2019年廣東梅州市市直衛生健康局下屬事業單位招聘61人公告
來源：梅州市人力資源和社會保障局
2019-08-16 17:06:42
2019年梅州市市直衛生健康局下屬事業單位公開招聘人員公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，梅州市市直衛生健康局下屬事業單位因工作需要面向社會公開招聘61名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及應聘條件
（一）招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上畢業生
應屆畢業生指“列入國家招生計劃、具備派遣資格的2019屆，或在2019年7月10日前符合擇業期政策的全日制普通高等院校畢業生”。
（二）應聘條件
1、遵守國家憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1；
4、適應崗位要求的身體條件和工作能力；
5、報考年齡為35周歲以下；具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲以下；具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲以下。（報考年齡的計算日期截止至2019年9月5日；應屆畢業生可不受年齡限制）
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1、在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
4、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
二、報名辦法
（一）報名方式、時間、地點
1、現場報名方式：應聘人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份（雙面打印，見附件2），提供身份證、學歷學位證書等相關證書及其他資料原件和復印件一份等相關證書資料。《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人身份證號為照片名稱）。國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明，交招聘單位統一審核。
2、網上報名方式：自公告發布之日起，應聘人員先將《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2，需加載本人免冠電子彩照）、學歷學位證書、居民身份證、職稱證書等報名材料原件掃描打包發送至郵箱：2398032@163.com，文件以“公招+姓名”命名。招聘單位將通過電子郵箱或電話反饋資格初審意見，初審通過人員，須按照招聘單位規定的現場報名時間、地點，攜報名資料原件及復印件各一份到現場復核，通過后按要求參加考試。
3、報名時間
現場報名時間： 2019年8月30日、 9月2日、3日、4日、5日共五天。
上午8：30—11:30 ；下午14:30—17:30。
網上報名時間：自公告發布之日起至2019年9月3日下午17時30分截止。
4、報名地點：梅州市梅龍東路7號梅州市衛生健康局三樓315室，聯系電話：0753-2249947。
5、領取準考證：報考資格經現場審核合格人員，持身份證到報名處領取筆試準考證（具體時間另行通知）
（二）報名要求
1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考；其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。
3、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
4、招聘崗位與報名人數比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經批準后予以開考。
三、考試
考試采取筆試加面試的方式。
（一）筆試
筆試內容主要測試應聘人員的專業基礎知識和綜合素質，由招聘單位及主管部門組織實施。具體筆試時間、地點等事項另行通知（筆試準考證上可見）。參加筆試人員須持本人身份證和筆試準考證，且所持證件必須是原件，復印件無效。
筆試成績按100分計算，筆試合格分數線為60分。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在梅州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）公布。
（二）面試
面試主要對應聘人員的適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評，采取結構化面試或實際操作測試等方式進行，具體由招聘單位組織實施。
根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在梅州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）公布參加面試人員名單。 具體面試時間、地點等事項另行通知。
參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分數線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關待遇
被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關規定享受相關待遇。
根據廣東省人力資源和社會保障廳《關于省外來粵人員高級專業技術資格確認的暫行辦法》(粵人社發〔2010〕306號)規定，省外來粵人員的專業技術資格需經我省確認后方可聘用相應級別的專業技術職務；取得確認前被聘用人員按學歷享受相應待遇。
梅州市人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-2128403。
附件：
梅州市衛生健康局
2019年8月16日
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