2019年甘肅隴南市宕昌縣事業單位招聘68人公告

來源：隴南市人民政府 2019-08-16 15:56:55

　　2019年隴南市宕昌縣事業單位公開招聘工作人員公告已發布，本次共招錄68人，報名時間為2019年9月16日至9月20日。筆試時間：2019年10月20日，考試內容：管理崗位測試綜合知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！復習教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（9月16日～9月20日）

　　隴南市宕昌縣2019年事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）文件精神，結合隴南市宕昌縣事業單位編制和人員空缺現狀，經批準，決定為宕昌縣事業單位招聘緊缺急需的人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次擬招聘工作人員68名。具體計劃詳見《2019年宕昌縣事業單位公開招聘工作人員崗位簡表》(以下簡稱《崗位簡表》)。

　　二、招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的政治業務素質和品行。

　　2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　3.年齡為十八周歲以上、三十五周歲以下（1983年9月16日至2001年9月16日期間出生）。

　　4.崗位代碼01至12為隴南市戶籍，崗位代碼13至63為宕昌縣戶籍。

　　5.《崗位簡表》中限隴南市戶籍與宕昌縣戶籍的崗位，戶口遷入時間為2019年1月1日之前。

　　6.有下列情形之一的人員不得報考：

　　（1）隴南市機關事業單位在職工作人員；

　　（2）在校及畢業后擇業期間，曾因犯罪受過刑事處罰的和有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）曾被開除公職和受處分未滿影響期限的人員;

　　（4）提供虛假個人信息、偽造證件以及在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

　　（5）其它不適合參加公開招聘的情形。

　　7.崗位專業要求：

　　各招聘崗位專業條件參照甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄。專業條件設置為具體專業，僅限于該專業的人員報考。

　　三、報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年9月16日至9月20日，每日上午8時30分至12時，下午14時30分至18時。由宕昌縣人力資源和社會保障局負責報名、初審和匯總，報名結束后統一由市人社局進行資格復審。

　　2.報名地點：

　　在宕昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳現場報名。報名前，應聘人員要仔細閱讀“招聘崗位條件”，報名時，每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。

　　3.應聘人員報名須提交以下材料：

　　（1）《隴南市宕昌縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《隴南市宕昌縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名匯總表》(見附件，自行下載打印)。

　　（2）應往屆畢業生須提供畢業證(崗位要求為全日制本科學歷的，須提供學位證)、就業報到證(擇業通知書)等相關證書原件及復印件;企業就業人員報名時還須出具原單位同意報考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，不予報名(含軍隊院校)。

　　（3）本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。

　　（4）提供本人戶口本原件及復印件。

　　（5）本人近期2吋免冠正面藍底照片4張。

　　（6）報考崗位所需的其他證明材料。

　　（7）提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名;

　　（8）本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

　　4. 考務費：每人150元，在報名時現場繳納。

　　四、考試

　　所有崗位只進行筆試，不進行面試。

　　1.卷面分值及時間

　　考試總分150分，考試時間120分鐘。

　　2.考試科目及內容

　　（1）考試內容：管理崗位測試綜合知識，內容包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、行政職業能力測試、公文寫作與處理、時事政治；專業技術崗位測試綜合知識和專業知識。

　　（2）考試時間：2019年10月20日（上午09:00—11:00）。

　　（3）準考證發放：應聘人員于2019年10月14日—18日到宕昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證。

　　（4）考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證或有效期內的臨時身份證和準考證，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

　　（5）開考比例。根據《中共甘肅省委組織部甘肅省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（甘人社通[2016]48號）文件，公開招聘筆試開考比例為崗位報名人數與崗位招聘人數的3：1。報名結束后，由宕昌縣人社局認真復核崗位報考人數是否達到招聘計劃3：1的比例，管理崗位達不到比例要求的，將壓縮招聘計劃直至達到開考比例，壓縮崗位招聘計劃后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃（該崗位考生報名資格隨之取消，不再進行補報和改報）；專業技術崗位達不到比例要求的，劃定最低分數線(最低分數線為60分)，筆試達不到最低分數線的，不得聘用，并在隴南市人民政府網、宕昌縣人民政府網公布相關信息。

　　五、錄取及審批

　　1.公布成績。通過隴南市人民政府網、宕昌縣人民政府網及隴南市人力資源和社會保障局和宕昌縣人力資源和社會保障局官方微信向社會公布成績。

　　2.確定擬聘用人員。根據招聘計劃和公布的考試成績，分別按成績由高分到低分依次排序，確定擬聘用人員（含末位成績并列者）。

　　3.擬聘用人員體檢。體檢工作須在縣級（含縣級）以上醫院進行。體檢標準按隴人社發[2017]239號文件規定執行。體檢不合格者，取消聘用資格，從高分到低分依次等額遞補。

　　4.考察。通過查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見和與本人進行面談等方式，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出考察意見。考察不合格者，取消聘用資格，從高分到低分依次等額遞補。

　　5.公示。對擬聘用人員在全市范圍內進行公示，公示期限為5個工作日。

　　6.上報審批。體檢、考察、公示結束后，組織擬聘用人員填寫《隴南市宕昌縣事業單位公開招聘人員審批表》（一式四份），并報市人社局審批。

　　六、聘用管理

　　1.宕昌縣人社局根據市人社局審核批準文件，對聘用人員組織崗前培訓，辦理聘用手續，落實具體工作崗位。

　　2.所有聘用人員按所報考崗位進行安置，不得跨崗位聘用安置。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同后5年內除在本縣職務晉升調任原因外，不得因借調、抽調、公開遴選、調動等原因離開聘用單位，否則予以辭退并記入本人誠信檔案。

　　3.所有聘用人員到崗后納入事業人員管理，按照崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現相應待遇；聘用人員按有關規定實行一年試用期，試用期滿，考核合格的按有關規定予以轉正定級，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　七、監督