阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升綜合服務(wù)水平，根據(jù)《阿拉善盟關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》及《阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案》精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、引才名額

　　面向社會(huì)引進(jìn)事業(yè)編制急需緊缺人才2名（詳見(jiàn)阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才崗位表）。

　　二、引才方式

　　本次引進(jìn)急需緊缺人才，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按崗位需求擇優(yōu)引進(jìn)。

　　三、引才條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品行和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

　?。ǘ┚哂邪⒗泼藨?hù)籍；

　?。ㄈ┱蚊婷矠橹泄颤h員；

　　（四）年齡不超過(guò)30周歲（1988年8月17日及以后出生）；

　?。ㄎ澹┚哂衅胀ǜ叩葘W(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。┚邆漭^高的政策理論水平和文稿寫(xiě)作能力，能夠勝任文字服務(wù)、分析研究、日常辦公管理等工作；

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰枰钠渌Y格條件。

　　（八）以上資格取得時(shí)間須在簡(jiǎn)章發(fā)布之日前。

　　下列人員不予受理報(bào)名：

　?。ㄒ唬┰谧x全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位學(xué)生；

　　（二）現(xiàn)役軍人；

　　（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位占編在崗人員，與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿(mǎn)的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位在編工作人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員，定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員；

　?。ㄋ模┰诟骷?jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；

　　（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　?。┨幱邳h紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員；

　?。ㄆ撸┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。ò耍┍还珯z法司納入失信范圍的人員；

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　四、引才程序

　　（一）報(bào)名

　　1. 報(bào)名委托阿拉善盟人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.230.52:8029/html/default.html）。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日8:30至8月25日18:00。

　　3. 每位報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸彩色照片（jpg格式、大小為20KB以下），報(bào)名時(shí)所用身份證等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。

　　4. 報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可），工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），獲獎(jiǎng)情況（填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)情況），否則不予審查通過(guò)。

　　5. 報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試引進(jìn)資格，三年內(nèi)不得參與同類(lèi)型考試，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　（二）資格初審及交費(fèi)

　　1. 資格初審在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站上進(jìn)行，嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章確定的條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回，補(bǔ)充完善；對(duì)審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按照要求在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站上進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)為70元。

　　2. 資格審查由阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)工作組辦公室具體負(fù)責(zé)。

　　資格初審時(shí)間：2019年8月19日8:30至8月26日12:00。交費(fèi)截止時(shí)間：2019年8月27日00:00，報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)。筆試缺考的，不予退費(fèi)。

　　3. 打印準(zhǔn)考證時(shí)間：初審?fù)ㄟ^(guò)并完成網(wǎng)上交費(fèi)人員務(wù)于2019年8月28日至8月29日登錄阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證并詳細(xì)閱讀考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)考試規(guī)定。

　?。ㄈ┕P試

　　1. 筆試分值滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及文稿寫(xiě)作、分析研究能力等，不設(shè)定具體范圍，不指定參考書(shū)目。

　　2. 筆試時(shí)間為2019年8月31日9:00—12:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3. 筆試只提供漢文試卷，一律用漢文作答?？忌畔?xiě)在試卷密封線以外的按零分處理。

　　4. 蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

　　5. 筆試不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站公布，公示期不少于5個(gè)工作日。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1. 按照每個(gè)崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)由高到低3∶1的比例進(jìn)行資格復(fù)審并確定進(jìn)入面試范圍人員；筆試最后一名成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的不予面試，同時(shí)通過(guò)的均進(jìn)入面試；資格復(fù)審沒(méi)有通過(guò)的，按筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)；達(dá)不到3∶1比例的，按實(shí)際復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2. 進(jìn)入面試人員登錄阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》（各一式二份），攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）、戶(hù)口簿（或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打?。@獎(jiǎng)證書(shū)、三年以上工作經(jīng)歷證明（截止2019年8月17日）以及引才崗位要求的其他有關(guān)證件和說(shuō)明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。進(jìn)入面試人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3. 資格復(fù)審時(shí)間：2019年9月4日至9月5日（8:30—12:00，15:00—18:00）；地點(diǎn)：阿拉善盟行政公署辦公室政工科（阿拉善盟行政中心1號(hào)樓1417辦公室）。

　　4. 資格復(fù)審重點(diǎn)審核所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。復(fù)審后凡不符合報(bào)考條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞重要信息的、提供虛假證明材料的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消其參加面試資格。

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　　1．資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試，時(shí)間、地點(diǎn)將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站公布，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員務(wù)必隨時(shí)登錄網(wǎng)站，及時(shí)關(guān)注公告發(fā)布內(nèi)容，面試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試滿(mǎn)分為100分。

　?。┕伎荚嚳偝煽?jī)

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋2.5分（民族加分）＋面試總成績(jī)×50%。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)由高到低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試，按照加試成績(jī)排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　（七）體檢、考察

　　1．體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)工作組辦公室協(xié)調(diào)實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2．引進(jìn)人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格，按照具體崗位總成績(jī)由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　3．體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　4．體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站公布。

　　5．體檢合格者列為考察對(duì)象。由阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)工作組辦公室組織實(shí)施，采取查閱考察對(duì)象個(gè)人檔案、走訪曾服務(wù)過(guò)的工作單位等形式進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括政治思想、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾鞎r(shí)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的或不合格的，取消其引進(jìn)資格。

　?。ò耍┕九c引進(jìn)

　　1．根據(jù)引進(jìn)人員的總成績(jī)以及體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單由阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)工作組研究同意后，在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有反映問(wèn)題的引進(jìn)人員，查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　2．公示期出現(xiàn)空缺崗位，由阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)工作組采取按總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)的方式確定補(bǔ)充人員。

　　3．公示期結(jié)束后，將引進(jìn)報(bào)告和擬引進(jìn)人員花名冊(cè)報(bào)阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)，并按程序列編，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議期限不低于5年（含試用期1年），試用期考核不合格的人員，終止其服務(wù)協(xié)議，辦理解聘手續(xù)。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬┍敬我M(jìn)急需緊缺人才工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。

　　（二）本次引進(jìn)急需緊缺人才工作對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引才全過(guò)程，在引才工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合引才條件的，一律取消引才或聘用資格。

　　（三）未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)站公布。報(bào)名人員在引才工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄋ模┍竞?jiǎn)章由阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　簡(jiǎn)章內(nèi)容及政策咨詢(xún)電話：0483—8332662

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話：0483—8771001

　　監(jiān)督電話：0483—12380，0483—8332298

　　咨詢(xún)時(shí)間：8:30—12:00，15:00—18:00

　　附件：阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

　　阿拉善盟行政公署辦公室引進(jìn)急需緊缺人才專(zhuān)項(xiàng)工作組

　　2019年8月17日