2019年鄖陽區退役軍人服務中心(站)工作人員招聘公告已發布，本次共招錄40人，報名時間為2019年8月19日—8月23日。筆試時間：2019年8月31日上午9:00-11:30，筆試科目：《公共基礎知識》和《綜合應用能力》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎知識》筆試更多復習教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（8月19日-8月23日）

 

　　鄖陽區退役軍人服務中心(站)工作人員招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人事部令第35號)等相關文件，結合鄖陽區退役軍人工作需要和招聘計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘退役軍人服務中心和鄉鎮退役軍人服務站工作人員共40名。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象  符合應聘條件和崗位要求的各類人員(詳見《鄖陽區公開招聘退役軍人服務中心(站)工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《崗位表》(見附件1)。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　5.具備崗位所必需的其它條件;

　　6.有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　(3)現役軍人、鄖陽區機關事業單位在編人員(含公開招考的編制備案人員)及區外機關事業單位尚在服務期的在編人員、所在工作(聘用)單位不同意報考的、被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業單位工作人員的;

　　(4)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　(5)法律、法規、規章及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　2019年8月19日——2019年8月23日。上午8:30—12:00、下午3:00—6:00，逾期不再報名。

　　(二)報名地點及方式

　　報名地點：鄖陽區人社局一樓西側

　　地 址：鄖陽區人社局(鄖陽區城關鎮隧道巷3號)

　　聯系電話：0719—7238942

　　0719—7229312

　　舉報電話：0719—7228570

　　(三)報名要求及資格審查

　　1.報名者按公布的條件和要求持本人身份證、畢業證、近期免冠一寸彩色照片2張到現場報名，填寫《報名登記表》和《考生報名誠信承諾書》(附件2、3)，報考費100元(鄂價費規〔2011〕100號，鄂價費〔2007〕18號文件)。

　　2.有工作經歷要求的崗位需提交勞動合同(或入職證明)和社保證明(工作經歷時間截止為2019年8月)。

　　3.報考有退役軍人和優撫對象要求的，需持《退伍證》、戶口本、優撫對象與軍人是夫妻關系的需提供結婚證，以及放寬年齡條件的相關證明。

　　4.以上證件均需提供原件和復印件。

　　(四)準考證發放時間

　　報名成功后，于2019年8月28日——8月29日上午9:00--12:00、下午3:00—6:00到鄖陽區人事考試中心領取《準考證》。

　　三、筆試

　　(一)筆試時間及地點

　　筆試擬于2019年8月31日上午9:00-11:30舉行，筆試時間為150分鐘。具體時間、地點以準考證為準。考生持有效身份證及準考證準時參加筆試。

　　(二)筆試科目及分數

　　1.筆試總分100分;

　　2.筆試科目：《公共基礎知識》(60分)和《綜合應用能力》(40分)，兩科進行。

　　3.本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

　　4.關于開考比例的界定。為保證招聘質量，達到競爭擇優目的，按崗位選聘人數和報名人數原則上不低于1:3的比例開考。同時，因本次招聘崗位均屬急需崗位，對達不到開考比例的崗位，進入面試人員的筆試成績不得低于本次招聘的其他崗位達到開考比例入圍最后一名人員的筆試成績(比如：某崗位擬招聘2名，報名5人，則第4第5名的筆試分數必須不低于達到開考比例崗位最低入圍分數線。達到開考比例的崗位最后一名入圍人員筆試成績60分，則未達到開考比例崗位的人員必須不低于60分才能入圍)。

　　5.筆試結束后，于5日內在鄖陽網公示成績。

　　四、面試

　　(一)面試時間及地點

　　面試分值為100分。面試時間、地點詳見準考證。

　　(二)面試人員的確定

　　筆試成績從高到低按1:3確定面試入圍人選，同時對不設開考比例的崗位，達到筆試要求分數線的人員納入面試入圍人選。面試入圍人選在面試公告發布前有棄權的，經資格復審后可依次遞補;面試公告發布后放棄的，不再遞補。對同一崗位按1：3比例并列第三的考生均可進行面試。

　　(三)面試組織

　　重點測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質，以及解決工作中實際問題的能力。

　　面試結束后，5日內在鄖陽網公示成績。

　　五、確定擬招聘人員

　　(一)總成績計算

　　本次考試總成績為100分(筆試占50%、面試占50%)。

　　(二)確定擬招聘人員

　　根據招聘計劃和考試總成績由高分到低分確定擬招聘人員。對崗位達不到開考比例進入面試的人員，總成績不低于本次招聘達到開考比例入圍崗位的最后一名人員的分數。

　　六、體檢

　　根據選聘崗位計劃數，按考生總成績，從高到低按1:1的比例確定體檢人選。

　　1.體檢由鄖陽區人社局、區退役軍人事務局共同組織，體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部〔2010〕19號，2013年修訂)的規定進行。

　　2.體檢不合格者不予聘用，未在規定時間參加體檢的，視為自動放棄。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補體檢對象。

　　3.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可以申請復檢。復檢需到上一級醫療機構進行且只能進行一次，復檢需在規定時間內完成，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　七、考察

　　1.考察工作由區人社局會同退役軍人事務局共同實施，根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

　　2.考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中需對考生的報考資格進一步復審，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補考察對象。

　　八、公示、聘用

　　經考察合格，確定擬聘用人員名單，在鄖陽網上予以公示。公示期為7天。公示期滿后，對正式確定的人員由退役軍人事務局、編辦、人社等部門辦理正式人事關系。區退役軍人事務局負責組織，與聘用人員簽訂聘用合同并約定服務期限，被聘用人員無正當理由不按要求報到的，取消聘用資格，取消后空缺崗位不再遞補。

　　附件：

　　1.鄖陽區退役軍人服務中心(站)公開招聘崗位一覽表

　　2.考生報名登記表

　　3.考生報名誠信承諾書