根據市委辦公室、市政府辦公室印發的《池州經濟技術開發區體制改革與機制創新實施方案（試行）》（池辦秘〔2019〕64號）文件精神，為進一步促進優秀人才脫穎而出，提高干部隊伍素質，優化干部隊伍結構，推進池州經濟技術開發區（以下簡稱池州經開區）高質量發展，經市委、市政府同意，決定面向市直機關事業單位公開選聘10名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位

　　部門正職2名：投資促進局局長１名，應急管理局(社會事務管理局)局長1名。

　　部門副職3名：經貿發展局副局長1名，財政局副局長1名，建設局副局長1名。

　　主管2名：投資促進局專業招商主管1名，應急管理局（社會事務管理局）安全生產監管主管１名。

　　主辦3名：經貿發展局項目管理主辦1名，投資促進局產業招商主辦1名，黨群工作局人力資源管理主辦1名。

　　二、報名范圍和條件

　　（一）報名人員范圍

　　市直機關事業單位在編在崗工作人員（不含教育、衛生系統事業單位工作人員及中直、省直駐池單位工作人員）。

　　池州經開區管委會符合條件的人員只可以報考部門正職崗位。

　　（二）報名條件

　　1、具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2、大學本科及以上文化程度；

　　3、身體健康；

　　4、年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　5、適應崗位的具體條件（見公開選聘人才崗位表）；

　　6、年齡、工作年限計算時間截止至2019年8月23日。

　　有下列情形之一的，不得參加報名：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；

　　4、尚在試用期內的；

　　5、其他不宜參加選聘的情形。

　　三、選聘程序

　　（一）報名

　　本次公開選聘采取網絡報名方式。報名時間為2019年8月23日9：00至2019年8月26日24：00，逾期不再受理。報名網站為池州市人事考試中心（rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。

　　報名時，每人僅限填報1個崗位，要仔細閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫“報名表”。上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員所填信息應真實、準確、完整、規范，凡不符合報考條件弄虛作假的，一經查實，即按有關規定取消選聘資格。

　　（二）資格審查

　　對報考人員的資格審查在網上進行。報考人員應于2019年8月27日17:30前登錄池州市人事考試中心網查詢資格審查結果。

　　報名截止后，通過資格審查的報名人數與崗位計劃數的比例低于3：1的，經研究確定是否保留選聘計劃。取消計劃的將在池州人事考試中心網及時公布，被取消崗位計劃的報考人員可在8月28日16:00前改報其他符合條件的崗位。

　　（三）資格復審與比選

　　8月29日，報考人員攜帶復審材料到池州市人事考試中心進行資格復審。復審材料包括：本人有效居民身份證原件和復印件、學歷證書原件和復印件、網上報名表、專業技術資格證書和聘任證書原件和復印件、專業經歷證明等。

　　資格復審通過的人數超過5人的崗位，根據學歷、專業、年齡、任職經歷、專業經歷與能力等進行綜合比選，確定5人進入面試。

　　（四）面試

　　面試主要測試應試者的崗位適應能力，采取結構化面試的方式進行，面試時間和地點另行通知。

　　參加面試人選與選聘崗位比例為1：1的，面試人員的面試成績須達到70分或者當日參加同一考官組面試的所有面試人員的面試平均分，方可進入下一環節。

　　（五）體檢與考察

　　根據面試成績從高分到低分順序，按照選聘計劃數1:2確定體檢與考察對象。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，在三甲醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按成績依次等額遞補。

　　（六）公示與聘任

　　根據面試情況、考察情況和崗位要求進行綜合研究確定擬選聘人員。

　　擬聘人選分別在池州先鋒網、池州市人社局網站、池州市人事考試中心網站、擬選聘人員原單位、池州經開區管委會網站公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照干部管理權限和有關程序辦理相關手續。

　　本次公開選聘工作人員實行聘任制，其身份、職級和編制保留在原單位，池州經開區管委會與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，落實相應待遇。

　　工資構成為基礎工資與年度績效工資。基礎工資按照現行機關事業單位工資制度確定。年度績效工資根據市政府年度績效考核結果和池州經開區管委會內部績效分配方案確定，最高為市直機關對應公務員年度總收入的1.5倍。

　　本次選聘事宜由市委組織部、市人社局、池州經開區管委會組成選聘工作辦公室負責解釋。

　　四、服務電話

　　池州經開區人社局：2125005

　　池州市人事考試中心：2617053

　　中共池州市委組織部

　　池州市人力資源和社會保障局

　　池州經濟技術開發區管理委員會

　　2019年8月19日

　　附件：池州經濟技術開發區公開選聘人才崗位表.docx