2019年吉林松原市寧江區(qū)教育系統(tǒng)招聘40人公告
為滿(mǎn)足寧江區(qū)教育系統(tǒng)用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))以及《關(guān)于下放縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(松人社辦字〔2019〕14號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘全區(qū)教育系統(tǒng)9家事業(yè)單位,19個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員40名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.遵守紀(jì)律,品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月14日—2001年8月14日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2019年8月14日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其它條件詳見(jiàn)附件1。招聘崗位專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2019年畢業(yè)生(含在讀非2019年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2019年畢業(yè)生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門(mén)同意的在編在崗人員;
7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
8.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
報(bào)名時(shí)間:2019年8月21日—26日
上午8:30—11:30下午13:30—16:30。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),我區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教育基礎(chǔ)知識(shí)85元/人。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
松原市寧江區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(寧江區(qū)文新街98號(hào))
(四)報(bào)名要求
1.具備報(bào)名資格條件的考生須填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件3),選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名,攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證、近期彩色正裝小二寸照片(4張);應(yīng)屆無(wú)畢業(yè)證畢業(yè)生報(bào)名必須攜帶推薦表(帶有院校和就業(yè)指導(dǎo)中心的公章)和學(xué)生證;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;在編在崗人員報(bào)名時(shí)必須出具所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件4)。
2.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。
(五)開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(六)注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。
2.考生必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的名稱(chēng)完全一致。
4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
5.在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名審核需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。審核結(jié)束后,將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示,公示網(wǎng)站為松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
四、招聘考試
2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試用品)
筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》(附件2)。
招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。
在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績(jī)加5分。
(二)面試
面試采用模擬講課方式。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開(kāi)招聘工作網(wǎng)站(松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)進(jìn)行公告。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%,考試總成績(jī)及格線為60分,折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
(三)成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。
體檢工作由寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由人社部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7日。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后,公示期前,對(duì)體檢或考察不合格的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),如因自動(dòng)放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。
九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站及本次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(一)政策咨詢(xún)電話
寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0438—6831257、0438—6831258
(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話
寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0438—6831257
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1.《2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》
附件2.《2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》
附件3.《2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
附件4.《2019年寧江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員單位同意報(bào)考證明》
松原市人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月14日