2019年浙江杭州市拱墅區(qū)事業(yè)單位招聘53人公告
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提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2019年8月30日－31日）
2019年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足區(qū)屬部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有37家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘工作人員53名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(jiàn)《2019年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法違紀(jì)情況；
3、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、身體健康；
5、具有杭州戶籍（包括10個(gè)城區(qū)、建德市、淳安縣、桐廬縣戶籍）人員（以2019年7月31日的戶口所在地為準(zhǔn)）。全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱的人員戶籍不限（須提供戶籍證明）；
6、年齡一般在35周歲及以下(1983年8月1日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，指定崗位（面向社區(qū)專職工作者招聘的崗位）有年齡要求的除外，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)；
7、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位；
8、全日制普通高校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月30日(含）前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
9、招聘崗位有專業(yè)要求的，參考2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄上的規(guī)范名稱（見(jiàn)附件2），并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋；
10、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，符合崗位所需的技能要求及其他條件要求；
11、對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及專職社區(qū)工作者任職期時(shí)間計(jì)算截止到2019年7月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
三、公開(kāi)招聘的程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市北部人力資源服務(wù)市場(chǎng)（拱墅區(qū)上塘路629號(hào)，百安居正對(duì)面），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月30日－31日，上午9:00至下午16：00。
3、報(bào)名要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考人員需攜帶以下材料：
(1)填寫(xiě)在本次拱墅區(qū)事業(yè)單位招聘工作指定網(wǎng)站上下載的《杭州市拱墅區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3）,一式一份;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）；
(3)戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿首頁(yè)及本人信息頁(yè)，無(wú)戶口簿的人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明，戶籍不限也須提供）；
(4)本人近期一寸正面半身免冠照片1張；
(5)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
(6)報(bào)考崗位有職稱（資格）要求的，須提供職稱（資格）證書(shū)的原件及復(fù)印件；
(7)面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者和擔(dān)任社區(qū)兩委副職及以上的人員除上述資料外還應(yīng)提供由目前服務(wù)社區(qū)、街道及民政部門出具的社區(qū)工作期限、任職年限、歷年考核等次和在崗證明（見(jiàn)附件4）；
(8)崗位要求中共黨員的需提供有黨組織蓋章的黨員證、黨費(fèi)證或中共黨員證明（見(jiàn)附件5）；
(9)對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明；
（10）報(bào)考崗位所要求的其它相關(guān)資歷證明和能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的相關(guān)資料等均提供原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
4、資格審查：由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。區(qū)人力社保局組織各主管局進(jìn)行資格復(fù)審后，向合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納考試考務(wù)費(fèi)每人50元。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。不足3:1時(shí)，招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘，并在本次拱墅區(qū)事業(yè)單位招聘工作指定網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日（含）起2個(gè)工作日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）考試
考試包括筆試與面試，考試綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%折算。
1、筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》及《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》（由客觀題和主觀題組成），試卷滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
2、面試。根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)，從高分到低分以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的，需在接面試通知書(shū)之日（含）起2個(gè)工作日內(nèi)遞交放棄聲明，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
（三）體檢和考察
按考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前；如筆試和面試成績(jī)都相等，則加試面試。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。公示后，應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實(shí)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1、杭州市拱墅區(qū)門戶網(wǎng)站是此次公開(kāi)招聘工作指定網(wǎng)站 （http://www.gongshu.gov.cn/col/col1232345/index.html），招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
2、拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與拱墅區(qū)人力社保局無(wú)關(guān)。
3、各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見(jiàn)《2019年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。咨詢時(shí)間：上午9：00—12：00，下午14：30—17：00，報(bào)名期間與雙休日除外。
4、本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。拱墅區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0571-88251998。
附件：
1、2019年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls
2、2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xls
3、杭州市拱墅區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月16日
