2019年河北省事業(yè)單位面向西藏招聘25人公告
來源：西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2019-08-20 14:13:10
河北省事業(yè)單位2019年面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘工作人員公告
為進(jìn)一步做好2019年就業(yè)援藏工作，幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到冀就業(yè)，經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與河北省人力資源和社會(huì)保障廳研究決定，現(xiàn)就河北省事業(yè)單位招聘西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
擬招聘工作人員25名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；
3.具備良好的品德，遵紀(jì)守法，品行端正；
4.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；
5.西藏生源（高考時(shí)戶籍在西藏，下同）2019屆全國普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，或西藏生源2016-2018屆全國普通高校未就業(yè)畢業(yè)生；
6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（具體崗位條件詳見附件1）。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)考應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://hrss.xizang.gov.cn/）及“西藏高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年8月27日18時(shí)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《西藏生源高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報(bào)名表》(附件2)，《西藏生源高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表》(附件3)，準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱jiuyeyuanzang2@163.com。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（三）資格審查
報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)于9月上旬（具體時(shí)間另行通知）攜帶身份證（原件和復(fù)印件）、戶口本（原件和復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）及報(bào)考崗位要求的資格證書，到自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室（拉薩市八一北路區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓205室）參加資格初審，未通過初審的不能參加考試。資格審查貫穿此次招聘全過程。
四、考試方式
通過資格審查的應(yīng)聘人員須參加由河北省人力資源和社會(huì)保障廳與西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：9月上旬，具體時(shí)間另行通知。
2.筆試地點(diǎn)：西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)樓7樓（拉薩市八一北路人才巷2號(hào)）。
3.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)和能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書。
4.筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑵M分100分，筆試當(dāng)天公布筆試成績(jī)。
（二）面試
1.面試時(shí)間：9月上旬，具體時(shí)間另行通知。
2.面試地點(diǎn)：西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)樓7樓。
3.面試人選：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按崗位實(shí)際參考人數(shù)確定。
4.資格復(fù)審：自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室將在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。
5.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑵M分100分，面試當(dāng)天公布面試成績(jī)。
總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)較高者確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)考應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格審查、筆試、面試、體檢、考察等事宜，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）處理。
咨詢電話：0891-6845857
附件：
西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室
2019年8月20日
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