2019年新疆巴州事業(yè)單位招聘923人簡章
來源：巴州人民政府
2019-08-16 14:38:18
2019年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章已發(fā)布，本次共招錄923人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月16日18︰00－8月22日18︰00，筆試時(shí)間為2019年8月31日，考試內(nèi)容包含《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《綜合知識》、《公安基礎(chǔ)知識》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月16日18︰00－8月22日18︰00）
2019年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）精神和《關(guān)于下達(dá)2019年巴音郭楞蒙古自治州事業(yè)單位招聘計(jì)劃的通知》要求，結(jié)合部分事業(yè)單位空編缺崗和用人需求的實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘923名事業(yè)單位工作人員，其中儲(chǔ)備編計(jì)劃招聘154名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件和招聘對象
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年滿18周歲及以上，40周歲及以下；
（40周歲及以下的是指1978年8月16日以后出生, 35周歲及以下的是指1983年8月16日以后出生，30周歲及以下的是指1988年8月16日以后出生，25周歲及以下的是指1993年8月16以后出生；資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)）；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；
6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書；軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
7、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
（二）招聘對象
1、巴州戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生；
2、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”；
3、巴州戶籍人員的配偶或子女；
4、內(nèi)地援巴州干部的配偶或子女；
5、駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女；
6、自治區(qū)統(tǒng)一選派到巴州目前在崗的留疆戰(zhàn)士的配偶；
7、經(jīng)自治州各級組織、人社、教育批準(zhǔn)從州外引進(jìn)的不在編高校畢業(yè)生。
說明：此次招聘凡涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等資質(zhì)條件時(shí)間界限的，計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日，即2019年8月16日（含當(dāng)日，下同）。
巴州戶籍是指：截止2019年8月16日，報(bào)考人員戶籍在巴州行政區(qū)域內(nèi)。
巴州生源是指：在巴州具有高中學(xué)籍，并從巴州考入各類高校的大中專畢業(yè)生。
面向全疆或全國戶籍招考的職位詳見《職位表》，職位表中沒有戶籍要求的，是指面向上述招聘對象。
當(dāng)?shù)貞艏藛T的配偶或子女、在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯脑刹康呐渑蓟蜃优Ⅰv當(dāng)?shù)夭筷?duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”除可報(bào)考面向全國、全疆、巴州戶籍和生源的職位外，也可以報(bào)考要求服務(wù)單位所在縣戶籍（生源）的職位。
（三）下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2、立案審查尚未作出結(jié)論的；
3、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員；
4、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員；
5、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
6、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
7、現(xiàn)役軍人；
8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
上述情形涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2019年8月16 日。
三、時(shí)間安排
（一）報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日18︰00－8月22 日18︰00。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月17日10︰00－ 8月23日10︰00。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月26日18︰00－8月30日18︰00。
（二）筆試時(shí)間
2019年8月31日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
（三）筆試成績公布時(shí)間
2019年 9月7日
（四）資格審查、面試、體能測試（巡邏防控類）、體檢、考察時(shí)間具體安排詳見巴州人民政府網(wǎng)站通知。
如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。
四、招聘職位
招聘職位劃分為綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類、播音與藝術(shù)類。具體職位詳見《2019年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體能測試（巡邏防控類）、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。
（一）報(bào)名與確認(rèn)
1、招考采用網(wǎng)上報(bào)名。
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
（1）登錄巴州人民政府網(wǎng)站（http://www.xjbz.gov.cn）；
（2）查閱《報(bào)名須知》；
（3）簽署誠信協(xié)議書；
（4）如實(shí)填寫《2019年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）；
（5）傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K）；
（6）通過工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘崗位條件、提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。照片審核通過后，報(bào)名信息不能再進(jìn)行修改。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
（7）下載打印《報(bào)名表》（一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶）。
（8）報(bào)考人員于2019年8月26日18︰00－8月30日18︰00登錄巴州人民政府網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目：
綜合類、衛(wèi)生類、播音與藝術(shù)類職位筆試科目為：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分；《綜合知識》，滿分100分。
巡邏防控類職位筆試科目為：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分；《公安基礎(chǔ)知識》，滿分100分。
說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3、筆試加分
（1）使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分；
（2）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績上加5分；
（3）大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)、街道及所屬社區(qū)）所屬事業(yè)單位，筆試總成績上加5分；
（4）烈士配偶及其子女，筆試總成績上加5分；
（5）輔警聘用滿一年以上的工作人員，報(bào)考巡邏防控類崗位，筆試總成績上加5分；
（6）中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員），筆試總成績上加5分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未填寫信息沒有加分的，不予加分。
4、筆試成績的計(jì)算
綜合類、衛(wèi)生類、播音與藝術(shù)類職位：
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《綜合知識》成績
巡邏防控類職位：
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《公安基礎(chǔ)知識》成績
5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
1、面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定；招錄11人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定（小數(shù)點(diǎn)四舍五入），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
播音與藝術(shù)類職位的考生筆試合格者全部進(jìn)入面試。
2、資格審查要求
筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：
（1）在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室（團(tuán)委）的證明原件；
（2）在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件；
（3）在巴州服務(wù)的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委組織部證明原件；
（4）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；
（5）巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件。
（6）駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；
（7）輔警聘用滿一年以上的工作人員，報(bào)考巡邏防控類崗位，須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)的證明原件；
（8）經(jīng)自治州各級組織、人社、教育批準(zhǔn)在州外引進(jìn)的不在編高校畢業(yè)生需提供所在單位在職工作證明原件；
（9）中國共產(chǎn)黨員（含預(yù)備黨員）須提供組織關(guān)系所在黨組織開具的證明原件；
（10）其他符合加分條件的報(bào)考人員，須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。
（11）招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017)》（見附件3，以下簡稱《專業(yè)目錄》）或國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（網(wǎng)址鏈接詳見附件4）執(zhí)行。涉及大類的，報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加資格審查的，按自動(dòng)放棄處理。
（四）面試
1、面試組織
面試工作按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
2、面試要求
（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
（2）綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類職位采取結(jié)構(gòu)化面試；播音與藝術(shù)類職位采取結(jié)構(gòu)化面試與情景模擬相結(jié)合的形式面試。
（3）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試一律使用國家通用語言答題。
（5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
3、需進(jìn)行加試的職位面試總成績的計(jì)算
面試總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。
4、總成績的計(jì)算
綜合類、衛(wèi)生類、巡邏防控類職位：總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。
播音與藝術(shù)類職位：總成績=筆試總成績÷2×20%+面試成績×80%。
總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（五）體能測試
報(bào)考巡邏防控類職位的考生須進(jìn)行體能測試。根據(jù)總成績，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》(附件5)執(zhí)行。
（六）體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件2）執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
（七）考察
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。考察不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。
（八）公示
考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過巴州人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7個(gè)工作日。
（九）聘用
公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
（十）培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
（十一）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)委監(jiān)委對本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、招聘信息發(fā)布
本次招聘以巴州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)，招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站（http://www.xjbz.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
政策咨詢電話：
巴州黨委組織部公務(wù)員科二科：0996-2012756
巴州人社局事業(yè)單位人事管理科：0996-2030598
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
巴州人社局考試中心：0996- 2610256
監(jiān)督舉報(bào)電話：
巴州人社局信訪辦：0996-2043504
八、政策解釋
本簡章由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。
附件：
巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月15日
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