秦皇島市廣播電視臺(tái)2019年選聘媒體融合高級(jí)顧問的公告

 

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位2019年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，經(jīng)中共秦皇島市委組織部批準(zhǔn)，采取選聘方式招聘急缺崗位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　秦皇島市廣播電視臺(tái)為財(cái)政性資金零補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的公益類事業(yè)單位，歸屬于秦皇島市委宣傳部。下轄廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、《視聽之友》報(bào)、新媒體中心、秦皇島市廣播電視傳媒集團(tuán)公司。目前在職員工676人，正高級(jí)職稱35人，副高級(jí)職稱104人。

 

　　近年來(lái)，秦皇島市廣播電視臺(tái)外宣工作在全國(guó)、全省始終名列前茅，獲得全省融媒體新聞通聯(lián)工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，電臺(tái)對(duì)省臺(tái)供稿獲得十六連冠；精品建設(shè)成績(jī)顯著，《創(chuàng)城有我》在首屆全國(guó)優(yōu)秀公益電視節(jié)目推選活動(dòng)中榮獲公益宣傳片類好作品獎(jiǎng)，《秦皇島之韻》獲亞洲旅游影視藝術(shù)周“好形象片獎(jiǎng)”，《老子道德三百問》獲金鷹獎(jiǎng)優(yōu)秀動(dòng)畫片獎(jiǎng)；跨界搶灘勇闖市場(chǎng)，先后上馬了少兒培訓(xùn)、旅行社、全媒體商城等一系列跨界項(xiàng)目，媒體融合深入推進(jìn)，2018年創(chuàng)收過億，總量在全省11個(gè)地市臺(tái)中排名第二。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘范圍及方式

 

　　（一）招聘范圍。面向全國(guó)招聘符合崗位條件人員。

 

　　（二）招聘方式。采取選聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3、年齡在40周歲及以下（年齡計(jì)算均截止2019年12月31日）；

 

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技能條件；

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

 

　　7、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　(二) 崗位要求和招聘人數(shù)

 

　　2019年秦皇島市廣播電視臺(tái)擬選聘媒體融合高級(jí)顧問3名。崗位要求詳見《秦皇島市廣播電視臺(tái)2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告。

 

　　2019年8月19日－23日在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qhdrsj.gov.cn/）和秦皇島傳媒網(wǎng)（http://www.qhdcm.com/）發(fā)布公告。

 

　　（二）報(bào)名。

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由秦皇島市廣播電視臺(tái)人事科受理。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日-27日9時(shí)—17時(shí)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：秦皇島市廣播電視臺(tái)1303室人事科。具體地點(diǎn)：河北省秦皇島市海港區(qū)迎賓路9號(hào)。聯(lián)系人：劉濤，聯(lián)系電話：0335-3624112。

 

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《秦皇島市廣播電視臺(tái)2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），可從網(wǎng)上下載打印填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和符合崗位條件要求的工作經(jīng)歷證明（由原工作單位開具證明并加蓋公章）原件以及復(fù)印件、公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)違法犯罪記錄證明、3張近期同底1寸免冠照片等資料，到秦皇島市廣播電視臺(tái)人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　在職人員應(yīng)聘報(bào)名需提供所在單位同意證明。

 

　　（三）資格審查。

 

　　由秦皇島市廣播電視臺(tái)人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或電話通知。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

 

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　（四）考核

 

　　由秦皇島市廣播電視臺(tái)人事科組織實(shí)施，采取專業(yè)測(cè)評(píng)形式進(jìn)行。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　專業(yè)測(cè)評(píng)方式。以面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的媒體融合方面的專業(yè)知識(shí)和邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表舉止等綜合能力。時(shí)間為每人20分鐘。

 

　　測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。最終排名在專業(yè)測(cè)評(píng)全部結(jié)束后在秦皇島市廣播電視臺(tái)一樓公示欄公布。專業(yè)測(cè)評(píng)最低合格線為60分，成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按1：1比例，從考核合格人員中從高分到低分確定參加體檢人選。成績(jī)相同者，按加試成績(jī)由高到低的辦法確定人選。體檢工作由秦皇島市廣播電視臺(tái)人事科統(tǒng)一組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者或自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員，取消其考察資格，并從考核合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格的，由秦皇島市廣播電視臺(tái)人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并從考核合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報(bào)告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單加蓋公章，連同擬聘人員考核成績(jī)、體檢和考察情況等材料報(bào)秦皇島市委宣傳部人事科。經(jīng)審核匯總后，報(bào)秦皇島市委組織部干部一科。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qhdrsj.gov.cn/）和秦皇島傳媒網(wǎng)（http://www.qhdcm.com/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　（八）聘用

 

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入編、就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　本次選聘設(shè)定最低5年服務(wù)年限，對(duì)于違反最低服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定處理。

 

　　聯(lián)系人：劉濤

 

　　聯(lián)系電話：0335-3624112；手    機(jī)：13722571133

 

　　傳 真: 0335-3629808；電子郵箱: qhdtvrsk@163.com

 

 

 

　　秦皇島市廣播電視臺(tái)

 

　　2019年8月19日