內蒙古赤峰紅山區招聘文史工作專業輔助人員4人公告
內蒙古赤峰紅山區招聘文史工作專業輔助人員公告已發布，本次共招錄4人，報名時間為2019年8月23日，筆試時間初定2019年9月21日，筆試內容為公共基礎知識、文史知識、文字綜合。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，《公共基礎知識》復習教材和課程推薦：
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提醒：現場報名（2019年8月23日，上午8：30至下午17：00）
赤峰市紅山區關于公開招聘文史工作專業輔助人員的公告
為加強紅山文史研究會和紅山文史館工作，推動紅山文史資料收集、整理、研究和文史館展陳工作順利開展，經紅山區政府同意，決定面向社會公開招聘文史工作專業輔助人員?，F公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持德才兼備原則。
二、招聘計劃
文史資料員3人；文史館管理員1人。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨，堅持黨的路線方針政策，具有一定的理論政策水平和較高的文化素質;
2.遵紀守法，具有良好的職業道德，作風正派，無違法違紀記錄;
3.身體健康、具有正常履職的身體條件和崗位要求的工作能力和身體素質;凡身體有殘疾者應在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向用人單位提前聲明，并按要求提供相關材料，經確認符合報名條件后，方可報名;凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格；
4.有良好的語言文字組織能力、較強的中文寫作能力；
5.取得普通高校全日制本科及以上學歷，專業不限；
6.紅山區戶籍（2019年8月1日前）；
7.年齡在18周歲以上30周歲以下（1988年9月1日至2000年9月1日出生）；
8.具有2年以上工作經驗；
9.文史管理員限男性。
有下列情形之一，不予錄用：
1.受過刑事處罰、治安處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.違法違紀正在接受審查的人員;
3.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
4.現役軍人、服務未滿五年的新錄用公務員(參照公務員法管理單位的工作人員);
5.與其他企事業單位存在勞動合同(聘用合同)關系且所在單位不同意解除勞動合同的。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，由赤峰民生人力資源服務有限公司負責。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網上發布，請考生及時關注。
（一）發布公告
2019年8月16日在赤峰市人事考試信息網、紅山區政府門戶網站發布公告。
（二）報名及資格審查
1.自公告發布之日起，可自行到發布公告網站下載《赤峰市紅山區公開招聘文史工作專業輔助人員報名表》，填寫后打印2份。每位應聘人員只能報考一個崗位。
2.應聘人員應認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節輕重給予取消聘用等處理。
3.報名及資格審查。時間:2019年8月23日，上午8：30至下午17：00；地點：赤峰市紅山區人力資源公共服務中心（紅山區昭烏達路22號）。
4.審核時須本人攜帶《赤峰市紅山區公開招聘文史工作專業輔助人員報名表》（粘貼好照片）、戶口本、身份證、畢業證原件、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址www.chsi.com.cn）和近期二寸藍底免冠照片1張。同時交報名費20元、面試費50元、筆試費50元(2018年畢業生減半、2019年畢業生免費)。除不可抗拒力情況外，未參加考試者，報名費、考務費概不退還。
5.需減免考務費的考生按下列規定執行：
2019年全日制普通高校應屆畢業生免收報名費、考務費；2018年全日制普通高校畢業生減半收取。符合減免條件的報考人員同時提交《減免考務費申請表》1份（請提前下載填好），報名繳費時一并確認。
農村貧困家庭和城市低保家庭的報考者可免收報名費、考務費。農村貧困家庭的報考者提供扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡原件和復印件；城市低保家庭的應聘者提供區民政局出具的低保證明和低保證原件和復印件。
（三）筆試
1.筆試內容為公共基礎知識、文史知識、文字綜合，共一張卷，滿分為100分。
2.筆試時需攜帶《赤峰市紅山區公開招聘文史工作專業輔助人員報名表》，考試時間、地點另行通知（報名時請按要求加入微信群，通過微信群通知）。
3.筆試成績一般保留小數點后二位小數。
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1.面試采取結構化面試，請各位考生認真準備。
2.筆試時需攜帶《赤峰市紅山區公開招聘文史工作專業輔助人員報名表》，面試參加人員范圍、時間、地點另行通知。
3.面試成績在60分以上者為合格人選。
?。ㄎ澹w檢和考察
1.考試總成績按筆試、面試分數加權后（筆試占50%、面試占50%）確定。根據考生總成績，按從高分到低分順序依次確定參加體檢、政審和考察人選，參加體檢人員數量與招聘計劃的比例為1:1。
2.體檢。體檢參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)進行。體檢不合格的，不予錄用。體檢時間地點另行通知。
3.考察。由區政協和區人力資源公共服務中心組成考察小組，組織實施，主要審查考生有無不予錄用的情形。
4.公示。根據考試成績、體檢結果、考察情況等，提出擬聘用人員名單，并予以公示。公示期為5個工作日，公示期間發現不符合招聘條件的考生，經查證屬實，取消聘用資格，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
五、聘用與待遇
1.按照《勞動合同法》有關規定，由赤峰民生人力資源服務有限公司與應聘者簽訂勞動合同，期限為2年。擬聘用人員，安排到相應崗位進行為期3個月的試用。試用期滿經考核合格后，簽訂聘用勞動合同。不合格的，取消聘用。
2.由赤峰民生人力資源服務有限公司負責聘用人員的工資發放和社保費的繳納，服務報酬(人/月)2000元，含社會保險個人繳費部分。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4.此次聘用工作結束后3個月內，如果出現人員空缺，按綜合成績從高分到低分順序依次補錄。
六、紀律監督
1.為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立報考人員考試誠信檔案。
2.對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
4.本次公開選聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市人事考試信息網上發布，請予關注。
咨詢電話：0476-3535968 18104764811
赤峰民生人力資源服務有限公司
2019年8月16日
