根據《寧夏公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》、銀川市人民政府辦公廳關于《銀川市公安機關警務輔助人員管理辦法》、《銀川市公安機關警務輔助人員招聘管理實施細則》及《永寧縣公安局警務輔助人員管理辦法》有關規(guī)定，為更好地維護社會治安秩序，協(xié)助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪，經永寧縣政府批準，現決定面向社會公開招聘公安輔警人員。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象及條件

　　招聘對象：60名交巡警警務輔助人員，限男性，年齡18-30周歲（1989年8月5日至2001年8月5日期間出生）,戶籍限寧夏地區(qū)。

　　報考人員應具備下列資格條件：

　　（一）擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國、熱愛人民，熱愛社會；

　　（二）遵紀守法、作風正派、熱愛公安輔警工作、責任心強，無違法犯罪記錄和不良行為習慣；

　　（三）具有較強的工作能力、業(yè)務素質、服務意識及奉獻意識，具備崗位要求的身體素質和能力；

　　（四）身心健康，五官端正，無殘疾、無傳染性疾病，不得有紋身，不得有U型腿，左右眼裸視力4.8以上，身高175CM及以上，體態(tài)勻稱。

　　（五）具有大專及以上學歷，退伍軍人可放寬高中以上學歷、公安類或政法類院校畢業(yè)生可放寬中專以上學歷。退伍軍人、烈士子女、因公犧牲人民警察配偶子女、在職公安民警配偶、公安類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子等人員同等條件下優(yōu)先考慮。

　　三、有下列情形之一的，不予報名

　　（一）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（二）本人或者家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　（三）本人家屬成員或近親屬曾因故意犯罪被處刑罰；

　　（四）曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策的；

　　（五）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　（六）曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；

　　（七）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　（八）因違法違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　（九）曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

　　（十）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　（十一）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（十二）其他不適合從事警務輔助工作情形的；

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照報名、政審、體測、筆試、面試、體檢、培訓、錄取、上崗的程序進行。報名采用現場報名方式，不接受電話報名、網上報名。

　　（一）報名時間與資格審核

　　報名時間：2019年8月19日至8月23日（工作日期間上午：9：00-12：00；下午14：30－18：00），逾期不再補報。

　　報名地點：永寧縣公安局二樓230室（永寧縣寧豐北街150號）

　　聯 系 人：賀麗萍 吳向輝

　　聯系電話：0951-8610679

　　報名形式及手續(xù)：采取現場報名，報名時須持本人有效身份證原件、戶口本原件、畢業(yè)證原件進行現場確認（大專以上學歷需提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表），并附復印件各1份；本人近期正面免冠1寸彩色照片4張，本人及父母、配偶戶口所在地公安派出所考察（無違法犯罪前科）證明1份，銀行出具的征信報告一份。符合條件的退伍軍人，須提供本人退伍證原件和復印件一份。有立功受獎及見義勇為積極分子的提供證書原件及復印件一份。經審查符合報考條件的，填寫《永寧縣公安局警務輔助人員報名表》。

　　報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程。一經發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

　　（二）體能測試

　　1.參照《公安民警體育鍛煉評分和標準（公安部）》組織實施，具體內容為10米×4往返跑、1000米、立定跳遠、1分鐘俯臥撐。各單項成績占比30%。考生參加體能測試必須攜帶正式有效身份證原件。

　　2. 體能測試結束后，按照體能測試合格線確定參加筆試人員。身體有隱疾的不可參加體能測試，如隱瞞病情參加測試發(fā)生事故后果自負。體能測試時間、地點另行通知。

　　（三）筆試

　　1.筆試考試內容：黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義理論、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《公安機關人民警察內務條令》、《人民警察法》、《人民警察紀律條令》，分值為100分。

　　2.考生參加筆試考試需攜帶居民身份證及黑色墨水筆。

　　3.筆試考試結束后，按照招聘崗位人數1:1.5的比例由高分到低分確定參加面試人員。達不到面試比例的按照實際人數面試，錄取時按照（實際面試人數÷90×60）的比例錄取。具體考試時間和地點另行通知。

　　4、加分項目：退伍軍人在服役期間榮立三等功加5分，獲得優(yōu)秀士兵稱號的加2分，獲嘉獎的加1分，見義勇為積極分子加3分。

　　（四）面試

　　1、面試方式：采取結構化方式進行，面試重點測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達能力等綜合素質。

　　2、面試具體時間和地點另行通知。考生參加面試必須攜帶正式有效身份證原件。

　　3、面試時限每人不得超過15分鐘，面試分值為100分。

　　4、面試成績達不到60分的取消應聘資格。

　　（五）考試總成績

　　1、考試成績=體能測試成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%。

　　2、根據考試總成績，按照招聘人數從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。

　　（六）體檢

　　1、體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準》（試行）規(guī)定執(zhí)行，收費標準按照規(guī)定收取體檢費,體檢費用由報考人員個人承擔。

　　2、應聘者對體檢有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3、應聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

　　4、應體檢結果不符合聘用條件產生的空額，從總成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規(guī)定進行體檢。

　　五、公示及聘用

　　1、根據應聘人員綜合成績，結合體能測試、筆試、面試和政審情況，提出擬錄用人員名單，并在“平安永寧”微信公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為三個工作日，公示結束，對無異議的人員辦理擬聘用相關手續(xù)。

　　2、擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月。聘用人員試用期滿經試用單位考核合格的，由勞務派遣機構予以正式聘用并派遣至永寧縣公安局。擬聘用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同后，確定勞動關系，享受規(guī)定工資、繳納五險一金。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應工作的情形，按照有關規(guī)定由永寧縣公安局退回派遣機構。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

　　3、被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知3日內）不報到的，取消聘用資格。被取消資格產生的空額，從總成績由高到低按程序補聘。

　　特此公告

　　永寧縣公安局

　　2019年8月16日