2019年安徽合肥職業技術學院勞務派遣輔導員招聘20人公告

來源：合肥職業技術學院 2019-08-20 11:30:44

　　2019年安徽合肥職業技術學院勞務派遣輔導員招聘20人公告

　　合肥職業技術學院（原巢湖職業技術學院）成立于2002年，是我省成立較早的高職院校之一。2011年8月安徽省行政區劃調整后，2012年4月，教育部批準巢湖職業技術學院更名為合肥職業技術學院。目前是合肥市唯一的一所市屬綜合性高職院校，是省教育廳確立的安徽省首批16所地方技能型高水平大學之一，是國家“創新發展行動計劃”優質專科高等職業院校，是第三屆中國質量獎提名獎獲獎單位，是安徽省第一屆文明校園。2018年8月起，學校已形成“一校兩區”辦學格局。合肥匯心湖校區坐落在合肥市新站區烈山路與關井路交匯處；巢湖鼓山校區位于巢湖市姥山南路。因學校發展需要，現面向社會以勞務派遣用工形式公開招聘專職輔導員和助理輔導員。

　　一、招聘崗位及人數

　　2019年我校面向校內外招聘專職輔導員20名(含助理輔導員)，合肥校區和巢湖校區各10人。

　　二、崗位性質

　　勞務派遣輔導員和助理輔導員。

　　三、崗位職責

　　（一）開展思想理論教育和價值引領；

　　（二）指導黨團和班級建設；

　　（三）開展學風建設；

　　（四）開展學生日常事務管理；

　　（五）開展心理健康教育與咨詢工作；

　　（六）開展網絡思想政治教育；

　　（七）組織開展校園危機事件應對教育；

　　（八）開展職業規劃與就業創業指導；

　　（九）開展理論和實踐研究；

　　（十）完成學校、學院交辦的其他工作。

　　四、工資待遇

　　每月工資為2800元（含基本工資1800元，績效考核工資1000元），專職輔導員通信費、夜晚入住學生公寓補助費等專項津貼700元，合計為3500元，每學年按12個月考核發放。

　　五、應聘條件

　　1.熱愛高校學生思想政治教育工作，思想政治素質高，有一定的馬克思主義理論基礎，堅持正確的政治方向，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，無違規違紀記錄；具有吃苦耐勞、甘于奉獻、勇于創新、團結合作的良好品質，組織觀念和責任心強，能自覺服從學校安排，根據學校要求夜晚入住學生公寓，加強學生管理和思想政治教育。

　　2.具有較強的組織管理、語言文字表達和計算機應用能力，具備基本公文寫作能力，具備相應職業素養與技能，能勝任輔導員工作。

　　3.具有健康的體魄和良好的心理素質，性格開朗，善于與人溝通與合作。

　　4.具有普通高校本科及以上學歷，年齡不超過35周歲（1984年7月1日以后出生）。

　　5.中共黨員(含中共預備黨員)；或在校后二年曾榮獲過優秀學生干部、優秀團干部、“三好”學生、“雙優”生之中的任何一項（特別提醒：首先錄用中共黨員身份的考生，為勞務派遣輔導員；如中共黨員身份考生數量不足，再擇優錄用非中共黨員身份的優秀考生，作為勞務派遣助理輔導員）。

　　6.有輔導員工作或高校學生工作經歷者優先（由工作學校提供證明）；擁有心理咨詢師、就業指導師等職業資格證書者優先。

　　六、應聘程序

　　（一）報名及材料發送

　　凡符合條件的應聘人員可登錄“合肥職業技術學院”官網，在網頁右側的“通知公告”欄中下載并填寫完整的《合肥職業技術學院2019年勞務派遣輔導員應聘申請表》（以下簡稱申請表），將《申請表》和個人相關佐證材料電子版發送到招聘郵箱（1947907972@qq.com）進行報名，郵件主題為"畢業學校+姓名+應聘輔導員報名材料"，如“合肥××學院張強應聘輔導員報名材料”，相關材料以附件形式發送。報名自公告發布之日開始，截止時間為2019年8月23日17∶00。

　　申請材料包括：

　　1.填寫《合肥職業技術學院2019年勞務派遣輔導員應聘申請表》；

　　2.已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份）；

　　3.中共黨員、優秀學生干部、優秀團干部、“三好”學生、“雙優”生等證明和證書復印件一套；

　　4.身份證復印件和近期全身彩照一張。

　　（二）參加學校考核資格審核

　　筆試當天進行現場審核及確認，由工作人員根據招聘條件查驗每位筆試人員的身份證、已取得的畢業證、優秀學生干部、優秀團干部、“三好”學生、“雙優”生等原件，并進行應聘校區確認。審核時間為2019年8月26日上午8：00——9：30；審核通過人員參加筆試等考核，未通過人員不得參加考核。

　　（三）考核

　　考核設筆試和面試二個環節。

　　1.8月26日上午10時進行筆試。筆試采取閉卷形式。筆試內容主要為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論，以及輔導員職業能力知識等。根據筆試成績確定參加面試人員名單。

　　2.8月26日下午3時進行面試。面試采用結構化面試方式進行。

　　3.綜合考慮筆試和面試成績（筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%），按考生所選擇的工作校區擇優確定擬聘輔導員候選人。