2019年吉林長春寬城區社區公益性崗位招聘45人簡章
因工作需要，經長春市就業服務局批準，我區擬招聘45名公益性崗位。
一、招聘計劃
站前街道：7人、新發街道：1人、東廣街道：1人、南廣街道：1人、凱旋街道：5人、柳影街道：7人、群英街道：2人、興業街道：10人、團山街道：6人、欣園街道：2人、蘭家鎮：3人。
二、工作職責
社區服務工作。
三、招聘條件
持有寬城區城鎮（非農業）戶口，初中以上學歷，年齡：女：18---49周歲，男：18--59周歲（以上人員年齡需滿足至少簽訂一年協議期限），有勞動能力、有就業愿望的就業困難人員且能夠熟練掌握辦公軟件操作系統，并具備下列條件之一：
1.下崗失業人員。
2.享受最低生活保障且失業1年以上人員。
3.零就業家庭人員。
4.大齡失業人員。（截至2019年7月31日，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）。
上述人員已享受其他就業優惠政策兩年以上者，不在招聘范圍內。
四、管理和待遇
公益性崗位人員被聘用后，用人單位與聘用人員簽訂用工協議。簽訂協議方式為一年一簽，一年期滿后經雙方協商一致，可以續簽用工協議，協議期限滿三年自然終止。按照“誰用人”、“誰管理”的原則，用人單位制定相應管理辦法，建立公益性崗位考核制度、考勤制度、告誡制度以及辭退制度。如聘用人員違反相關規定、工作紀律或者因健康等原因不適應工作的，即行終止協議。公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。
待遇統一按照長春市公益性崗位管理有關規定，崗位補貼參照長春市最低工資標準執行，并繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險。所繳納的社會保險費用個人承擔部分，由個人繳納，從崗位補貼中扣除；具體繳費標準按公益性崗位有關規定執行。
五、報名辦法
符合條件人員需持：《戶口薄》《身份證》《畢業證》《就業失業登記證》《吉林省就業困難人員申請審核認定表》（戶籍所在地社區進行就業困難人員認定，2019年1月1日之前已經認定為就業困難人員身份的，今年需要重新認定就業困難人員。），符合招聘條件的相關證明材料，2寸近期免冠彩照1張到寬城區人力資源市場（富城路228號創先爭優服務基地三樓）填寫《申請公益性崗位人員報名表》。
六、報名時間
1.2019年8月26日9時至2019年8月28日15時止
2.考試時間根據報名情況另行通知。
長春市寬城區就業服務局
2019年8月16日
