山東濟南市槐蔭區人民政府興福街道辦事處招聘25人簡章

來源：濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司 2019-08-21 09:29:44

　　濟南市槐蔭區人民政府興福街道辦事處非在編人員招聘簡章

　　濟南市槐蔭區人民政府興福街道辦事處（以下簡稱“興福街道辦事處”）因發展需要，現委托濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司面向社會人員公開招聘25名非在編工作人員。

　　一、招聘崗位和任職條件

　?。ㄒ唬┧枷脒M步，品德端正，遵紀守法，身體健康，服從組織分配，具有敬業愛崗、吃苦耐勞的精神；

　　（二）性格開朗，具有良好的文字寫作能力、社會工作實踐能力和語言表達能力、溝通協調能力，能熟練使用計算機辦公軟件；

　　（三）具體崗位：

　　1、文秘崗11人:本科及以上學歷，學士學位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。中國語言文學類、新聞傳播學類、秘書學、法學等相關專業，從事過文字編輯、文字撰寫、新聞宣傳、法律等相關工作者優先考慮（相關工作經歷請在報名表中注明）。

　　2、熱線崗2人: 本科及以上學歷，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限，專業不限。普通話標準，熟悉計算機及其它辦公設備操作，具有熱線工作經驗者優先考慮（相關工作經歷請在報名表中注明）。

　　3、經濟管理崗2人:本科及以上學歷，學士學位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。經濟學、稅務學、會計學、財務管理、審計學，及其近似專業。

　　4、城管崗A崗1人:本科及以上學歷，學士學位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。城市管理、行政管理等相關專業。

　　5、城管崗B崗1人:本科及以上學歷，學士學位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。建筑學、土木工程、城鄉規劃等相關專業。

　　6、城管崗C崗1人：本科及以上學歷，學士學位，35歲以下（1984年1月1日以后出生），男女不限。計算機等相關專業。

　　7、城管崗D崗7人：專科及以上學歷，35歲以下（1984年1月1日以后出生），限男性，專業不限。

　　二、報名與資格審查

　　(一)信息發布

　　通過濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站（www.joball.cn）及興福街道辦事處微信公眾號“槐蔭興福”等發布招聘簡章；通過濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站（www.joball.cn）公布筆試和面試相關事宜，公布體檢名單，對擬聘名單進行公示，以及公布其他相關信息。

　　(二)報名

　　報名分為預報名和現場報名相結合方式，以現場報名為準?，F場報名采取統一時間、本人現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行。每名報名人員限報1個崗位。崗位報名人數達不到招聘崗位人數1:3的比例時，崗位停止招聘。

　　1、預報名：2019年8月20日9：00—2019年8月30日17:00前，報名人員登錄簡歷客網站（www.jianlike.com）注冊、投遞簡歷，進行預報名。

　　2、現場報名時間：2019年8月31日(星期六)上午9:00—12:00，下午13:30—16:30。

　　3、現場報名地點：興福街道黨群服務中心（黨群服務綜合體）二樓會議室（地址：濟南市槐蔭區齊州路與聊城路交叉口北興福佳苑東門物業樓二樓）。

　　4、現場報名提交材料：報考人員報名前登錄濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站（www.joball.cn）下載《報名表》和《誠信承諾書》,請按要求規范填寫。

　　現場報名時須提交的材料有：

　　1、《報名表》（含一寸照片一張），見附件1;

　　2、本人二代身份證原件和復印件1份;

　　3、畢業證原件和復印件1份;

　　4、《誠信承諾書》，見附件2;

　　5、行政事業人員報名的，應提供原單位同意報考的證明材料；

　　6、有相關工作經歷、職業能力的，需提供證明材料；

　　7、留學回國人員報考的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;

　　應聘人員現場提交上述材料原件，由濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司進行資格審查；資格審查貫穿于招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　（三）有違法犯罪記錄人員不得參加報考。

　　三、筆試和面試

　　招聘采用先筆試后面試的方式進行。筆試和面試成績均按百分制計算，滿分為100分，低于60分不予錄用。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，按百分制計算報考人員的總成績，四舍五入保留小數點后2位小數。

　　1．筆試

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試時間、地點和筆試須知另行公告。

　　2．面試

　　根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人員名單，達不到比例時，崗位停止招聘。面試時間、地點和面試須知另行公告。

　　四、體檢

　　根據總成績由高分到低分按計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員名單。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時間及地點，另行通知，體檢費用自理。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘任。特殊情況，經興福街道辦事處同意除外。

　　因放棄體檢或體檢不合格等造成的人員空缺，按照總成績從高分到低分依次等額進行遞補。

　　五、考察

　　考察工作由興福街道辦事處和濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司組織實施，符合要求的，予以聘用；不符合要求，取消錄用資格，并按照考生總成績由高到低的順序進行補錄。

　　六、公示聘用

　　對擬聘用人員，經興福街道辦事處審核，在濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司網站（www.joball.cn）上公布，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經興福街道辦事處研究后，確定聘用人員。聘用人員與興福街道辦事處合作的第三方簽訂勞動合同。試用期3個月，合同期限3年，聘期內受聘人員原則上不能參加興福街道辦事處外的選拔考試。對試用期考核不合格人員實行淘汰制。

　　七、待遇

　　1. 工資由基本工資和績效工資兩部分構成，按月發放，依據崗位、學歷等條件，稅后實發工資2800-4000元不等，繳納五險一金。

　　2. 工作滿一年后可享受每年5天帶薪年假。

　　八、考試繳費

　　本次招聘報名時收取筆試考試費50元，面試前收取面試費70元。筆試費、面試費由濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司收取。繳費后不參加筆試或面試的，不予退還相應費用。

　　九、紀律與監督

　　招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監督。紀檢部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的報考人員，取消報考或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。

　　十、其他

　　咨詢電話：0531-67802886（請在電話咨詢之前點擊這里了解注意事項）

　　咨詢受理單位：濟南高新創業人力資源管理咨詢有限公司

　?。ü揪W址：www.joball.cn）

　　舉報電話：0531- 88111078（此電話為舉報電話，咨詢招聘事宜請打咨詢電話）