為進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理辦法》《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法》要求，商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市教育局決定為市直2所學(xué)校公開(kāi)遴選教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次市直學(xué)校公開(kāi)遴選教師共計(jì)9名，具體職位分類(lèi)及相關(guān)資格條件見(jiàn)附表。

　　二、選聘范圍及條件

　　（一）選聘范圍

　　商洛市所轄縣區(qū)及以下中小學(xué)在編在崗且符合遴選條件的教師。

　　（二）選聘條件

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。

　　2.本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科相同。

　　3.持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

　　4.參加工作5年及以上，近5年受到過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)（包括年度考核優(yōu)秀），年度考核、師德考核均為合格及以上（含試用期年度考核不定等次）。

　　5.符合選聘崗位年齡條件和其他具體條件要求。

　　6.具有選聘崗位要求的身體條件。

　　7.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　涉及到年齡、學(xué)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書(shū)等其他證件的取得時(shí)間均截止公告發(fā)布之日。

　　(三)具有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，各類(lèi)服務(wù)期未滿人員或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其他限制性規(guī)定的（服務(wù)期時(shí)間截至2019年12月31日）;

　　4.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的；

　　5.尚在新聘用見(jiàn)習(xí)期及任職試用期內(nèi)的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日-- 8月21日，上午8:00--12:00，下午14:30--18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：商洛中學(xué)（商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號(hào)）

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行報(bào)考者個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不得委托他人報(bào)名）。報(bào)名人員在網(wǎng)上自行下載打印《市直學(xué)校公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：

　　（1）《市直學(xué)校公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》；

　　（2）有效身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）畢業(yè)證、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》（有效驗(yàn)證期內(nèi)）；

　　（4）本人參加工作時(shí)的正式聘用文件復(fù)印件；

　　（5）最高獲獎(jiǎng)證書(shū)（文件）原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加注學(xué)校或教育主管部門(mén)復(fù)印屬實(shí)意見(jiàn)及公章)；

　　（6）申報(bào)崗位要求的本學(xué)段任教經(jīng)歷、班主任經(jīng)歷等證明材料 (須加注學(xué)校或縣區(qū)教育主管部門(mén)意見(jiàn)及公章)；

　　（7）近期免冠2寸照片2張。

　　5.資格審查

　　市教育局根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《遴選公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對(duì)審查不合格的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　審查合格人員憑本人身份證于8月22日下午在商洛中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、遴選考試

　　（一）筆試

　　1.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考者教育基礎(chǔ)理論知識(shí)能力和水平，滿分100分。筆試內(nèi)容不指定教材。

　　2.筆試時(shí)間：8月23日上午，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高低，分崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定參加面試人員，末位筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)于招聘計(jì)劃和考試人數(shù)為1:1的崗位，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為面試對(duì)象。

　　（二）面試

　　8月26日進(jìn)行面試,面試采取講微課的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

　　（三）確定擬聘人選

　　1.綜合成績(jī)的計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不四舍五入。

　　2.確定考察對(duì)象

　　參加考試人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)并列的按照“筆試成績(jī)高者優(yōu)先、工齡長(zhǎng)者優(yōu)先”的順序確定考察人選。

　　五、考察

　　考察由市教育局組織實(shí)施。通過(guò)查閱應(yīng)聘者人事檔案，對(duì)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格進(jìn)行審查，并對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。考察結(jié)果分為合格、不合格2個(gè)等次。考察結(jié)果為不合格等次的不予聘用。

　　六、體檢

　　經(jīng)考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因應(yīng)聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額，依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再組織報(bào)名。

　　七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　（一）公示。體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　（二）辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)無(wú)反映的聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。公示中反映的問(wèn)題影響選聘結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的，退回原單位。

　　八、紀(jì)律要求

　　為了維護(hù)公開(kāi)選聘工作秩序，對(duì)違反選聘紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。

　　政策咨詢電話：

　　市教育局：0914--2317722

　　市人力資源和社會(huì)保障局：0914--2335799

　　附件：

　　1、市直學(xué)校公開(kāi)遴選教師報(bào)名表.docx

　　2、《2019年市直學(xué)校公開(kāi)遴選教師職位表》

　　商洛市人力資源和社會(huì)保障局 商洛市教育局

　　2019年8月15日