科學);音樂與舞蹈學類(音樂表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈學);美術學類(美術學、繪畫、雕塑、攝影);公共衛生與預防醫學類(預防醫學、食品衛生與營養學);計算機類(計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、物聯網工程、數字媒體技術);電氣工程及其自動化;風景園林;園林。
大專:教育類(語文教育、數學教育、英語教育、物理教育、化學教育、生物教育、歷史教育、地理教育、音樂教育、美術教育、體育教育、思想政治教育、初等教育、學前教育、特殊教育、兒童康);體育類(競技體育、運動訓練、體育保健、);表演藝術類(表演藝術、音樂表演、舞蹈表演);食品藥品管理類(食品藥品監督管理、藥品質量檢測技術);計算機類(計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機多媒體技術、計算機系統維護、計算機信息管理、網絡系統管理、軟件技術);電力技術類(發電廠及電力系統、電廠設備運行與維護、電廠熱能動力裝置、火電廠集控運行、供用電技術、電網監控技術、電力系統繼電保護與自動化);建筑設計類(環境藝術設計、園林工程技術);電氣自動化技術;食品營養與檢測;公共衛生管理;
5.執業資格:應聘幼兒教師須具有教師資格及相關執業資格。
6.普通話二級乙等及以上(非師范類專業不作硬性條件)。
7.服從用工方的管理和工作安排,積極完成用工方分配的各項任務。
8.身體健康,無傳染疾病、精神疾病及其他重大疾病。
(二)具有下列情況之一的,不予受理
1.受過黨紀政紀處分人員。
2.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰或受過勞動教養的人員。
3.曾被開除公職或被辭退人員。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論人員。
5.曾因交通違法行為在公安交警部門有不良記錄人員;
6.曾經因違犯職業要求被辭退的人員。
三、招聘程序
(一)報名:
1.報名時間:2019年8月14日至8月18日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:30。
2.報名地點:敦煌市鳴山路520號(五環賓館大廳)。
3.報名方式:本人現場報名,填寫報名登記表,不接電話、網絡報名,也不接受委托及其它方式報名。(敦煌市延東勞務服務有限責任公司組織實施,敦煌市教育局、敦煌市幼兒園現場監督)
4.報名資料:
(1)攜帶本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證(執業資格證)、普通話證書等相關證件原件及復印件1份。無法提供證件原件的可以提供相關證明材料,提交的報名申請材料必須真實準確,發現虛假信息者,取消報名資格。
(2)本人近期正面免冠1寸彩照4張(藍色底色)。
5.人員確定:初審合格人員領取考試通知單,逾期不領取者,按自動棄權處理。應聘者憑身份證和面試通知單參加考試,招聘考試不收取任何費用。
6.資格復審:筆試結束后,由招聘工作領導小組組織人員對進入面試人員資格進行復審,不符合招聘條件的按照筆試成績從高到低依次遞補。
(二)筆試:
1.筆試由中標服務機構組織實施,敦煌市教育局、敦煌市幼兒園監督實施。根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員,末尾成績并列者一并進入面試。
2.筆試內容:本次考試筆試大綱為事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行。)筆試科目為《綜合應用能力》,滿分為100分。
3.筆試時間:2019年8月24日09:00-11:00。
4.準考證領取時間:2019年8月22日至2019年8月23日,早上8:30-12:00,下午15:00-18:30;
5.領取準考證地點:敦煌市鳴山路520號(五環賓館大廳)。
6.考試地點:以準考證為準,應聘人員憑身份證和準考證進入考場應試。
(三)面試
面試分為職業認知與才藝展示兩個環節,總分100分。職業認知,占20%,時間3分鐘,重點考察應試者語言表達能力儀容儀表、隨機應變能力。才藝展示:占80%,時間不超過5分鐘,展示內容包括:器樂、聲樂、舞蹈等,面試人員可任選一個方面進行展示。
面試成績=職業認知成績×20%+才藝展示成績×80%.
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。由高分到低分排序,擇優錄取。
(四)體檢及公示
1.體檢:對擬聘用人員按1:1的比例統一組織體檢,體檢結果一律不子復查.對體檢不合格者,取消聘用,缺額按綜合成績從高到低依次遞補。
2.公示:對擬聘用人員在敦煌市人力資源和社會保障局網站進行五日的公示,接受社會監督。
四、考核管理
1.聘用教師的管理。聘用幼兒教師一律實行合同管理,聘用合同期為兩年,最長不超過三年,合同期滿后,根據工作需要可以續聘或解聘。
2.建立和完善年度考核制度。要將聘用制教師與正式教師一并納入教職工年度考核,進行績效考核。經考核合格的,可簽訂續聘合同,繼續聘用;本年度考核不合格的,下年度轉為待崗考察人員,考察期為一年,考察期滿,經考核合格的,可繼續聘用。連續2年年度考核為不合格者,直接予以辭退。
3.被聘用人員日常管理考核以敦煌市幼兒園為主、服務機構管理為輔。對不適應崗位要求、日常考核不合格或自行離職的,敦煌市幼兒園隨時退回服務機構,由服務機構重新選派符合條件人員。
4.違紀違法處理:聘用制幼兒教師嚴重違反教師職業道德,一經查實,立即解除聘用合同,觸犯法律者移交執法部門追究其法律責任。
五、聘用及待遇
對公示無異議人員,經政審考察后,辦理聘用手續,簽定聘用合同,一年合同期滿后,經考核合格后,經雙方協商第二年可續簽;若年終考核不合格,用人單位限即可終止合同,解除聘用勞動關系。合同聘用期內月工資2000元,工作每滿一年月工資增加50元。合同聘用期內,由用人單位依法為受聘者繳納社會保險(基本養老保險、職工醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)。
敦煌市延東勞務服務有限責任公司
2019年8月13日